Marketing e IoT, fusión de futuro
La hiperconexión de dispositivos es una oportunidad para mejorar la comercialización de productos

Alba Guerrero

El paro sube y se acerca a los tres millones en septiembre
Los contratos temporales solo representan el 17% del total, 10 puntos menos que en enero

Pablo R. Robles

“Cada cliente es único y para conectar con él es fundamental personalizar todo lo posible su marketing mix”
DIRIGENTES entrevista a  Eduardo Esparza, VP General Manager de Tenerity España y Brasil sobre el papel de la tecnología en la fidelización de clientes.

Susana Mencía

Convertir residuos en recursos: desafíos y horizontes de la economía circular
Una de las primeras mesas redondas de la Barcelona New Economy Week aborda la transformación que necesitan las empresas para adaptarse a los principios de la producción sostenible

Bernardo Álvarez-Villar

¿Cómo han hecho frente los Gobiernos europeos a la crisis energética?
El pasado viernes, los Veintisiete acordaron reducir la demanda eléctrica, una tasa de “solidaridad” a las compañías intermediarias de combustibles fósiles y el límite del precio al que las productoras de electricidad inframarginales pueden comercializar la energía

Isabel Garrido

Micappital: “Probablemente es una oportunidad para entrar en el mercado a precios más baratos”
Enagás firma un acuerdo con el operador albanés AlbGaz para la potencial entrada en su accionariado y estudiar proyectos conjuntos
El acto de firma ha estado presidido por la Viceprimera Ministra y Ministra de Infraestructuras y Energía de Albania, acompañada por el Embajador d...

Dirigentes

Arranca el 5º Congreso Internacional de Marketing y Ventas
Bajo el lema “Las reglas han cambiado”, expertos del sector publicitario reflexionarán sobre las nuevas claves para entender el marketing que viene

Alba Guerrero

Los inspectores de Hacienda critican las medidas fiscales anunciadas por el Gobierno
La IHE considera que “no es apropiado el uso del sistema fiscal con fines electorales”

Pablo R. Robles

El otoño se presenta más que caliente en España
Estas son las razones

Natalia Obregón

Fainé: "Las empresas no son el enemigo a batir, no son el problema"
Isidro Fainé, presidente de la Fundación CEDE, ha clausurado en Bilbao la XXI edición de su congreso anual en el 25º aniversario de la Confederació...

Susana Mencía

El Gobierno anuncia una subida de impuestos temporal a las grandes fortunas 
La ministra de Hacienda anuncia una batería de medidas fiscales en el inicio del año electoral

Pablo R. Robles

Reynés: "Los retos y prioridades de los dirigentes son la reputación, la gestión regulatoria y la motivación de las personas"
Francisco Reynés, presidente ejecutivo de Naturgy, ha protagonizado la mesa “Mitos y realidades de la transición energética” durante el Congreso CE...

Susana Mencía

El futuro de las nuevas generaciones y del sector inmobiliario a debate
David Lucas, secretario general de Agenda Urbana y Vivienda del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Pau Solanilla, Comisionado de...

Dirigentes

Banco Santander adquiere el 5% de Kimitec para impulsar la transición del químico al natural en agricultura y agroindustria

Santander ha anunciado la adquisición de un 5% del capital de Grupo Kimitec y su MAAVi Innovation Center, el mayor hub de biotecnología natural de Europa. La operación, realizada a través del Fondo Agro Smart, responde a la estrategia del banco de acompañar el desarrollo de empresas innovadoras y sostenibles, con elevado potencial de crecimiento.

Desde la puesta en marcha del Pacto verde y la aprobación de la estrategia agroalimentaria “Farm to Fork” de la Unión Europea, la española Kimitec, con un crecimiento de la facturación del 80% en el último año, está considerada una de las empresas clave para alcanzar la sostenibilidad real en los sectores de la agricultura y la agroindustria a nivel europeo.
El consejero delegado de Santander España, António Simões, ha explicado que “se trata de una operación estratégica para Santander: no sólo entramos en el sector biotecnológico, sino que lo hacemos de la mano de una de las empresas scaleups con más posibilidades de convertirse en el unicornio más rentable de los próximos años. Con este acuerdo, aportaremos valor a nuestra cartera de clientes agroindustriales”.

A su vez, Félix García, CEO de Kimitec, ha afirmado: “En MAAVi Innovation Center tenemos una visión: cambiar la forma de producir alimentos. El modelo de producción actual ha llegado a su fin. En un contexto marcado por las exigencias de Europa en cuanto a la reducción de la química de síntesis, cadenas de supermercados que hablan de residuo cero y un consumidor cada día más exigente y preocupado por la salud y la sostenibilidad, la agroindustria está obligada a transformarse. Nosotros supimos adelantarnos a esta realidad y desde hace más de 15 años trabajamos descubriendo el poder de la naturaleza para lograr este reto de un cambio de modelo productivo basado en el natural”.

