Optar a un puesto de trabajo es más fácil que en 2009

La economía española se mueve y el mercado laboral lo nota. Si bien este año las previsiones apuntan a una ralentización de esta expansión, el año pasado se registró un aumento del 3,1%, una cifra que se tradujo en casi medio millón de trabajadores más con respecto a 2016, según los datos del INE y que refleja una mejora de acceso al empleo y, por consecuente, para optar a un puesto de trabajo. La novena edición del informe ‘Estado del Mercado Laboral en España’, elaborado por Infojobs y ESADE, asegura que la competencia entre personas candidatas para un mismo empleo se ha reducido a su nivel más bajo desde el año 2008. En concreto, Infojobs ha pasado de registrar una media de 56 inscritos por vacante durante 2016 a 44 el año pasado. Así mientras que el crecimiento de ofertas se dispara un 29%, la cifra total de inscripciones a vacantes lo hace un 1%. En comparación con el momento más álgido de la crisis (2012) las empresas han duplicado el número de ofertas de trabajo, especialmente aquellas con una determinada duración. Pese a ello, la contratación indefinida va ganando terreno y ya representa el 30% de las ofertas de este portal en términos relativos. Comercial y ventas, Atención al cliente, Informática y telecomunicaciones son los sectores más dinamizadores en lo que a actividad se refiere. Además, este año se han sumado otros dos como turismo y restauración, así como el mercado de compras, logística y almacén, un hecho que, en opinión de la responsable de estudios de Infojobs, Neus Margalló, hacen patente la recuperación, sobre todo este último, impulsado por el comercio electrónico y el aumento de la contratación de suelo logístico. Solo durante el ejercicio pasado se pusieron en marcha diez nuevos parques logísticos en España de los más de 150 existentes en el momento actual. Estos cinco sectores acaparan el 62% de las vacantes publicadas en el dicho portal web. Un dinamismo que también se ha trasladado al mercado inmobiliario y construcción. Un total de 33.758 puestos vacantes en este sector se contabilizaron a lo largo de 2017, casi el doble de lo ofertado doce meses atrás y muy por encima de los 21.644 que se publicaron cuando estalló la crisis. Agencias inmobiliarias y oficios relacionados con la construcción se ha convertido en los más reclamados. De hecho, el puesto de comercial inmobiliario ha irrumpido en el ranking de los mejores salarios en quinta posición. Pese a ello, las mejores oportunidades se concentran en informática y telecomunicaciones. Los trabajos emergentes, es decir, aquellos que apenas existían hace una década, como por ejemplo, especialista en ciberseguridad, experiencia del usuario o robótica, continúan creciendo. En esta edición, el estudio que persigue ofrecer una radiografía del mercado laboral a través de la actividad producida en Infojobs ha detectado dos nuevos puestos vinculados al mundo al big data. Se trata de analista de datos y data scientist. En ambos casos, su nivel de competencia es relativamente bajo y un salario medio bruto por encima de la media: 35.864 euros y 40.336 euros, respectivamente. Una radiografía que va en línea con las perspectivas de las empresas. Casi la mitad prevé incrementar el nivel de contratación tanto para este 2018 como para 2019. Durante la presentación, los expertos han criticado algunos aspectos como la desigualdad entre la población activa y que afectan en diferente escala en función de la edad, género, o salarios. “Este crecimiento no ha aumentado la renta de los hogares”, ha señalado la profesora de ESADE, Anna Ginés, un argumento avalado por la diferencia que existe entre la subida del salario bruto promedio en España, que asciende al 0,7%, mientras que el IPC se ha situado en el 2% respecto al año anterior. “Una vez encarrillada esta recuperación llega el momento de afrontar estos debates pendientes”, concluyen.