El futuro será digital o no será
La BNEW recoge la importancia de los fondos Next Generation y el kit para la digitalización de las empresas, claves en la reconstrucción económica de Europa

Dirigentes

Gerardo Cuerva (CEPYME): “Hay que dejar a un lado la ideología”
El presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa ha destacado que, ante el aumento de costes, Asia y Estados Unidos han pasado a ser los actuales competidores de los negocios nacionales

Isabel Garrido

Cómo la digitalización está ayudando a la gran industria a aumentar su eficiencia energética
Los sistemas de medición y control de infraestructuras permiten a las grandes empresas reducir el derroche de energía y avanzar hacia la descarbonización

Bernardo Álvarez-Villar

Chile: claves de una agenda pragmática
Alemania y España han elegido a Chile como referencia para sus negocios verdes e intercambios en sectores mineros, agroindustriales y turísticos. El nuevo presidente gestiona su agenda pragmática ante una sociedad que le teme tanto al comunismo como a los excesos del capitalismo

Stefanie Claudia Müller y Carlos Turdera

Tamara Pirojkova: “La empresa necesita un guardián de la marca”
Una buena estrategia de marca y la adaptación a nuevos canales para conectar con el comprador, son fundamentales para el éxito de la empresa

Alba Guerrero

González: “Nos hemos encontrado trabajadores que prefieren la inmediatez del dinero al ahorro”
Los Presupuestos Generales del Estado disparan el gasto social un 23%
Los dos partidos del Gobierno de coalición han cerrado ‘in extremis’ esta madrugada el acuerdo 

Pablo R. Robles

Construcción, agricultura y logística: los sectores con mejores perspectivas para invertir en Ucrania
Empresarios y asesores ucranianos repasaron en la Barcelona New Economy Week la situación de la economía del país y las oportunidades que ofrece pa...

Bernardo Álvarez-Villar

Una de cada diez empresas abandonan Hong Kong por el COVID-0
Además, el 30% de compañías estaría valorando marcharse definitivamente, según datos de la Cámara de Comercio de Hong Kong

Alberto J. Lebrón (Pekín)

Ley de protección a denunciantes: a qué empresas afecta
Las compañías de más de 50 empleados deben establecer canales internos para los denunciantes

Pablo R. Robles

BNEW 2022 finaliza una edición de éxito con la asistencia de más de 12.000 profesionales
6.000 asistentes presenciales y 6.500 online, sumados a los cerca de 5.500 contactos de networking -más de 2.000 a través de la plataforma digital-...

Dirigentes

“Es el momento de implementar políticas de suministro de mayor proximidad”
Entrevista a Jacky Marolleau, director de Ventas para el sur de Europa de Manhattan Associates

Isabel Garrido

Marketing e IoT, fusión de futuro
La hiperconexión de dispositivos es una oportunidad para mejorar la comercialización de productos

Alba Guerrero

Enagás y la griega Desfa se plantean explorar proyectos de infraestructura gasista y para hidrógeno
Arturo Gonzalo ha trasladado a Kyriakos Mitsotakis la intención de Enagás de explorar, junto con su participada griega DESFA, proyectos de infraest...

Dirigentes

Zucchetti Spain repasa un año de éxitos en ECCO 2022, el encuentro anual con su canal de partners

El cuatro de octubre se celebró en el Hotel Carlton de Bilbao el Encuentro anual de Zucchetti Spain con su Canal de Distribuidores y Colaboradores, ECCO. Una importante cita para que el fabricante de software, que mantiene una firme estrategia de distribución a través del canal, intercambie conocimiento y experiencia con sus distribuidores, les informe sobre las próximas novedades y estrategias de la compañía, recoja el pulso del mercado y fomente sinergias.

El evento se cerró con la entrega de los premios “Mejor Distribuidor en 2021” y “Distribuidor más Activo” en 2021, a ATE y COBERTEC respectivamente. Este reconocimiento pone de manifiesto el trato cercano y la relación diferencial con los distribuidores de Zucchetti Spain, cuyo éxito contribuye a la mejora de la digitalización de las empresas en el mercado español.

Un año lleno de éxitos 

Zucchetti Spain repasó junto a su canal los hitos más relevantes del último año, en el que ha sido reconocido con el Premio Innovación (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial).
En el primer año de despliegue de Solmicro ERP 6, la última versión del software de gestión de Zucchetti Spain, ha tenido un profundo éxito. Esta innovadora solución que facilita implantaciones ágiles y una gestión eficiente y productiva ha tenido una excelente acogida por dar respuesta a las nuevas necesidades de las empresas y acelerar la transformación digital. Garantiza la evolución tecnológica y migraciones sencillas a futuras versiones manteniendo todas las personalizaciones, algo especialmente valorado por los clientes de Zucchetti Spain, que la ven como una herramienta estratégica de largo recorrido, que les acompañará en la evolución de sus negocios.

Se mostraron además otras soluciones de software del Grupo Zucchetti de las que puede beneficiarse el distribuidor: el ERP en la nube MagoCloud, los software TPV para HORECA y comercio minorista TCPOS y Tilby, o Zucchetti Axess para el control de accesos y seguridad. Zucchetti Spain cuenta con el mayor portfolio del mercado TI, que completa la oferta que su canal brinda a sus clientes y cubre todas las aristas de gestión del negocio: ERP, BI, MES de control de producción, gestión RRHH, nóminas, movilidad y espacios de trabajo, gestión de asesorías y despachos, ciberseguridad…
En el marco del ECCO 2022 se analizó también la evolución de Zucchetti Academy Spain, la vanguardista plataforma de autoformación lanzada en 2021 que brinda una amplia comunidad de desarrolladores y contenidos, y aporta autonomía a los partners en la formación, implantación, soporte… siempre con la atención cercana, directa, cercana y transparente del equipo de Soporte al Canal de Zucchetti Spain, quien estuvo muy presente en este encuentro.

