OUIGO, el operador low-fare de trenes de alta velocidad en España, pone mañana a la venta casi 1,5 millones de billetes en la línea Madrid-Barcelona, con parada en Zaragoza y Tarragona, para viajar entre el 10 de diciembre de 2023 y el 31 de mayo de 2024. Los billetes se podrán comprar en la web y APP de OUIGO y partirán, como es habitual en la compañía, desde los 9 euros en el caso de la tarifa general -tarifa plana de 5 euros para niños de entre 4 y 13 años y gratis para niños de hasta 3 años siempre que viajen en brazos de un adulto-.

Con esta acción, la compañía de alta velocidad anima a los viajeros a planificar con antelación los viajes de sus próximos meses y a beneficiarse de su modelo low-fare, que implica precios atractivos y un servicio de calidad. En las próximas semanas, la empresa también pondrá a la venta los nuevos billetes para viajar entre el 10 de diciembre de 2023 y el 31 de mayo de 2024 en las otras dos líneas que opera: Madrid-Valencia y Madrid-Albacete-Alicante.

Los trenes OUIGO, los de mayor capacidad del mercado con 509 plazas repartidas en dos alturas (1.018 en unidad múltiple, dos trenes unidos), tienen una cafetería atendida por personal propio, conocida como OUIBAR. Además, la operadora ofrece la opción OUIGO FULL, que permite llevar dos equipajes adicionales, elección de asiento XL (30% más amplio), acceso a la plataforma de entretenimiento OUIFUN y realizar cambios de fecha u hora ilimitados y cancelaciones, con el reembolso del billete hasta 30 minutos antes de la salida.

Con este modelo, la compañía busca conseguir el objetivo con el que liberalizó el sector de la alta velocidad en España en 2021: democratizar el uso del transporte más sostenible que existe, para que sea utilizado cada vez por más viajeros y se convierta en palanca de la descarbonización en España. Hasta el momento, más de 7 millones de personas han viajado con la operadora, muchos de ellos son perfiles que antes apenas se veían en la alta velocidad: familias, jóvenes, estudiantes, pequeños empresarios…

OUIGO está consiguiendo que su servicio sea accesible a todos los bolsillos y, por tanto, sea sostenible a todos los niveles, no solo medioambiental. Esto es lo que la empresa denomina Sostenibilidad Abierta, un concepto con el que defiende que, si un producto o servicio respetuoso con el medio ambiente no es económicamente accesible a todos los ciudadanos, no se puede considerar realmente sostenible.

La empresa opera actualmente la ruta Madrid-Zaragoza-Tarragona-Barcelona con 5 frecuencias diarias (10 trayectos), mientras que ofrece 3 frecuencias al día (6 trayectos) en la línea MadridValencia y 2 diarias (4 trayectos) en la de Madrid-Albacete-Alicante.

En una próxima etapa, previsiblemente para el segundo semestre de 2024, la compañía llegará también a Córdoba, Sevilla y Málaga con 5 frecuencias diarias (10 trayectos), un hito con el que OUIGO cumplirá el Acuerdo Marco firmado con Adif y que le permitirá transportar a 10 millones de viajeros al año, sumando la capacidad en todas sus rutas en funcionamiento.

Además, también para el 2024, OUIGO prevé circular hasta Murcia y Elche, ruta para la que ha recibido recientemente la autorización de Adif, y confía en hacerlo igualmente en la línea que une Madrid con Segovia y Valladolid, aunque en el caso de este eje está a la espera todavía de la
decisión del gestor de infraestructuras.

La estrategia de OUIGO en España es firme y al largo plazo. Prueba de ello, es la inversión de 700 millones de euros que ha realizado para poder ofrecer su servicio rápido, innovador y asequible sobre los raíles de la infraestructura ferroviaria de alta velocidad más extensa de Europa.

Nationale-Nederlanden, Compañía del Grupo NN que ofrece soluciones de protección, ahorro e inversión a corto, medio y largo plazo a más de 850.000 clientes en España, patrocinará, por noveno año consecutivo, ocho de ellos como patrocinador principal, la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana.

La aseguradora, cuyo propósito es proteger y “Ayudar a cuidar de lo que más importa”, fomenta el bienestar físico y mental que aporta el deporte, y en concreto el running, en el conjunto de la sociedad. Como compañía, quiere estar cerca de la gente real y esta carrera es una de las mejores formas para conseguirlo. 

En palabras de Alex Bogman, subdirector general y director Comercial en Nationale-Nederlanden, “La Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana refleja de manera excepcional los valores fundamentales que siempre hemos abanderado, como la superación, diversidad y bienestar de las personas, las familias y nuestros clientes. Somos una compañía muy comprometida con proyectos que compartan esta visión, y es por eso, que hemos elegido acompañar y respaldar esta carrera con tanta tradición en Madrid, en España y el running, en general”.  A lo que añade que “Estamos muy orgullosos del creciente reconocimiento que la Vallecana ha logrado en estos últimos ocho años, de la gran tradición que encierra desde hace más de sesenta años y de la continua importancia que sigue teniendo para todos hoy en día, atrayendo a miles de corredores de todas partes del mundo. ¡Es una de las carreras más importantes de España y, sin duda, una de las más divertidas y entretenidas del mundo!”