Prueba de ello son los numerosos acuerdos cerrados por Kimitec y su MAAVi IC con líderes del sector como Bollo, GS España o Pescanova, y con los gigantes del sector agroquímico como UPL, que han escogido a MAAVi IC como partner estratégico en su transición al natural. Asimismo, Kimitec es la única empresa del sector que cuenta con 5 proyectos Horizon de la Unión Europea por su capacidad estratégica para impulsar la transición del químico hacia el natural en la agroindustria.

Tras la agricultura, la scaleup española ha dado el salto a otros sectores como la acuicultura y la ganadería (sustitución de antibióticos en el área de salud animal y aumento de la productividad), así como acompañar a la agroindustria en su transición del químico al natural. A largo plazo, sus planes pasan por entrar también en el sector de la cosmética (sustitución de pigmentos y principios activos) y la industria farmacéutica (sustitución de principios activos).

En el terreno de la agroindustria, el valor añadido de MAAVi IC se engloba en tres grandes áreas: alcanzar el residuo cero en la producción de materias primas (evitando así la trazabilidad química en sus productos); acompañar a la agroindustria en el reto de conseguir etiquetas limpias de números E (aditivos alimentarios químicos) y revalorizar los subproductos que producen un impacto negativo en el medio ambiente y en la cuenta de resultados de las empresas.

La entrada de Santander en el capital de Kimitec impulsará el crecimiento internacional de la compañía almeriense, que contará con el asesoramiento del banco para conquistar nuevos clientes en las diferentes geografías en las que opera Santander.

“Tras 15 años de prueba de concepto en agricultura en el que nos hemos convertido en referentes de la transición del químico al natural, ahora ha llegado el momento de acercarnos de lleno a la agroindustria para cumplir con nuestra visión: cambiar la forma de producir alimentos. Nuestro objetivo en este acuerdo estratégico con Santander es convertirnos en partners de todos y cada uno de sus clientes agroindustriales”, subraya Félix García.

El acuerdo entre ambos grupos también prevé una colaboración en el ámbito social, en el que Kimitec cuenta con la MAAVi Foundation, una organización sin ánimo de lucro que cree en la diversidad como fuente de riqueza social y empresarial, y contribuye a la creación de un terreno de oportunidades basadas en valores como el respeto, la igualdad y la lealtad para más de 400 niños y de sus familias a través de ejes como el deporte, la educación, la nutrición saludable y la inserción laboral.

Consultia Business Travel firma un acuerdo de colaboración con Gartner para ayudar a la internacionalización de Destinux

Consultia Business Travel, compañía española especializada en la gestión integral y asesoramiento de viajes de negocios, acaba de firmar un acuerdo de colaboración con Gartner, la empresa líder mundial en consultoría e investigación de mercado de las nuevas tecnologías.

A través de este acuerdo, Gartner se encargará de asesorar a Consultia Business Travel en todos los aspectos relativos al lanzamiento a nivel mundial de Destinux, como el primer y único ERP de viajes y  gastos del mercado capaz de integrarse con múltiples ERP’s, que permite administrar de forma integral, eficiente y rentable los viajes de negocios de cualquier corporación.

Gartner, como experta en el análisis de las nuevas tendencias tecnológicas del mercado de las TI que tiene como clientes a muchas de las empresas Fortune 500, asesorará a  Consultia Business Travel en la creación de su propio canal tecnológico de distribución para establecer acuerdos a nivel mundial con las empresas integradoras de sistemas.

De esta forma, la compañía pone el foco en las empresas integradoras de sistemas de los cuatro ERPs más utilizados internacionalmente (Microsoft, Oracle, SAP y SAGE), lo que se traduce en un mercado potencial de más de 5 millones de clientes en todo el mundo.

Según Carlos Martínez, CEO de Consultia Business Travel, “estamos muy contentos con este acuerdo ya que supone un paso significativo en nuestro plan de crecimiento y expansión internacional. Gracias al know-how de Gartner, podremos hacer llegar Destinux, nuestra tecnología en la nube para la gestión integral de los viajes de empresa que permite conectarse con múltiples ERPs, de forma más rápida a clientes potenciales de todo el mundo”.

David López, Senior Account Executive en Gartner España, afirma “nos alegra comenzar a trabajar con Consultia Business Travel en una iniciativa tan importante como el lanzamiento de Destinux a través del canal. Cada vez son más los proveedores emergentes en España y Portugal que deciden apoyarse en Gartner para tomar mejores decisiones y acelerar su crecimiento. Estamos convencidos de que, con la ayuda de nuestros expertos y los datos de los que disponemos, será un lanzamiento exitoso”.   
 

Cinfa lanza CinfaNext, su nueva plataforma de innovación abierta

Cinfa, el laboratorio farmacéutico más presente en los hogares españoles, lanza CinfaNext, su nueva plataforma de innovación abierta, desde la que busca analizar e identificar proyectos innovadores con los que dar respuesta a las necesidades de salud de las personas, hoy y en el futuro. 

