Banco Popular ha comunicado mediante un hecho relevante a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que en total 2.637 empleados se han adherido a su plan de bajas voluntarias, parte del proceso de reestructuración del banco. Esta cifra supera ligeramente los 2.592 empleados que esperaba reducir el banco con este plan. Sin embargo, […]
Dirigentes Digital
| 21 nov 2016
Banco Popular ha comunicado mediante un hecho relevante a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que en total 2.637 empleados se han adherido a su plan de bajas voluntarias, parte del proceso de reestructuración del banco. Esta cifra supera ligeramente los 2.592 empleados que esperaba reducir el banco con este plan. Sin embargo, la cifra se eleva hasta los 2.977 empleados si se suman los excesos de adscripciones de los colectivos que tenían cupos limitados. Con este proceso, la entidad espera conseguir un ahorro de entre 175 y 200 millones de euros anuales, que serán efectivos a partir del primer trimestre de 2017. Según el hecho relevante emitido, la inversión global que el desarrollo de este proceso supone para las cuentas del banco será de 375 millones de euros.