Iñaky García volverá a ayudarnos a preparar el último 10 k del año

Como patrocinador principal de esta carrera convertida ya en un clásico del running a nivel mundial y que esta edición cumplirá 59 años, Nationale-Nederlanden va a ayudar de nuevo a los participantes a prepararla, con la colaboración de su embajador Iñaky García, para que lleguen en forma y puedan despedir el año de la forma más divertida y saludable: corriendo la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana. 

Así, a través de la colaboración entre la aseguradora y el entrenador personal que cuenta con una comunidad de más de 200.000 seguidores en Instagram, las personas interesadas en participar en el último 10 k del año dispondrán de entrenamientos planificados y seguros, los cuales pueden realizarse, de forma gratuita, desde cualquier dispositivo y lugar. 

Concretamente, los entrenamientos para la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana se van a ir publicando progresivamente durante los próximos tres meses a través de la web del proyecto del entrenador KY-FIT.LIVE. Todas aquellas personas que quieran entrenar con él, podrán hacerlo a partir del mes de octubre, fecha en que se publicará la primera sesión de entrenamiento. 

Todo ello se completará con una serie de sorpresas que ha preparado Nationale-Nederlanden y que se irán revelando a lo largo de las próximas semanas. Además, se podrán disfrutar de tips de carrera y sorteos para entrenamientos presenciales a través de sus perfiles de redes sociales (@nnespana). 

No hay excusas para no participar en “la Vallecana”

La Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana se ha convertido en uno de esos retos que hay que hacer al menos una vez en la vida. Si de algo puede sacar pecho la aseguradora es de patrocinar la carrera más esperada por todo el mundo. En la que más de 40.000 corredores participan por un motivo, teniendo cada uno el suyo: pasar tiempo con la familia o amigos, porque es la mejor manera de acabar el año o, simplemente, por uno mismo. 

Bajo esta premisa, la Compañía ha recorrido con la San Silvestre Vallecana 90 kilómetros repartidos en nueve ediciones que comenzaron en 2015, año en el que se convirtió en co-patrocinador de la carrera, siendo en 2016 cuando se convirtió en patrocinador principal.

En su última edición, celebrada en 2022, la carrera volvió a batir récord, con una participación de 42.000 corredores que convirtieron a ‘La Vallecana’ en un hito tan propio de las navidades madrileñas como las campanadas o la cabalgata de Reyes. Los corredores, además, disfrutaron en el show previo a la salida al ritmo de DJ Nano y, por primera vez en la historia, el alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida, participó en la carrera.

Nationale-Nederlanden y el Grupo NN al que pertenece, patrocinan más de medio centenar de carreras alrededor del mundo, destacando la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana en España. Para la Compañía, este tipo de iniciativas es una de las mejores formas de estar cerca de sus clientes y está enmarcada en el propósito de la Compañía de ayudar a cuidar de lo que más importa, fomentando en ellos y en la sociedad un estilo de vida saludable.

La Comunidad de Madrid ha logrado situar a diez de sus hospitales públicos entre los mejores del mundo en doce campos de la Medicina, de acuerdo con la última clasificación por especialidades publicada por la revista Newsweek.

Concretamente, los centros del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que consiguen un puesto en esta lista internacional (World's Best Specialized Hospitals 2024) son La Paz, Gregorio Marañón, el 12 de Octubre, Clínico San Carlos, Ramón y Cajal, Puerta de Hierro Majadahonda, La Princesa, Niño Jesús, Fundación Jiménez Díaz e Infanta Leonor.

En ocho especialidades, además, los mejor posicionados de España son centros madrileños: en Cardiología (La Paz), Pediatría (Niño Jesús), Cirugía cardiaca (Gregorio Marañón), Cirugía Ortopédica y Traumatología (La Paz), Neurología (La Paz), Neurocirugía (12 de Octubre), Neumología (Gregorio Marañón) y Urología (La Paz).

Los resultados se basan en una encuesta abierta a la participación de miles de expertos sanitarios (médicos y otros profesionales de la salud, así como gestores) de más de 30 países, realizada entre junio y julio de 2023, valorándose tanto centros públicos como privados. Junto a las opiniones y recomendaciones de los participantes se tienen en cuenta también certificaciones y acreditaciones de calidad relevantes en cada disciplina, así como indicadores sobre la satisfacción de los pacientes.

Las especialidades analizadas son Oncología, Cardiología, Pediatría, Cirugía Cardiaca, Endocrinología, Digestivo, Cirugía ortopédica y Traumatología, Neurología, Neurocirugía, Neumología, Urología, así como Obstetricia y Ginecología.

Profundizando en cada una de ellas, en Oncología la lista aglutina a los 300 mejores hospitales en todo el mundo, entre ellos seis públicos de la Comunidad de Madrid: La Paz (en la posición 32), Gregorio Marañón (59), el 12 de Octubre (71), Clínico San Carlos (91), Ramón y Cajal (122) y Fundación Jiménez Díaz (248).