Esta nueva plataforma trabajará desde la colaboración y la cocreación con las diversas entidades y personas del ecosistema innovador, con el fin de poner a disposición de los pacientes y profesionales sanitarios nuevas e innovadoras soluciones de salud. 

“CinfaNext supone una evolución natural del modelo de trabajo colaborativo que ya tenemos en marcha con éxito en otras áreas de Cinfa. Es el siguiente paso en nuestra trayectoria de innovación, de ahí su nombre”, explica Enrique Ordieres, presidente de Cinfa. “Nuestra posición en el mercado farmacéutico, junto con el conocimiento que hemos adquirido durante más de medio siglo de trayectoria, nos otorga una capacidad de tracción que puede ser de gran ayuda para los nuevos actores que buscan acceder a un mercado altamente regulado. La intención de Cinfa con esta plataforma es compartir este bagaje y trabajar conjuntamente en nuevas líneas de actuación que puedan resultar sinérgicas con los proyectos de nuestra compañía”, indica.

Focos de innovación 

Siempre de la mano de los profesionales sanitarios, CinfaNext tratará de profundizar en varias tendencias de salud que definen sus focos de innovación: 

  1. Longevidad: Gracias a los avances médicos, farmacéuticos y sociosanitarios de los últimos años y como resultado de una mayor concienciación por la importancia de la salud, la nutrición y el ejercicio, las personas cada día disfrutan de una mayor esperanza de vida. En este contexto, el reto no es solo facilitar que las personas puedan vivir más años, sino que lo hagan con una mayor calidad de vida.  
  2. Cronicidad: Esta longevidad, unida a una mayor eficacia en los tratamientos médicos y farmacológicos, implica que cada vez más personas convivan durante años con enfermedades crónicas. Tratar cada caso de manera específica, acompañar a los pacientes y mejorar su calidad de vida es otro de los focos en los que trabajará CinfaNext.
  3. Personalización: Los avances en diagnóstico, nutrigenenómica y otras áreas han permitido a Cinfa avanzar hacia soluciones de salud cada vez más adaptadas a las características y necesidades de cada persona. A través de CinfaNext, se seguirá explorando esta línea de trabajo.
  4. Autogestión de la salud: Las personas cada vez juegan un papel más activo en la gestión de su salud. Los avances en tecnologías de información, diagnóstico, monitorización y prevención, permiten que los pacientes tengan una mayor implicación en el manejo de sus patologías, y Cinfa busca ahondar en estas opciones, siempre en coordinación con los profesionales sanitarios.
  5. Soluciones naturales con evidencia científica: Existe un creciente interés social por nuevas fórmulas y tratamientos naturales que permitan prevenir o tratar enfermedades. Para responder a esta demanda, Cinfa explorará esta línea de soluciones, asegurando siempre la máxima evidencia científico-clínica, eficacia y seguridad.
  6. Sostenibilidad: Como aspecto transversal en todos sus proyectos, Cinfa busca también identificar y apoyar proyectos pioneros que potencien el equilibrio entre el cuidado del medio ambiente, el desarrollo económico y el bienestar social.

“Nuestro valor diferencial reside en la amplitud de las colaboraciones que consideramos, pues en CinfaNext no nos ceñimos a un área terapéutica concreta, sino que contemplamos un gran abanico de iniciativas que pueden tener cabida en nuestra estrategia”, señala Julio Sánchez, responsable de Innovación de Cinfa. ”Así, podríamos plantearnos proyectos que abarquen desde la facilidad de uso o la adherencia a los tratamientos, hasta mejoras en la sostenibilidad de los envases de nuestros medicamentos, por poner tan solo unos ejemplos”, detalla.  

Qatar Airways y British Airways completan su expansión para formar la mayor compañía aérea conjunta

Qatar Airways y British Airways han completado la última fase de la expansión de su asociación, ofreciendo conectividad global entre más países que cualquier otra asociación de aerolíneas.

Las aerolíneas han añadido 42 nuevos países a su red de destinos compartida, entre los que se encuentran Italia, Maldivas, Noruega, Singapur y Suecia, ofreciendo a los pasajeros un mejor acceso entre los destinos de Europa, Oriente Medio, África, Asia y Oceanía. Los clientes se beneficiarán de una mayor variedad de precios y horarios, con opciones de vuelos directos y conexiones a través de los hubsde operaciones en Londres y Doha. Todo ello forma parte del plan de Qatar Airways y British Airways de "Avanzar juntos", mejorando la red de destinos conjunta y ofreciendo a los pasajeros lo mejor de ambas aerolíneas.

La ampliación permitirá viajes con billetes sencillos a través de Mejor Aeropuerto del Mundo, en Doha, y Londres, con lo que el número total de destinos operados por las dos aerolíneas ascenderá a 185 en más de 60 países. Las redes complementarias tienen acceso a docenas de países que ninguna otra asociación o negocio conjunto ofrece. La alianza también garantiza el acceso a más ciudades que nunca en todo el mundo, continuando el apoyo al comercio global, el turismo, la inversión y la conexión cultural.

