Se trata de fondos cuya estrategia se basa en seleccionar otros productos de distintas gestoras que destaquen por el talento de sus gestores. Se trata del lado más comprometido de la gestión de activos, ya que muchos de estos productos cuentan con la característica intrínseca de que los propios gestores invierten su patrimonio en el […]
Dirigentes Digital
| 16 ene 2017
Se trata de fondos cuya estrategia se basa en seleccionar otros productos de distintas gestoras que destaquen por el talento de sus gestores. Se trata del lado más comprometido de la gestión de activos, ya que muchos de estos productos cuentan con la característica intrínseca de que los propios gestores invierten su patrimonio en el fondo. Fuera del círculo de las grandes entidades gestoras, entre los productos más conocidos dentro de este segmento destaca el Gesconsult Talento, un fondo de fondos mixto de renta variable que “apoya la difusión de gestores comprometidos y que crean valor a través de su estilo de gestión”, tal y como indican desde la entidad. Su universo de inversión son instituciones de inversión colectiva que cuenten con los mejores talentos en los equipos de gestión, llevando a cabo una estrategia muy selectiva (rango de 8 a 12 IICs, para lo que cuentan con el asesoramiento de Inversis), combinando los productos razonablemente para crear una cartera diversificada con un horizonte temporal de largo plazo. 
Otro de los productos más populares es el DB Talento Gestión Flexible que Deutsche Asset & Wealth Management lanzó en España en el verano de 2014. “La asignación de activos es la decisión más importante y más difícil de tomar en el es escenario actual”, indican desde la firma, recordando que con este producto, “queremos delegar esa responsabilidad a los profesionales que más talento han demostrado en esta tarea”. Los fondos incluidos en la cesta de DB Talento Gestión Flexible permiten la inversión en distintos tipos de activo y desde la entidad apuntan a que “gracias a esta flexibilidad, logra rendimientos atractivos, invirtiendo en bonos, acciones, bonos convertibles, así como en oro o divisas, en función del mayor atractivo de cada mercado”. La cesta que integra el DB Talento Gestión Flexible, con datos a cierre del tercer trimestre, está compuesta por productos como el FvS Strategies Multiple Opportunities II (gestionado por Bert Flossbach), el DWS Concept DJE Alpha Renten Global, gestionado por Jens Erhardt o el Kaldemorgen SC (gestionado por Claus Kaldermorgen). También tiene mucho peso en cartera el equipo de James Elliot, Talib Sheikj y Shrenick Shah, que gestionan otro de los productos preferidos para este fondo: el JP Morgan Global Macro Fund. Del mismo modo, apuestan por el Invesco Global Targeted Return y su equipo de gestión, formado por David Millar, Dave Jubb y Richard Batty, así como por los gestores del Invesco PanEuropean High Income (Paul Read y Stephanie Butcher) y del Standard Life Global Absolute Return Strategies (Guy Stern). Otro clásico en cartera es el M&G Dynamic Allocation. Aquí apuestan por el talento de sus gestores Juan Nevado y Tony Finding. Del mismo modo incluyen uno de los fondos más populares en Europa: el Nordea 1 Stable Return, gestionado por Asbjørn Trolle Hansen, Claus Vorm y Kurt Kongsted. Entre los nombres españoles destacan Juan Bertrán, Cayetano Comet y Álvaro Martínez, gestores del Pareturn Cartesio Income I. Desde su lanzamiento el 1 de julio de 2014, el fondo acumula una rentabilidad del 3,25%.