Impulsando la colaboración entre distribuidores 

El ECCO brinda a Zucchetti Spain una oportunidad excelente para acercar a sus distribuidores y colaboradores su oferta diferenciadora de la compañía, y fomentar la colaboración con y entre partners. 
Pertenecer al canal de Zucchetti Spain aporta importantes ventajas competitivas al distribuidor. Relaciones basadas en la transparencia y el trato cercano y personalizado, en las que el fabricante de software garantiza a sus partners una relación directa con sus clientes, sin intromisiones. Todo ello permite al distribuidor mejorar su rentabilidad y asegurar la escalabilidad de su negocio con las soluciones y recursos de Zucchetti Spain. 

Zucchetti Spain mantiene desde hace más de 20 años una estrategia basada en el canal, estableciendo relaciones a largo plazo. El resultado es su sólido canal de distribuidores certificados, más de 300 profesionales que se benefician del mayor catálogo de soluciones TI del mercado y la solvencia de pertenecer al Grupo Zucchetti, referente en Europa y líder en Italia, una importante garantía de futuro.

Goirigolzarri traslada al Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank las fortalezas de la entidad para afrontar los retos del sector

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, se ha reunido con los miembros del Comité Consultivo de accionistas de la entidad, a los que ha traslado que “en CaixaBank salimos desde un punto de partida privilegiado para encarar con confianza los importantes retos que afronta el sector financiero”.

Durante el encuentro, ha explicado a los miembros del Comité Consultivo los retos a los que se enfrenta el sector financiero, entre los que se encuentran: mantener una rentabilidad por encima del coste de capital, adecuarse a los cambios de hábitos de los clientes, la gestión del talento, y transmitir de forma más eficaz a la sociedad el decisivo papel que tiene el sector bancario para el bienestar de los ciudadanos.

En el caso concreto de CaixaBank, ha subrayado que una vez completada la fase de integración “comenzamos la parte más bonita y prometedora de nuestra fusión, que es la de transformación”. En este sentido, ha subrayado que el objetivo de la entidad es “liderar el proceso de transformación del sector financiero”, algo que “queremos hacer desde un modelo muy inclusivo, muy cercano a las familias y a las empresas, así como a la sociedad a la que servimos”.

Goirigolzarri ha expuesto a los miembros del Comité Consultivo las principales líneas del Plan Estratégico 2022-2024 de CaixaBank, con el que la entidad aspira a evolucionar su modelo de distribución para adaptarse a las preferencias de sus clientes, ser referentes en sostenibilidad, seguir desarrollando su compromiso social, mantener un excelente gobierno corporativo, ser el grupo financiero preferido para trabajar y retribuir de forma atractiva a sus accionistas.

El presidente de CaixaBank ha asegurado que “es indudable que tenemos mucho trabajo por delante, pero el punto de partida es excelente”. “Contamos con una gran escala, con un modelo de distribución único, con un balance muy saneado y con una estrategia muy definida. Y, sobre todo, contamos con un equipo comprometido, profesional y con el único objetivo de estar muy cerca de nuestros clientes y de la sociedad”, ha afirmado.

Además, Goirigolzarri ha puesto en valor que “los accionistas, como propietarios del proyecto, sois una parte muy importante del mismo”. De esta manera, ha querido agradecer a los miembros del Comité Consultivo “el compromiso y la labor que estáis haciendo para que sigamos mejorando nuestra relación con los más de 635.000 accionistas minoristas que nos dan su confianza, y que vosotros representáis”.

Los miembros del Comité Consultivo también se han reunido con Edward O’Loghlen, director de Relación con Inversores y Accionistas, quien les ha explicado la función de Relación con Inversores; y con Severiano Solana, director de Estrategia y Seguimiento de Sostenibilidad, quién ha presentado el plan de banca sostenible, que forma parte del plan estratégico del banco, y que aspira a posicionar la entidad como un referente europeo en esta materia.

Renovación del Comité Consultivo

Durante la jornada se ha dado la bienvenida a los cinco nuevos miembros que se incorporan al Comité, una vez ha culminado el proceso de renovación anual . Los cinco nuevos miembros son: Dhiraj Chhabria (Islas Canarias), Blanca Guinea (Cataluña), María José Ballarín (Navarra), Luis Collado y Juan Ignacio Lema (Comunidad de Madrid).

CaixaBank fue la primera entidad financiera en el IBEX 35 en contar con un Comité Consultivo de accionistas que tiene como objetivo proponer, fomentar y valorar acciones y canales de comunicación para mejorar el diálogo entre la entidad y sus accionistas.

Está formado por 12 miembros representativos de la base accionarial y, según establece la normativa del Comité, la permanencia máxima es de tres años, por lo que anualmente se renueva una parte. Los nuevos integrantes son seleccionados a partir de las candidaturas recibidas en el ‘Espacio del accionista’ de la web corporativa (www.CaixaBank.com). Cada integrante del Comité tiene que poseer un mínimo de 1.000 acciones durante toda su participación. 

‘Programa Aula’ de formación financiera

Gracias a las aportaciones hechas por parte de los miembros del Comité Consultivo de accionistas se han desarrollado distintas iniciativas, algunas de ellas en el marco del ‘Programa Aula’ de formación financiera para accionistas, en el que la entidad apuesta por la educación financiera a través de cursos presenciales, webinars y materiales para la formación a distancia.

En febrero de 2022, se lanzó ‘Formación sobre ruedas’, que pretende acercar conceptos financieros y económicos a través del formato vídeo al gran público. Durante un breve trayecto en coche de unos dos minutos de duración, expertos de distintos ámbitos explican, de forma accesible, diferentes temáticas cotidianas relacionadas con las finanzas, la economía y la sostenibilidad. Todo en un lenguaje asequible y cercano.

Cada semana están disponibles nuevos contenidos a través del perfil de Twitter para accionistas de CaixaBank (@AccionistasCABK) y también en el canal de YouTube corporativo.

Además, este junio se lanzó la segunda temporada del podcast “Formación financiera Aula” con la publicación de nuevos capítulos cada 15 días sobre temas vinculados a economía y finanzas, y disponibles para ser escuchados en las principales plataformas.

En lo que va de año en el marco del ‘Programa Aula’ se han llevado a cabo ocho webinars, cinco cursos presenciales, publicado siete podcast y difundido más de 30 vídeos de la iniciativa ‘Formación sobre ruedas’.