Además, los viajeros tendrán más libertad para participar en los programas de fidelización de ambas aerolíneas, ganando y gastando Avios, su divisa de fidelización común. Los clientes podrán vincular sin problemas sus cuentas de Privilege Club de Qatar Airways y de Executive Club de British Airways para transferir Avios entre ambos, y combinar los saldos para conseguir recompensas ofrecidas por cada programa. La colaboración también ofrece acceso a las salas VIP de ambas aerolíneas y a clases que se adaptan a todos los presupuestos y necesidades, incluyendo la nueva Club Suite de British Airways y la galardonada Qsuite de Qatar Airways.

El GCEO de Qatar Airways, Su Excelencia el Sr. Akbar Al Baker, asegura: "La creciente colaboración entre Qatar Airways y British Airways muestra a nuestros clientes nuestro objetivo común de ofrecer una red de destinos inigualable con ventajas únicas. Los viajeros pueden experimentar el mejor servicio y calidad cuando viajan a través de nuestra red conjunta. La asociación entre nuestras aerolíneas consolida tanto a Qatar Airways como a British Airways como líderes del sector, con el objetivo de ofrecer la máxima flexibilidad y una conectividad sin igual a nuestros clientes".

Sean Doyle, presidente y CEO de British Airways, añade: "Este es un gran hito en nuestra larga relación con Qatar Airways, una aerolínea que comparte nuestra pasión por el servicio al cliente, la elección y la flexibilidad. Desde idílicos lugares de vacaciones como Maldivas y Tailandia, hasta centros de negocios como Singapur, nos complace abrir el mundo mientras el sector de los viajes sigue dando pasos hacia su recuperación”.

La cooperación en un pequeño número de rutas sigue estando sujeta a autorizaciones reglamentarias pendientes.

Sanitas lanza Cuida tu mente, un nuevo servicio digital para atender y gestionar la salud mental y el bienestar emocional

La situación vivida durante la pandemia, la invasión de Ucrania, la inestabilidad laboral entre los jóvenes o la situación económica actual son problemas que aumentan la inestabilidad emocional entre la población. De hecho, el 69% de los españoles manifiesta no haber acudido nunca a un profesional de la salud mental. Además, el 20% cree que, a pesar de no haber solicitado ayuda, tendría que haberlo hecho, según datos del Estudio Sanitas “El estado de la salud mental en España”.

La mayoría de la población (92,5%) considera que es necesario normalizar y concienciar a la población sobre la salud mental con el objetivo de promover un buen desarrollo emocional y prevenir conductas o pensamientos negativos. Para contribuir a la respuesta como país ante este reto sanitario, Sanitas ha creado un nuevo servicio digital para atender y gestionar la salud mental. A través de Cuida tu mente, un nuevo servicio incluido dentro de BluaU, el paciente podrá cuidar y promover su salud mental y emocional en todo momento. Gracias a la app, es posible realizar una valoración psicológica online que servirá al paciente de punto de partida personalizar su experiencia, evaluar su estado emocional y la necesidad de intervención psicológica. La plataforma online de BluaU da acceso a contenidos y terapias digitales autoguiadas (videos, audios, podcast…) con las que trabajar su bienestar emocional, mejorar áreas específicas y prevenir el malestar.

En el caso de necesitar asistencia psicológica, la app hará un seguimiento y acompañamiento personalizado, supervisado por su psicólogo. Los profesionales de Sanitas conocerán la evolución del grado de malestar del paciente y de los síntomas, su contexto, cómo manejan el malestar, el cumplimiento de objetivos terapéuticos y muchos más datos relevantes para su tratamiento, gracias al registro que llevará el propio paciente, en tiempo real, lo que permite un mayor conocimiento del día a día del paciente, tanto dentro como fuera de la consulta, para adaptar mejor la intervención psicológica. Además, el servicio ofrece un amplio cuadro médico de psicólogos que atenderán por videoconsulta y también de forma presencial, para hacer el seguimiento que el paciente necesite.

“La principal fortaleza del servicio es que ofrece un abordaje integrado entre el mundo digital y el presencial; combinar los contenidos digitales con la posibilidad de tratamiento asistencial en persona o en remoto”, explica Javier Ibáñez, director general de Sanitas Seguros.

Cuida tu mente tiene el objetivo de ayudar a cuidar, prevenir y promocionar la salud mental de las personas a través de cuatro pilares: orientación diagnóstica, es decir, entender cómo se encuentra el cliente, sus preocupaciones y su entorno; terapias digitales autoguiadas que proveen de contenido relevante (videos, audios, podcasts, libros, etc.) para mejorar su situación; acompañamiento y detección de todo lo que sucede en la vida del paciente (registro emociones, actividad física, sueño, etc.) para tratarle con toda la información posible; y soporte profesional a cargo del mejor cuadro médico en acceso mixto, videoconsulta y presencial, cuando el cliente lo necesita.

