La labor social es uno de los principales activos para las empresas a la hora de lanzar su imagen. Es un factor en el que Meliá Hotels International tiene experiencia y buen hacer, al situarse como la marca más empática, y que se refuerza con el último acuerdo que ha suscrito con la Fundación Bancaria […]
Dirigentes Digital
| 16 abr 2018
La labor social es uno de los principales activos para las empresas a la hora de lanzar su imagen. Es un factor en el que Meliá Hotels International tiene experiencia y buen hacer, al situarse como la marca más empática, y que se refuerza con el último acuerdo que ha suscrito con la Fundación Bancaria la Caixa. La cadena hotelera tiene claras sus prioridades. Entre ellas se encuentran la empleabilidad y el apoyo a los colectivos más vulnerables y en riesgo de exclusión, así como la defensa de los derechos de la infancia, junto a un claro compromiso por la lucha contra el cambio climático. Los distintos campos suponen el eje vertebrador de la estrategia de Meliá. Ambas entidades han acordado que Meliá se una al programa Incorpora de la Caixa, que promueve la contratación de colectivos vulnerables, así como la prestación de información y asesoramiento a las empresas que participen en el programa. De esa forma, Meliá contratará a personas en riesgo de exclusión a través de del programa Incorpora y con la mediación de la Caixa. Es una iniciativa que durante 2017 facilitó la incorporación de 30.319 personas en 10.000 empresas españolas. Este plan está dirigido a colectivos como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes, ex reclusos, víctimas de violencia de género y parados de larga duración. El funcionamiento de Incorpora prevé que la empresa informe de los perfiles profesionales que necesita. A partir de ahí, las ofertas de empleo se comparten con las distintas entidades del programa, que elegirán a los candidatos más adecuados en cada caso. Incorpora nació en el año 2006 con el objetivo de establecer puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de colaboración y oportunidades para aquellos que más lo necesitan. Ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