Fundación Telefónica, FEPEX y CEOE ponen en marcha el ‘Nanogrado hortofrutícola 4.0’ para impulsar la competitividad y la sostenibilidad de la agricultura española

Fundación Telefónica, FEPEX y CEOE, ponen en marcha el ‘Nanogrado agroalimentario. Sector Hortofrutícola 4.0’ para afrontar los múltiples desafíos que tiene el sector para mantener su competitividad y sostenibilidad. Una formación online y gratuita destinada a impulsar la digitalización del sector y la aplicación de las nuevas tecnologías en el sector agroalimentario hortofrutícola y de horticultura ornamental. El acuerdo se ha materializado en la firma del convenio entre las tres instituciones en el marco de la Feria Internacional del sector de frutas y hortalizas, FRUIT ATTRACTION. Al acto han asistido Carmen Morenés, Directora General de Fundación Telefónica; José Alberto González-Ruiz Martínez; Secretario General de CEOE y Jorge F. Brotóns Campillo, Presidente de FEPEX.

En un contexto económico internacional tan complicado como el actual, en el que el sector hortofrutícola debe afrontar múltiples desafíos para mantener su sostenibilidad y competitividad, y en un escenario incierto por el incremento de los costes de producción y la fuerte competencia de países terceros, es necesario una apuesta decidida por la transformación digital y el uso de las nuevas tecnologías de información.

Mejorar la competitividad reduciendo el diferencial de productividad con otros productores consecuencia de un menor nivel tecnológico de las explotaciones, y transitar, hacia un modelo de explotación que cumpla los objetivos medioambientales y de acción por el clima, es un reto que solo se puede cumplir si se avanza en el proceso de digitalización.

La aplicación de la inteligencia artificial, la agricultura de precisión, la robotización, la utilización de los drones, la instalación de sensores para detectar plagas o conocer las necesidades de las plantas, son instrumentos hasta hace unos años apenas conocidos y utilizados en la actividad agraria pero imprescindibles actualmente para mantener la sostenibilidad y competitividad del sector.

Nanogrado agroalimentario. Sector Hortofrutícola 4.0

Con el objetivo de ayudar a los profesionales y a las empresas del sector a adaptarse a la Industria 4.0 y a producir de forma más eficiente y sostenible, Fundación Telefónica, FEPEX y CEOE, con la colaboración de Coexphal, Proexport y Cognita Plus, lanzan el ‘Nanogrado agroalimentario. Sector Hortofrutícola 4.0‘. Se trata de una formación online y gratuita destinada a promover la competitividad y la sostenibilidad de la agricultura en España y en los países de Latinoamérica, donde Telefónica está presente, fomentando la digitalización y automatización del sector, la aplicación de agricultura de precisión y de tecnologías 4.0.

Las inscripciones en el Nanogrado son gratuitas y están abiertas a partir del 5 de octubre aquí. La formación, que comenzará el 15 de noviembre, consta de 180 horas de formación repartidas en 10 módulos, 5 de conocimientos trasversales (100 h.)  y 5 especializados (80 h.). A lo largo del itinerario formativo se abordarán las posibilidades de las nuevas tecnologías en el sector hortofrutícola y las competencias profesionales necesarias para que los trabajadores, técnicos y productores adapten su actividad a través de la transformación digital, a través del siguiente contenido:

5 módulos trasversales (100h)

1.    Herramientas de Innovación (20h)
2.    Design Thinking (10H)
3.    Introducción a Big Data (20h)
4.    Introducción al Internet de las Cosas (20H)
5.    Tecnologías 4.0 (30h)
 

5 módulos específicos (80h)
 

6.    Inteligencia artificial y principales tecnologías aplicadas al sector agroalimentario (30 horas)
7.    Introducción a los equipos de agricultura de precisión (15 horas)
8.    Introducción a la robótica aplicada al sector hortofrutícola-agroalimentario (10 horas)
9.    Introducción a los invernaderos 4.0 (15 horas)
10.  Economía circular y sostenibilidad medioambiental (10 horas)
 

El contenido incluido en los módulos específicos cuenta con la colaboración de las principales entidades de formación especializadas en el sector: Coexphal, Proexport y Cognita Plus.

Formación gratuita para la digitalización de los sectores

La digitalización de los diferentes sectores es una de las grandes apuestas de las instituciones y empresas españolas. La pandemia hizo patente la necesidad de una transformación acelerada del tejido empresarial del país. Las nuevas tecnologías se han convertido en esenciales para acelerar los procesos productivos, mejorar la competitividad y fomentar la sostenibilidad.

Desde hace años, Fundación Telefónica trabaja para impulsar la digitalización de todos los sectores de la sociedad. En línea con este compromiso, en 2020 puso en marcha junto a CEOE la iniciativa ‘Profesionales 4.0′. un proyecto destinado a impulsar la digitalización de los sectores productivos a través de un programa formativo online conjunto, contribuyendo así a la capacitación digital de los trabajadores a través de conocimientos transversales y competencias específicas de cada sector. Actualmente, además del ‘Nanogrado agroalimentario. Sector Hortofrutícola 4.0’, están en marcha el Nanogrado del Transporte y el de la Construcción, formaciones online gratuitas destinadas a digitalizar ambos sectores y lograr ser más competitivos. 

 

Galp se alía con el grupo BMW para expandir la movilidad eléctrica en España

A través de la App Mundo Galp se puede geolocalizar en España y Portugal las ubicaciones con puntos de carga, conocer el número de cargadores disponibles, su potencia y pagar a través del móvil.

Galp y el grupo BMW se unen para crear una red inicial de más de 100 puntos de carga ultrarrápida de hasta 180 kW de potencia para  vehículos eléctricos, a lo largo de los principales corredores de media distancia y largo recorrido. Con esta asociación, Galp marca el  inicio de un programa para ampliar su red de puntos de recarga en España y Portugal y cumplir el objetivo de instalar 10.000 puntos de recarga eléctrica para 2025.

El acuerdo inicial contempla la creación de 25 centros de recarga ultrarrápida, distribuidos por todo el territorio nacional y alimentados por energía procedente de fuentes de generación renovable, gracias a la instalación de paneles solares ubicados en la marquesina.