Sanitas pone el foco en el cuidado de la salud mental y el bienestar emocional a través de sus diferentes recursos. “En el nuevo hospital de Sanitas en Valdebebas (Madrid), sede del hospital digital, contaremos con un área de hospitalización dedicada a la salud mental que dispondrá de 20 camas. Estamos convencidos de que el cuidado de la salud mental debe ser una prioridad para todos los que trabajamos en el cuidado de la salud de las personas”, explica Ibáñez.

Cuidado digital de la salud mental y el bienestar emocional

El 49% de los españoles asegura no haber necesitado nunca la ayuda de un especialista de la salud mental y aproximadamente el 20% se muestra algo indeciso ante la idea de pedir asistencia, lo han pensado, pero no la han solicitado.

Sin embargo, un 27% afirma haber buscado ayuda para mejorar la salud mental a través de internet. Las herramientas digitales se convierten en una opción cada vez más extendida entre la población para tratar de solucionar problemas de bienestar emocional. “Las aplicaciones y herramientas digitales son recursos que nos pueden ayudar a mejorar nuestro bienestar emocional, pero es importante que tras ellas exista un profesional médico que sea quien determine las mejores herramientas, prácticas, o recomendaciones”, explica Ine Snater, Chief Transformation Officer de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica.

El Estudio Sanitas “El estado de la salud mental en España” revela que seis de cada 10 españoles consideran que las herramientas digitales podrían ser útiles para asegurar un mayor bienestar emocional. De entre los conocedores de estas aplicaciones móviles o recursos digitales, el 30% manifestó haberlas utilizado en alguna ocasión, sobre todo aquellas que ayudan a combatir el insomnio o contribuyen a la relajación (69,4%), aplicaciones de mindfulness (48,6%) o yoga y actividad física (31,9%).

La implementación de la inteligencia artificial para contribuir a un mejor estado de salud es aceptada por la mayoría de los entrevistados, el 69%. No obstante, el 52% de ellos considera que debe ir acompañado de un soporte profesional. Los jóvenes de entre 18 y 30 años son los que muestran mayor preferencia al uso de la inteligencia emocional para este fin.

La importancia de cuidar la salud mental y el bienestar emocional

El motivo por el que los españoles no acuden a profesionales es principalmente económico, así lo afirma un cuarto de los encuestados, en segundo lugar, se encuentra la vergüenza de contar los problemas a una persona desconocida (11%). “Es importante concienciar sobre la necesidad de acudir a un profesional que nos ayude a gestionar los pensamientos que nos pueden generar situaciones de estrés, ansiedad, angustia o incluso pensamientos lesivos contra nosotros mismos en casos más severos. Desestigmatizar el acudir a un psicólogo o psiquiatra, según el caso, beneficiaría a la salud mental y el bienestar emocional de la población”, afirma Soraya Bajat, jefa de servicio de Salud Mental en el Hospital Universitario Sanitas La Moraleja y jefa de servicio de Psicología en el Hospital Universitario La Zarzuela.

El estudio refleja que tomar conciencia y sensibilizar a los niños y jóvenes es importante para todas las personas entrevistadas. Además, el 81% piensa que el diálogo, hablar sobre la importancia de los sentimientos, es un buen ejercicio para adquirir mayor bienestar emocional. “Contar con una población concienciada con su salud mental permitiría mejorar el cuidado de esta y normalizar el acudir a un profesional en caso de ser necesario mejoraría la situación”, explica Soraya Bajat. De hecho, uno de cada cuatro españoles (el 27,7% de los encuestados) afirma que ha pensado en morir cuando ha atravesado situaciones de inestabilidad emocional, un pensamiento que se produce más entre mujeres y jóvenes de entre 18 y 30 años. Y es que, la encuesta revela que tres de cada diez entrevistados no conoce los recursos disponibles para prevenir pensamientos negativos o conductas lesivas hacia su propia integridad física.

Cellnex UK adquiere el proveedor de conectividad Herbert In-Building Wireless

Cellnex UK ha anunciado hoy la adquisición de uno de los principales proveedores de conectividad móvil en interiores del Reino Unido, Herbert In-Building Wireless (HiBW). La adquisición expandirá el negocio de conectividad interior de Cellnex UK y supone la creación de una nueva sociedad, Cellnex UK In-Building Solutions (CUKIS), liderada por Tim Loynes, el actual director de HiBW.

La adquisición responde a la voluntad de Cellnex UK de liderar el mercado de las infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas en múltiples sectores, más allá del negocio tradicional de torres, y servirá para fortalecer aún más el actual negocio de conectividad de interiores –comúnmente conocido como DAS (Distributed Antenna Systems)– de Cellnex en Reino Unido, que incluye entre otros proyectos el estadio del Manchester City, Etihad Stadium.

“Estamos muy contentos con las oportunidades de crecimiento que la adquisición de Herbert In-Building Wireless creará para nuestros clientes y para Cellnex,” ha destacado David Crawford, Managing Director de Cellnex UK. “Combinando la agilidad y la diversidad de clientes de HiBW con nuestra sólida y escalable experiencia en DAS, podremos ofrecer las mejores soluciones en todos los sectores. Será un placer dar la bienvenida a Tim y a su equipo y trabajar juntos para impulsar el negocio.”