La infraestructura de carga permitirá a los usuarios recargar la batería de sus coches eléctricos en aproximadamente 15 minutos y llegar al 80% de carga en este tiempo. Además, permitirá un potencial  de, aproximadamente, 60.000 toneladas de CO2* evitadas, en línea con el compromiso de ambas compañías con la sostenibilidad y la transición hacia energías limpias y de bajo impacto medioambiental. 

La potencia de los centros de carga permite que, por ejemplo, el nuevo BMW i7 pueda recargar en 10 minutos – la pausa media para tomar un café - la potencia suficiente para adquirir más de 150 kilómetros de autonomía.

‘Este acuerdo va mucho más allá de la creación de corredores de carga ultrarrápida en España, es una apuesta decidida por la implantación de la movilidad eléctrica en cada punto del territorio nacional, de modo que todas las comunidades transiten hacia un modelo descarbonizado de manera ordenada, compartida y justa, sin dejar a  nadie atrás’, ha comentado João Diogo Marques da Silva, Country Manager de Galp España y Head de B2C de Galp Iberia.

“El Grupo BMW ofrece ya una amplia variedad de modelos 100% eléctricos que permiten cubrir con una sola carga entre 425 y 630  kilómetros de autonomía. Esta alianza consolida el compromiso del Grupo de seguir ofreciendo soluciones de carga a nuestros clientes que buscan usar la movilidad eléctrica en sus trayectos más largos y desde ahora podemos ofrecerles puntos estratégicos en los cuales recargar más de 150 kilómetros de autonomía adicional mientras  descansamos 10 minutos”, explica Manuel Terroba, Presidente Ejecutivo BMW Group España y Portugal.

Dentro de su compromiso por contribuir a la descarbonización de la  península ibérica, Galp y el Grupo BMW colaborarán en el desarrollo de iniciativas de innovación abierta a través del programa Upcoming Energies de Galp. BMW participará en la creación de sinergias, la  co-creación y cooperación para el desarrollo, así como el lanzamiento y la comercialización de proyectos relacionados con la movilidad eléctrica. Por ejemplo, ambas compañías trabajarán en la electrificación de núcleos rurales de población reducida, localizados en los alrededores de los parques solares que Galp tiene repartidos en España.

Como fabricante de automóviles y proveedor de servicios de movilidad premium, el Grupo BMW ha sido pionero en situar la sostenibilidad como una de las piedras angulares de su estrategia corporativa; en 2022 el Grupo BMW cumple 50 años de trabajo en la electrificación y a  día de hoy, ofrece desde productos eléctricos urbanos como el MINI Electric, hasta vehículos de representación como el primer BMW iX y el primer BMW i7, que representan la movilidad eléctrica más avanzada de la compañía en términos de digitalización, asistencias a la  conducción y uso responsable de materiales.

Galp Electric, una apuesta firme por la movilidad sostenible

El acuerdo con BMW se enmarca dentro del impulso de la movilidad sostenible en Iberia. Un compromiso que Galp centraliza a través de la unidad de negocio Galp Electric [1], que concentra todos los servicios relacionados con la movilidad eléctrica.

 En España, Galp Electric tiene previsto un despliegue de más de 500puntos de carga ultrarrápida, para finales de este año, ubicados tanto, en las más de 570 Estaciones de Servicio que la compañía tiene repartidas por el país, como en empresas, centros de ocio y vía  urbana, completando así una infraestructura de carga que cubra las necesidades de la población.

‘Ya hemos iniciado el proceso de instalación de puntos de carga ultrarrápida en más de 200 Estaciones de Servicio en España, 135 de los cuales estarán operativas en 2023”, señala João Matos Gomes, Head de Movilidad Eléctrica de Galp Iberia.

Galp Electric cuenta, actualmente, con más de 1.000 puntos de recarga ultrarrápida instalados y repartidos en la península ibérica.

Mundo Galp, el impulso de la digitalización para una movilidad sostenible

La aplicación Mundo Galp juega un papel clave en la apuesta por movilidad eléctrica de la compañía multienergética.

 Para poder cargar el vehículo, solo es necesario contar con la App Mundo Galp y el precio es de hasta 0,50€/kWh. Desde la aplicación se puede geolocalizar todas las ubicaciones que cuentan con puntos de carga en España y Portugal, comprobar si están disponibles y pagar a través del móvil. Todos los cargadores están abiertos y  accesibles para cualquier modelo de vehículo eléctrico.

 

Fujifilm invierte más de 20 millones de dólares en 24M Technologies, que desarrolla baterías de iones de litio de última generación

Fujifilm ha invertido más de 20 millones de dólares en pagarés convertibles de la empresa estadounidense 24M Technologies, que desarrolla baterías de iones de litio de última generación, denominadas SemiSolid. En este contexto se ha firmado un acuerdo de licencia por el que Fujifilm podrá fabricar y vender estas baterías.

La tecnología de 24M Technologies se basa en baterías de iones de litio semisólidas que mezclan electrolitos con materiales activos para formar una pasta similar a la arcilla. Están diseñadas para tener mayor seguridad, densidad energética y menor impacto medioambiental que las baterías de iones de litio tradicionales, que utilizan el disolvente orgánico 1-metil-2-pirrolidona (NMP) para recubrir los electrodos.

Esta fórmula de fabricación, que 24M Technologies ha cedido a otros socios fabricantes, es mucho más sencilla y elimina también el proceso de secado, que requiere mucha energía, lo que también supone ventajas económicas y medioambientales. De hecho, en 2020 Fujifilm invirtió algo más de 5 millones de dólares en validar este proceso de desarrollo de baterías de iones de litio semisólidas.

“Combinando la plataforma de fabricación SemiSolid de 24M con las tecnologías de recubrimiento y producción de precisión que Fujifilm ha desarrollado durante 80 años a través de sus negocios de películas fotográficas y materiales para pantallas, hemos establecido la tecnología principal para la producción a gran escala de baterías SemiSolid de gran superficie con alta densidad de energía”, explica Jun Ozawa, director, vicepresidente corporativo y director general de la división de Productos Industriales de Fujifilm Corporation.

Este acuerdo supone una oportunidad de negocio en la creación de baterías para vehículo eléctrico y para la elaboración de sistemas estacionarios de almacenamiento de energía para tecnologías renovables, dos mercados en auge gracias a la tendencia generalizada de reducción de emisiones de efecto invernadero.

“Estamos encantados de continuar y ampliar nuestra relación con Fujifilm para ayudar a satisfacer la demanda creciente de baterías de menor coste y mayor capacidad. No podemos olvidar que Fujifilm aporta casi un siglo de experiencia en el desarrollo y la comercialización de alta tecnología, y estamos deseando trabajar con sus equipos para seguir innovando en la plataforma de fabricación SemiSolid”, asegura Naoki Ota, presidente y director ejecutivo de 24M Technologies.

Amadeus e iryo se unen para la venta de billetes en España

En respuesta a la creciente demanda de viajes en tren, Amadeus, proveedor de soluciones tecnológicas para el sector de los viajes, e iryo, primer operador privado español de Alta Velocidad, se unen con un nuevo acuerdo de distribución para facilitar la reserva de viajes.

Así, Amadeus ofrecerá en España las tarifas y los contenidos de iryo y las agencias de viajes podrán acceder a través de los canales de Amadeus Air-Rail (incluyendo Selling Platform, Airline Web Services, Master Pricer y Cytric by Amadeus) o de una smart tab específica en Amadeus Selling Platform Connect. Todas las soluciones de Amadeus reflejarán la oferta completa de contenidos del sitio web iryo business-to-business., que aparecerán junto a los vuelos en una única pantalla para permitir comparar las diferentes opciones y tarifas de las rutas seleccionadas.

Una vez implementado, las agencias de viajes podrán generar una ventaja competitiva, con más
opciones y una mayor calidad y diversidad de servicios para sus clientes, y los usuarios podrán
seleccionar las mejores opciones para los clientes, comparando criterios como las tarifas, la duración del viaje, los servicios auxiliares, la comodidad o la proximidad a los centros urbanos, creando una experiencia verdaderamente personalizada para el viajero final.

Las agencias de viajes online (OTAs) podrán acceder al nuevo contenido a través de Amadeus Master Pricer, que devuelve instantáneamente las tarifas más baratas que se pueden reservar y los itinerarios más recomendados en tiempo real. Por último, los viajeros de negocios también pueden reservar a través de Amadeus Cytric Travel & Expense, que proporciona una experiencia de reserva personalizada a través de los canales preferidos de los viajeros de negocios.

Michael Stalter, Head of Rail, Commercial, Amadeus, ha declarado que "Amadeus busca ofrecer a los vendedores de viajes una experiencia completa, en la que todo tipo de contenido se una en una sola plataforma. Dado que los viajeros buscan cada vez opciones más sostenibles para sus viajes, existe una creciente demanda de viajes en tren en Europa. Amadeus ofrece la mejor solución del mercado actual y gracias a la continua inversión en este segmento, podemos poner a disposición de los clientes ferroviarios y las agencias una solución líder”.

Por su parte, Juanjo Quesada, responsable de Distribución de iryo, ha señalado que "con el inicio de las operaciones comerciales de iryo el próximo 25 de noviembre, ofreceremos a los viajeros el servicio de Alta Velocidad más moderno, sostenible y confortable de Europa, en trenes nuevos y de última generación".

Además, Quesada ha añadido que, "a través de la asociación anunciada hoy con Amadeus, iryo podrá ofrecer un producto completamente personalizado y adaptado a las necesidades de los clientes, que es rápido y fácil de comprar a través de una gama de soluciones. El tren es una solución cada vez más popular y sostenible, y nuestra asociación lo hará más accesible que nunca reforzando nuestra propuesta digital y multicanal".

iryo está formada por los socios de la aerolínea española Air Nostrum, la empresa de infraestructuras Globalvia y el operador ferroviario italiano Trenitalia. La compañía comenzará a operar el 25 de noviembre de 2022, ofreciendo servicios de alta velocidad que conectarán Madrid-Zaragoza-Barcelona y, a partir del 16 de diciembre, iryo comenzará a operar entre Madrid, Valencia y Cuenca y, en el primer trimestre de 2023, llegará la conexión con el sur a las ciudades de Sevilla, Málaga y Córdoba. En junio, Alicante y Albacete serán las últimas ciudades en incorporarse a la red de iryo. En su apuesta por revolucionar la movilidad española, iryo trabaja en los billetes combinados entre diferentes medios de transporte, destacando su primer acuerdo con Air Europa.

Tener acceso a la más amplia gama de contenidos ferroviarios seguirá siendo fundamental para las agencias de viajes ya que los viajeros buscan minimizar el impacto medioambiental de sus viajes.

Amadeus lleva más de tres décadas invirtiendo en el ferrocarril, trabajando para integrar las reservas en sus plataformas y seguir mejorando la experiencia del cliente. Actualmente, Amadeus trabaja con tres compañías de Alta Velocidad y cuatro marcas en España. La compañía está apoyando una transformación digital más amplia en el sector, trabajando para ofrecer un mayor valor a todas las partes interesadas.
 

Schneider Electric ayuda a Landsec a crear un emblemático edificio Cero Neto en Londres

The Forge, el primer desarrollo comercial de Landsec con emisiones cero netas de carbono (NZC, por sus siglas en inglés), contará con soluciones inteligentes de gestión de la energía de Schneider Electric. 

Landsec y Schneider Electric han colaborado estrechamente desde las primeras etapas de este desarrollo, el primero de su categoría, que terminará a finales de 2022 y que está alineado con el compromiso de Landsec de convertirse en una empresa Cero Neta y de reducir un 70% sus emisiones absolutas de carbono para 2030. 

Un enfoque inteligente hacia el carbono neto cero 

The Forge, un proyecto londinense ubicado en el centro cultural de Bankside, consta de dos edificios de oficinas comerciales de nueva construcción de nueve plantas cada uno, Bronze y Phosphor, que en conjunto ofrecen unos 140.000 metros cuadrados de espacio interno útil.  