“La incorporación al equipo de Cellnex UK es la perfecta siguiente etapa de crecimiento para Herbert In-Building Wireless. Juntos, como CUKIS, dispondremos de todos los elementos para ofrecer a las empresas una oferta de DAS líder en el mercado. Estoy deseando empezar a trabajar juntos para impulsar el crecimiento de nuestros clientes y Partners, los operadores móviles”, ha subrayado Tim Loynes, Director de Cellnex UK In-Building Solutions (CUKIS).

HiBW, que forma parte de Herbert Retail Group, es una apuesta estratégica para impulsar el crecimiento de Cellnex en Reino Unido. La empresa cuenta con una amplia experiencia en estrecha colaboración con los operadores móviles británicos para proporcionar soluciones de conectividad en interiores a clientes de alto nivel de los sectores de las comunicaciones, la sanidad, el sector farmacéutico y el sector público, entre otros. Con la adquisición, toda la actividad de Cellnex UK y HiBW en materia de DAS se llevará a cabo a través de esta nueva sociedad (CUKIS).
 

Naturgy impulsa la innovación sostenible de proyectos de start-ups que generen un cambio estructural en el sistema energético

Naturgy ha puesto en marcha la segunda edición de su programa de incubación de empresas, ‘Connecting Energy’, para impulsar el emprendimiento en el sector energético con foco en la innovación sostenible. Con esta iniciativa, Naturgy apoyará a emprendedores que quieran poner en marcha proyectos que generen un cambio estructural en el sistema energético y que contribuyan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, relacionados con la energía y el consumo responsable; biometano, hidrógeno y otros gases renovables; movilidad sostenible; o economía circular y gestión de residuos.

El programa ‘Connecting Energy’ conectará profesionales de la compañía, que se convertirán en mentores durante 6 meses, con las start-ups que desarrollen negocios vinculados a la transición energética. En todas estas áreas de interés del programa, la compañía cuenta con profesionales que pueden aportar sus conocimientos y experiencia a estos emprendedores, y orientarles sobre las necesidades del sector, así como ayudarles a desarrollar su plan de empresa, definir su estrategia de crecimiento y darles el impulso que necesitan para alcanzar sus objetivos.

Además, entre todos los proyectos recibidos, se seleccionará uno para realizar un piloto de 25.000 € con la compañía para validar su solución.

Durante la primera edición de este programa, lanzado el pasado año, se seleccionaron 8 proyectos de start-ups, de los cuales 4 están avanzando en distintos acuerdos de negocio.

Compromiso con la innovación y la sostenibilidad

En el marco del cumplimiento de sus compromisos en materia de ESG (Environment, Social and Governance), Naturgy ha apostado por mantener un rol activo ante los retos de la transición energética a través de la innovación, el talento diverso y la digitalización.

En estos ámbitos, la compañía pone el foco en el concepto de innovahub como punto de encuentro de las iniciativas de innovación abierta, manteniendo una actitud abierta para observar e identificar oportunidades, tendencias y conocer el estado y desarrollo de nuevos modelos de negocio y servicios, así como sus avances, para encontrar nuevas ideas que puedan atender las demandas de los mercados y los clientes. Todo ello en colaboración con universidades, organismos de investigación, administraciones públicas y otras empresas.

Schneider Electric recibe dos premios en la Climate Week NYC 2022

Schneider Electric, líder mundial en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización industrial, ha sido doblemente reconocida por la Comisión Económica de Vancouver y la Coalición de Liderazgo Climático durante la primera edición de los International Global Handprint Awards en la Climate Week de Nueva York 2022. Schneider Electric obtuvo el primer puesto en la categoría de “Producto con mayor impacto positivo para el clima”, así como un certificado honorífico en la categoría de “Innovación de gran potencial en huella de carbono”.

El primer puesto en la categoría de Producto con mayor impacto positivo para el clima se concedió en reconocimiento a la reducción de carbono verificable que permiten los variadores de velocidad (VSD) Altivar de Schneider Electric. Los variadores Altivar reducen el consumo de energía para aplicaciones en motores y aumentan la eficiencia energética asegurando que los motores funcionen a la velocidad óptima para cada condición de carga, ayudando a generar una reducción de hasta el 30% en el consumo de energía de los procesos industriales. Basándose en una metodología transparente y rigurosa, se estima que los variadores vendidos entre 2018 y 2021 proporcionarán a los clientes un ahorro de emisiones equivalente a más de 140 millones de toneladas de CO2 durante el ciclo de vida de los equipos.

El certificado honorífico para la Innovación de Alto Potencial de Huella de Carbono reconoció la tecnología de media tensión AirSeT sin SF6 de Schneider Electric. La celda de media tensión AirSeT está completamente libre de SF6, un potente gas de efecto invernadero. Una instalación promedio de la celda de RM AirSeT elimina la necesidad de hasta 3 kg de gas SF6, el equivalente a más de 75.000 kg de CO2.