The Forge aspira a ser el primer complejo de oficinas comerciales construido y gestionado de acuerdo con el marco de edificios de carbono cero neto del Green Building Council del Reino Unido (UKGBC, por sus siglas en inglés). También es el primer proyecto de oficinas que se construye utilizando el enfoque de plataforma altamente sostenible de diseño para la fabricación y el montaje (P-DfMA). Schneider Electric ha contribuido a promover el proceso de construcción offsite, que incluía la producción de unidades para los controles del sistema de gestión del edificio (BMS, por sus siglas en inglés). El proyecto se beneficiará de todas las capacidades de EcoStruxure™ for Buildings de Schneider Electric para habilitar soluciones de edificios inteligentes y gestión de la energía, incluyendo: 

- EcoStruxure™ Building Operation: Ofrece un mejor control para los gestores de instalaciones, optimizando las operaciones de gestión de edificios 

- EcoStruxure™ Power Monitoring Expert: Diseñado para ayudar a maximizar el tiempo de funcionamiento y la eficiencia operativa, dando una visión de la salud del sistema eléctrico y el consumo de energía 

- EcoStruxure™ Power Advisor y EcoStruxure™ Building Advisor: Proporciona datos relevantes e información que permite tomar acciones, mediante la monitorización constante de los sistemas y la identificación de fallos, para abordar de forma proactiva las ineficiencias de un edificio 

- Productos y componentes inteligentes de baja y media tensión: Permiten la supervisión completa del uso de la energía y las actualizaciones del estado de la infraestructura en tiempo real 

*El acceso a la experiencia e innovación de Schneider Electric en las primeras fases del proceso de diseño ha contribuido, sin duda, a dar apoyo a nuestras ambiciones Cero Netas para este proyecto", dijo Neil Pennell, Director de Innovación en el Diseño y Property Solutions de Landsec. "La amplitud de la solución nos permitirá mejorar la experiencia de los ocupantes, la eficiencia operacional y las credenciales de sostenibilidad de los edificios, que se adaptarán a los cambios climáticos y de uso a lo largo del tiempo minimizando el carbono. Es esencial que las nuevas construcciones sigan cumpliendo los objetivos relacionados con el clima en la fase operativa, por lo que las soluciones para edificios inteligentes de Schneider Electric son fundamentales". 

"The Forge es la prueba de que los edificios Cero Netos son posibles. Landsec está creando hoy los edificios del futuro. Un elemento clave es adoptar tecnologías inteligentes y aprovechar el poder de la electricidad inteligente, limpia y digital – lo que llamamos Electricidad 4.0 - desde el principio", asegura Kas Mohammed, VP Digital Energy en Schneider Electric Reino Unido e Irlanda. "Muchas empresas se están quedando sin tiempo para llegar a los objetivos Cero Netos; espero que el trabajo realizado por Landsec proporcione una inspiración y un camino a seguir para muchos que no saben por dónde empezar."  

The Forge ha sido seleccionada por Innovate UK, que forma parte de UK Research and Innovation, como proyecto demostrador de la iniciativa Transforming Construction Challenge, en reconocimiento a su diseño pionero y a sus innovadoras técnicas de construcción, que han contribuido a una reducción de alrededor del 25%, hasta la fecha, del carbono incorporado desde la fase inicial de diseño.  

La tecnología de vanguardia de Schneider Electric también ayudará a los edificios a cumplir el objetivo de Diseño para el Rendimiento (DfP) de Landsec. La calificación energética en uso se deriva de una iniciativa respaldada por la industria que tiene como objetivo cerrar la brecha de rendimiento mediante el establecimiento de un método para garantizar que los nuevos complejos de oficinas cumplan con su nivel de rendimiento de diseño previsto, durante la fase operativa. El completo conjunto de cuadros de mando de EcoStruxure™ ayudará a Landsec a supervisar su progreso con respecto a su hoja de ruta NZC y a obtener su objetivo de calificación NABERS UK de 5*.  

Banco Santander adquiere el 5% de Kimitec para impulsar la transición del químico al natural en agricultura y agroindustria

Santander ha anunciado la adquisición de un 5% del capital de Grupo Kimitec y su MAAVi Innovation Center, el mayor hub de biotecnología natural de Europa. La operación, realizada a través del Fondo Agro Smart, responde a la estrategia del banco de acompañar el desarrollo de empresas innovadoras y sostenibles, con elevado potencial de crecimiento.

Desde la puesta en marcha del Pacto verde y la aprobación de la estrategia agroalimentaria “Farm to Fork” de la Unión Europea, la española Kimitec, con un crecimiento de la facturación del 80% en el último año, está considerada una de las empresas clave para alcanzar la sostenibilidad real en los sectores de la agricultura y la agroindustria a nivel europeo.
El consejero delegado de Santander España, António Simões, ha explicado que “se trata de una operación estratégica para Santander: no sólo entramos en el sector biotecnológico, sino que lo hacemos de la mano de una de las empresas scaleups con más posibilidades de convertirse en el unicornio más rentable de los próximos años. Con este acuerdo, aportaremos valor a nuestra cartera de clientes agroindustriales”.

A su vez, Félix García, CEO de Kimitec, ha afirmado: “En MAAVi Innovation Center tenemos una visión: cambiar la forma de producir alimentos. El modelo de producción actual ha llegado a su fin. En un contexto marcado por las exigencias de Europa en cuanto a la reducción de la química de síntesis, cadenas de supermercados que hablan de residuo cero y un consumidor cada día más exigente y preocupado por la salud y la sostenibilidad, la agroindustria está obligada a transformarse. Nosotros supimos adelantarnos a esta realidad y desde hace más de 15 años trabajamos descubriendo el poder de la naturaleza para lograr este reto de un cambio de modelo productivo basado en el natural”.

Prueba de ello son los numerosos acuerdos cerrados por Kimitec y su MAAVi IC con líderes del sector como Bollo, GS España o Pescanova, y con los gigantes del sector agroquímico como UPL, que han escogido a MAAVi IC como partner estratégico en su transición al natural. Asimismo, Kimitec es la única empresa del sector que cuenta con 5 proyectos Horizon de la Unión Europea por su capacidad estratégica para impulsar la transición del químico hacia el natural en la agroindustria.

Tras la agricultura, la scaleup española ha dado el salto a otros sectores como la acuicultura y la ganadería (sustitución de antibióticos en el área de salud animal y aumento de la productividad), así como acompañar a la agroindustria en su transición del químico al natural. A largo plazo, sus planes pasan por entrar también en el sector de la cosmética (sustitución de pigmentos y principios activos) y la industria farmacéutica (sustitución de principios activos).

En el terreno de la agroindustria, el valor añadido de MAAVi IC se engloba en tres grandes áreas: alcanzar el residuo cero en la producción de materias primas (evitando así la trazabilidad química en sus productos); acompañar a la agroindustria en el reto de conseguir etiquetas limpias de números E (aditivos alimentarios químicos) y revalorizar los subproductos que producen un impacto negativo en el medio ambiente y en la cuenta de resultados de las empresas.

La entrada de Santander en el capital de Kimitec impulsará el crecimiento internacional de la compañía almeriense, que contará con el asesoramiento del banco para conquistar nuevos clientes en las diferentes geografías en las que opera Santander.

“Tras 15 años de prueba de concepto en agricultura en el que nos hemos convertido en referentes de la transición del químico al natural, ahora ha llegado el momento de acercarnos de lleno a la agroindustria para cumplir con nuestra visión: cambiar la forma de producir alimentos. Nuestro objetivo en este acuerdo estratégico con Santander es convertirnos en partners de todos y cada uno de sus clientes agroindustriales”, subraya Félix García.

El acuerdo entre ambos grupos también prevé una colaboración en el ámbito social, en el que Kimitec cuenta con la MAAVi Foundation, una organización sin ánimo de lucro que cree en la diversidad como fuente de riqueza social y empresarial, y contribuye a la creación de un terreno de oportunidades basadas en valores como el respeto, la igualdad y la lealtad para más de 400 niños y de sus familias a través de ejes como el deporte, la educación, la nutrición saludable y la inserción laboral.

Social Nest Foundation abre nueva sede en Madrid y nombra a Marta del Castillo como CEO

Social Nest Foundation, la plataforma global de origen valenciano para personas emprendedoras e inversoras de impacto, abre una nueva sede en Madrid para dar un mayor impulso a su negocio e identificar nuevas oportunidades de generación de impacto. 

La fundación aterriza en Madrid tras 12 años liderando programas y actividades en los que ya han participado más de 15.000 personas. Actualmente, la plataforma cuenta con una comunidad de 300 emprendedores, 500 inversores y 50 empresas. Esta apertura coincide con la posición de la capital como el principal hub de emprendimiento de nuestro país y uno de los más importantes a nivel europeo. 

Junto a la apertura de esta nueva sede en Madrid, Social Nest Foundation ha nombrado a Marta del Castillo nueva CEO de la plataforma, donde será la responsable de impulsar y consolidar las estrategias de la organización. 

Marta del Castillo se incorpora a la fundación tras una amplia experiencia liderando organizaciones de alto impacto e innovación. A nivel nacional, ha ejercido recientemente como CEO de South Summit, mientras que a nivel internacional ha sido CEO de Koga, primera B Corp en Paraguay y fundadora del movimiento B en este país.  

La nueva CEO de Social Nest Foundation, Marta del Castillo, ha señalado que la fundación “es una referencia en el sector y está en constante evolución. Tenemos por delante el reto de consolidar el crecimiento de Social Nest Foundation con la apertura de la nueva sede en Madrid, con la que pretendemos seguir proyectando la entidad a nivel global y liderando el impulso de soluciones a los desafíos cada vez más acuciantes a los que nos enfrentamos la sociedad mundial, desde el cambio climático a las desigualdades sociales, económicas y en el ámbito tecnológico”.

Por su parte, Margarita Albors, fundadora de Social Nest Foundation, pasará a ocupar el rol de presidenta ejecutiva en exclusiva y dejará el cargo de CEO que también ha ocupado hasta ahora. Albors centrará sus esfuerzos en la representación de la plataforma y su visibilidad institucional, así como en la definición, junto con el patronato y el equipo de dirección, de las líneas estratégicas para continuar impulsando el crecimiento de Social Nest.

Además de Marta del Castillo, también se incorporan a la fundación Samir Selim como nuevo Head of Impact, tras ser anteriormente vicepresidente de PKB Privatbank. Asimismo, María Cano, fundadora de Canussa, ocupará el cargo de Head of Entrepreneurship en Social Nest, y Juan Francisco Reyes el de Head of Business and Partnership Development, tras su paso por SURA Investment Management.

Además, Mónica Vásquez del Solar y Krloos Rivera tendrán nuevas responsabilidades dentro de la plataforma. La primera pasará a ser la nueva Head of Strategy and Impact, y Rivera, Executive, Global Growth & Ecosystem.  

LUGGit nombra a Jaime Garín como nuevo Market Manager de Barcelona

Después de su desembarco en Barcelona el pasado junio, LUGGit ha nombrado a Jaime Garín, como nuevo Market Manager. Su nombramiento busca continuar con los buenos resultados obtenidos en los primeros meses de operación en la capital catalana.

Jaime Garín es un destacado profesional del marketing y desarrollo de negocio en el vacation rental. Graduado en marketing e investigación de mercados, ha trabajado los últimos 3 años y medio desarrollando negocio y estableciendo colaboraciones en AvaiBook by idealista.

“El fichaje de Jaime refuerza nuestra apuesta por Barcelona, ciudad que tiene un margen de crecimiento muy grande para nosotros. Su experiencia en desarrollo de negocio, así como su conocimiento del mercado, nos permitirá afianzar Barcelona como uno de los principales mercados para LUGGit”, señala Ricardo Figueredo, Co-Founder y CEO de LUGGit.

LUGGit ha conseguido ofrecer un servicio de confianza tanto para los viajeros como para los gestores y propietarios de alojamientos turísticos, solucionando la problemática de gestionar los equipajes de los turistas antes del check-in y después del check-out.