"El consumo de electricidad de las plantas industriales puede representar hasta la mitad de su huella de carbono, y los motores consumen la mayor parte de esa energía", afirma Gwenaelle Avice-Huet, Chief Strategy and Sustainability Officer de Schneider Electric. "Mientras tanto, el uso de hexafluoruro de azufre (SF6) es uno de los mayores problemas medioambientales asociados a las redes eléctricas. Nuestras innovadoras soluciones Altivar VSD y RM AirSeT ayudan a resolver estos respectivos dilemas, permitiendo a nuestros clientes evitar emisiones equivalentes a cientos de millones de toneladas métricas de dióxido de carbono".

El International Carbon Handprint Awar es una colaboración entre la Comisión Económica de Vancouver y la Climate Leadership Coalition. A diferencia de la “footprint” (huella de carbono), que mide el impacto medioambiental negativo de las emisiones de gases de efecto invernadero, la “handprint" hace referencia al impacto climático positivo que genera un producto mediante la reducción de Gases de Efecto Invernadero (GEI).

Anunciados por primera vez en marzo de este año en el Foro GLOBE de Vancouver, los premios se han entregado en el marco de la Climate Week de Nueva York 2022, el mayor acontecimiento climático mundial de este tipo. La encargada de recibir el premio ha sido la Chief Strategy and Sustainability Officer, Gwenaelle Avice-Huet, que ha asistido a la Climate Week junto con otros líderes.

Estas distinciones conjuntas -tras el reciente reconocimiento de AirSeT en los Greek Energy Mastering Awards- subrayan aún más el compromiso de toda la empresa Schneider Electric con la sostenibilidad y sus esfuerzos por ofrecer tecnologías verdes y digitales de próxima generación.

Confassociazioni España nombra nuevo presidente a Francesco Perniciaro

El pasado 14 de septiembre, Confassociazioni España, asociación de empresarios y gremios profesionales cuyo objetivo pasa por fomentar el networking entre profesionales y empresas e identificar propuestas de valor para los diferentes sectores económicos, nombró a Francesco Perniciaro como nuevo presidente en sustitución de Stefano Ticozelli, que pasa a ser presidente honorario. 

El consejo de presidencia de Confassociazioni además, incorpora a Álvaro Galán, como secretario y tesorero y seguirá contando con Ercole Rovida, Vicepresidente Ejecutivo para el sector Telecomunicaciones, Olivia Fustinoni, Vicepresidenta del sector Inmobiliario, Alfredo Leonard y Lamuño de Cuetos, Vicepresidente de relaciones Institucionales España, Enzo Raisi, Vicepresidente de relaciones Institucionales de Italia y David Mulchi, como vocal. 

Perniciaro, quien hasta el momento ejercía las labores como Vicepresidente de Confassociazioni España, seguirá manteniendo la coordinación del área de Energía e Industria dentro de la asociación, además de su cargo de CEO en Wayin Iberia, consultora de desarrollo de negocio y business intelligence. 
“Es una gran responsabilidad estar al frente de una entidad que tiene tantas posibilidades de convertirse en un eslabón fundamental para establecer relaciones aún más estrechas entre dos países, España e Italia, que ya están íntimamente ligados, tanto desde una perspectiva social como por los tejidos económicos de cada país”, ha comentado Perniciaro sobre esta nueva etapa dentro de Confassociazioni. “Sin embargo, es un desafío que asumo con ganas, valor y confianza, para otorgar a la delegación española la misma importancia que Confassociazioni tiene en Italia y en otros países del entorno europeo”.  

Con más de 30 años de experiencia, de los cuales 20 en España, como especialista en internacionalización y desarrollo de negocios, Perniciaro siempre ha apostado por la Responsabilidad Social Corporativa y el crecimiento ético de los negocios como piedras angulares en las que se tiene que sostener cualquier estrategia empresarial para conseguir el éxito. Además, Perniciaro compagina su actividad empresarial con su pasión por la enseñanza siendo mentor y profesor en Procesos de Internacionalización en ISIE Business School de Madrid y su compromiso con la promoción y defensa del sistema Italia en España siendo Presidente de Honor en la Società Italiana di Beneficenza, entidad que presidió desde 2011 hasta 2016. 

Xavier Lafitte, nuevo director general de La Sirena

Xavier Lafitte ha sido nombrado nuevo director general de La Sirena, sucediendo a Jorge Benlloch, que deja su cargo tras cuatro años al frente de la compañía tras crear e impulsar el plan estratégico de expansión y crecimiento. El directivo se incorpora a La Sirena procedente de Audax Renovables, compañía independiente cotizada en bolsa dedicada tanto a la producción de energía eléctrica como a la comercialización de electricidad y gas, donde ocupaba el puesto de director comercial Corporativo. Lafitte cuenta con una dilatada carrera y gran experiencia en puestos de directivos en empresas como Aspy Prevención, Bankinter, Caixa Manresa o Bankia. 