“Estoy muy ilusionado al comenzar este nuevo desafío de hacer LUGGit el partner ideal para los propietarios y gestores de alojamiento vacacional. Al haber estado tantos años a su lado, comprendo sus necesidades y su visión de negocio”, afirma Jaime Garín.

LUGGit ya trabaja con algunos de los principales operadores de alquiler vacacional en Barcelona. Entre ellos: Stay U-nique, Sensation Apartments, Villa Victoria Barcelona, SIBS BCN, Hotel Via Augusta, Eurohotel Gran Via Fira, Hostal Easy Sants Barcelona.

Grace Flowers, nueva Directora de Suscripción en España de Zurich Seguros

Zurich Seguros ha anunciado una nueva incorporación a su Comité de Dirección con el nombramiento de Grace Flowers como Directora de Suscripción en España. En esta posición, asumirá la máxima responsabilidad sobre el negocio de suscripción en nuestro país, continuando el impulso actual de transformación y modernización de esta área. Sustituye a Fernando Daudén que, tras 7 años en el cargo, con magníficos resultados, y más de 30 en distintas posiciones directivas en el grupo, iniciará una nueva andadura profesional.

Grace Flowers llega a Zurich España procedente de la filial del grupo asegurador en el Reino Unido, donde en los últimos años ha sido Responsable de Suscripción Técnica de Automóvil y Accidentes, así como de la Dirección de Productos y Portfolio Management.

Inició su carrera profesional en RSA Group, de donde luego pasó a Zurich UK. Acumula más de 15 años de trayectoria en la compañía con una experiencia de dos décadas en el sector asegurador. También aporta un profundo conocimiento técnico y comercial del ámbito de la suscripción.

En su nueva etapa, Flowers seguirá potenciando la transformación del Área de Suscripción emprendida por la compañía en los últimos años, para adaptarla a la realidad actual del sector y las nuevas necesidades de los clientes. Este impulso incluye proyectos estratégicos como el crecimiento en los segmentos de Retail y Empresas, la renovación de la gama básica de productos y la aceleración de los procesos de transformación y digitalización.

José Domenech, nuevo Director General de Norauto España

Domenech sustituye en el puesto a Simón Valín, que se incorpora como Director de Operaciones en ATU, empresa alemana del sector del automóvil que también forma parte del Grupo Mobivia. Domenech asume el nuevo cargo con el compromiso de afianzar el posicionamiento de la compañía en una movilidad más responsable y respetuosa. Además de ofrecer los servicios más avanzados y los últimos productos para el mantenimiento y reparación del automóvil, también de coches eléctricos, Norauto tiene la firme apuesta de acompañar a los automovilistas en este proceso de cambio, ofreciéndoles las mejores soluciones de movilidad eficiente.

Una carrera de ascenso dentro de Norauto

José Domenech es Ingeniero Industrial Superior por la Universidad Politécnica de Valencia y cuenta con una licenciatura en Organización Industrial en Centrale Lille, Francia. Igualmente, posee un máster en Administración de Empresas, Distribución y Marketing por el Instituto Europeo de Posgrado-IEP.
El nuevo Director General cuenta con una carrera consolidada dentro de la compañía, donde lleva más de 12 años. Hasta ahora ha ocupado el cargo de Director de Oferta Comercial, puesto desde el que ha potenciado la estrategia global de aceleración de Norauto. Desde que comenzó en la firma en 2010 como responsable de Gestión de la Demanda, ha estado al frente del departamento de Logística durante el periodo 2013-2018) y, posteriormente, ha ocupado el cargo de Market Manager. Su visión, pragmatismo y conocimiento de la compañía son, sin duda, grandes valores para seguir impulsando a la empresa y dando el mejor servicio a sus clientes. 

“Es una verdadera oportunidad asumir esta responsabilidad y aportar trabajo, decisión y humildad para ayudar a la transformación y desarrollo de Norauto. 
Durante estos últimos años, nos hemos focalizado en aportar soluciones accesibles y sostenibles de movilidad a todos los usuarios. Todo ello bajo una cultura orientada al cliente, potenciando la transformación digital y experiencial a través de cualquiera de los puntos de contacto, con soluciones que respondan a las necesidades de cada usuario. Y lo más importante, desarrollando una cultura colaborativa, fomentando la responsabilidad, autonomía y compromiso de los equipos.” afirma el nuevo Director General. 
Con el respaldo del equipo directivo existente, José Domenech asume su nuevo puesto con el objetivo de continuar y ampliar las transformaciones ya emprendidas, seguir innovando en lo que respecta a productos y servicios y ofreciendo la mejor atención al cliente en el mantenimiento y reparación del automóvil pero, por supuesto, también abogando por nuevas formas de movilidad personal, acompañando al usuario en este paso hacia desplazamientos más eficientes y respetuosos con el medioambiente. Sin duda, emblema importante para la compañía que a través de su insignia ‘Automovilista & Responsable’ trata de hacer llegar estos valores de movilidad responsable a todos los usuarios. 

Sobre Norauto

Norauto es el líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, con más de 50 años acompañando a los automovilistas, cuenta con 90 centros en España y más de 4 millones de clientes. La compañía pertenece al grupo Mobivia, que dispone de diversas empresas repartidas en 19 países de todo el mundo. La misión de Norauto es hacer accesible a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad, innovadoras y accesibles, apostando fuertemente por una movilidad segura y entusiasta acorde a su compromiso medioambiental y de Desarrollo Sostenible. 

Norauto quiere ser la mejor y primera alternativa para el usuario en esa movilidad consciente y sostenible. Por ello, sus profesionales están preparados para el mantenimiento y reparación de vehículos híbridos, eléctricos y nuevas formas de combustión. 
Asimismo la compañía ofrece una solución integral y personalizada para pequeñas, medianas y grandes empresas con su servicio Norauto Pro, y ha puesto en marcha servicios innovadores como la asistencia y cambio de batería en carretera o en domicilio. 
Involucrados en la estrategia de la empresa y primeros embajadores de la marca, los empleados de Norauto desempeñan su trabajo en un entorno seguro y profesional, y con una clara orientación