Resultados muy positivos durante el presente ejercicio, en línea con los objetivos marcados

Durante los últimos años, los resultados de La Sirena han evolucionado de manera muy favorable gracias al desarrollo de su Plan Estratégico, lo que le ha permitido mejorar la rentabilidad con un aumento de las ventas totales en un 14% y un crecimiento del EBITDA del 48%, comparando estos datos a cierre de agosto con los de 2019. Cabe destacar los positivos resultados del presente ejercicio, con un verano por encima de las previsiones gracias, entre otras cosas, a la exitosa campaña de helados. Con ello, las cifras de ventas de la marca están en línea con los objetivos marcados para 2022.

Omnicanalidad, innovación y calidad: claves en el crecimiento

El crecimiento de La Sirena ha sido posible gracias al impulso de la estrategia omnicanal -por la que se introdujeron mejoras en el ecommerce- o a la extensión de la propuesta en el wholesale con acuerdos con Glovo, Amazon o Eroski, entre otros. También, por la innovación de producto y desarrollo de soluciones dirigidas a todos los perfiles nutricionales. En este sentido, de cara a la campaña de Navidad, La Sirena ofrecerá nuevos productos de alta calidad y precios estables frente al fresco, además de extender su cobertura del canal online a todo el territorio nacional peninsular.

Lafitte continuará el plan estratégico de crecimiento y expansión de La Sirena, por el que prevé cerrar 2022 con la apertura de 20 nuevos establecimientos en todo el país. Con los nuevos proyectos que se darán a lo largo de los próximos meses, la compañía prevé alcanzar alrededor de 280 locales repartidos por el territorio nacional. En la actualidad la cadena cuenta con una red de 275 tiendas y con más de 1.200 empleados y está consolidada como marca referente en el mercado de distribución alimentaria.
 

Dolores Pérez Méndez, nueva jefa de Calidad de Sermes CRO

Dolores Pérez lleva trabajando desde 2018 en Sermes CRO, donde ha desarrollado distintas funciones. Su reciente nombramiento como jefa del área de Calidad se une a su labor como responsable de la Unidad de Terapias Avanzadas de la compañía. 

Bióloga e inmunóloga de formación, ella es experta en regulación española y europea de ensayos clínicos con terapias avanzadas. Su asesoramiento fue crucial para que Sermes CRO colaborara en la consecución de la primera autorización de uso para fabricación no industrial de un medicamento de terapia avanzada en España. Se trata de la terapia celular NC1, desarrollada por el equipo de investigadores de la Unidad de Terapia Celular del Hospital Puerta de Hierro, una terapia pionera en Europa e indicada en el tratamiento de ciertas lesiones medulares crónicas, que fue autorizada por la Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS) en el año 2019.

Su experiencia como gestora de ensayos clínicos para laboratorios farmacéuticos, empresas biotecnológicas e investigadores independientes se centra en áreas terapéuticas como la terapia celular y terapia génica, siendo consultora especializada en la puesta en marcha y desarrollo de ensayos clínicos con organismos modificados genéticamente.  

Como jefa del área de Calidad de Sermes CRO, Dolores Méndez se encargará de garantizar que los procesos – externos e internos – de la compañía se desarrollen de manera uniforme y consistente, cumpliendo con la Buena Práctica Clínica y todos los requisitos normativos. 

“En Sermes CRO estamos totalmente comprometidos con la calidad de la investigación y por eso cuidamos cada una de las tareas que desarrollamos para nuestros clientes. Cada año, auditamos proyectos, ensayos clínicos, SOPs, procesos y llevamos a cabo auditorías on-site”, asegura Antonio Berlanga, CEO de Sermes CRO. 
 

Ingenostrum incorpora a Lidia Curto como directora de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales

Lidia Curto se incorpora como directora de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales en la consultora de ingeniería especializada en descarbonización y transición energética Ingenostrum SL.

Lidia Curto es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Pontificia de Salamanca y amplía su formación con un Máster en Comunicación de Marketing Multimedia por IEDE y posteriormente un Executive Master Digital Business en ESADE. En la trayectoria profesional de Lidia destaca su labor en empresas del sector de los medios de comunicación como El Economista, Prensa Ibérica o Unidad Editorial, entre otros y sus funciones han estado ligadas a la puesta en marcha de nuevos proyectos o áreas de negocio teniendo diferentes cargos de responsabilidad. Lidia Curto está vinculada a la docencia a través de su colaboración en un postgrado de la Universidad Francisco de Vitoria o a la escuela internacional de negocios Cerem Business School. Actualmente también forma parte de un equipo de investigación de la Universidad Rey Juan Carlos, donde está desarrollando su tesis doctoral.

La experiencia profesional acumulada a lo largo de su carrera, y el conocimiento en diferentes materias han sido claves para su nueva posición, dónde Ingenostrum ha apostado por reforzar la Dirección de Comunicación como área estratégica dentro de sus planes de crecimiento y expansión.  La compañía apuesta por la generación de una marca sólida y de referencia en el sector de las energías renovables.