También son 300 los centros seleccionados en Cardiología y, nuevamente, el Servicio Madrileño de Salud consigue tener presencia a través de ocho: La Paz (en el puesto 13), Gregorio Marañón (24), Clínico San Carlos (72), Ramón y Cajal (101), el 12 de Octubre (127), La Princesa (230), Fundación Jiménez Díaz (254) y Puerta de Hierro Majadahonda (295).

En el caso de Pediatría, la revista norteamericana enumera a un total de 250 referencias a nivel internacional, entre las que figuran seis públicos madrileños: Infantil Niño Jesús (31), La Paz (53), Gregorio Marañón (58), el 12 de Octubre (159), Ramón y Cajal (176) y Clínico San Carlos (231).

Otra de las áreas médicas analizadas es la Cirugía cardiaca. En este caso son sólo 150 los centros escogidos en todo el mundo y, una vez, más la sanidad pública de la Comunidad de Madrid está representada por el Gregorio Marañón (30), La Paz (46), el 12 de Octubre (69), Clínico San Carlos (84) y Puerta de Hierro Majadahonda (96).

Entre los 150 seleccionados en Endocrinología figuran también La Paz (33), Gregorio Marañón (41), Ramón y Cajal (80), Clínico San Carlos (83), Infanta Leonor (99) y el 12 de Octubre (149). En la especialidad de Digestivo, la relación de Newsweek cita igualmente a un total de 150 centros y son cinco los seleccionados de la red hospitalaria pública de la región: Ramón y Cajal (36), el 12 de Octubre (88), Gregorio Marañón (91), La Paz (93) y Clínico San Carlos (106).

En el campo de la Cirugía Ortopédica y Traumatología, de entre un total de 125 referencias internacionales, La Paz figura en el número 17 y el Gregorio Marañón, en el 104. Ambos son distinguidos también entre los 125 escogidos en Neurología, en las posiciones 32 y 88, respectivamente, junto al Clínico San Carlos (112). Mientras, en Neurocirugía (150 referencias) se encuentran el 12 de Octubre (41), Gregorio Marañón (48) y La Paz (57). Estos tres hospitales públicos madrileños vuelven a ser mencionados en Neumología, en los puestos 30, 20 y 53, respectivamente, de un total de 125.

La relación mundial de la revista norteamericana selecciona también a cinco centros públicos de la Comunidad de Madrid en Urología, de un total de 125: La Paz (16), el 12 de Octubre (31), Gregorio Marañón (33), Ramón y Cajal (65) y Fundación Jiménez Díaz (104).

Por último, en Obstetricia y Ginecología –campo incluido por primera vez en esta lista– el Servicio Madrileño de Salud consigue presencia entre los 100 punteros a través del 12 de Octubre (20), La Paz (27) y Gregorio Marañón (en el rango comprendido entre 51 y 100).

Hospitales Inteligentes 

Asimismo, la sanidad pública madrileña ha sido reconocida por Newsweek en su nueva clasificación mundial de Hospitales Inteligentes (World’s Best Smart Hospitals 2024), que los reconoce por poner al servicio de sus pacientes avances tecnológicos como Inteligencia Artificial (IA), imágenes digitales, telemedicina, robótica y funcionalidades electrónicas.

En este caso, se han incluido 330 centros de 28 países y son siete los hospitales públicos de la Comunidad de Madrid reconocidos: Gregorio Marañón (60), La Paz (76), 12 de Octubre (85), Clínico San Carlos (163), Ramón y Cajal (272), Fundación Jiménez Díaz (300) e Infanta Leonor (310), dos más que el año pasado.

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha lanzado la nueva versión de su catálogo general 2023, en formato digital e interactivo. Esta nueva versión actualizada presenta en un mismo capítulo de fácil consulta todas las novedades de 2023 y, además, una nueva sección dedicada a soluciones de Automatización y Control para facilitar la preparación de proyectos industriales. 

El catálogo interactivo 2023 de Schneider Electric ha sido diseñado para proporcionar a profesionales del sector un recurso completo y de fácil acceso para explorar la amplia gama de soluciones y productos que la empresa tiene para ofrecer. Esta nueva edición ha sido enriquecida con características y contenido innovador que prometen mejorar aún más la experiencia del usuario. 

Principales novedades del Catálogo general 2023 de Schneider Electric: 

Capítulo de Soluciones de Automatización y Control: La última versión del catálogo incluye un nuevo capítulo dedicado a soluciones de Automatización y Control. Esto permitirá a los profesionales de la industria encontrar rápidamente las herramientas y tecnologías necesarias para llevar a cabo proyectos industriales de manera más eficiente y precisa. 

Novedades 2023: El catálogo presenta un apartado de "Novedades 2023" que proporciona acceso directo al contenido de las soluciones más vanguardistas de Schneider Electric. 

Función de marcado de páginas: La nueva versión del catálogo permite a los usuarios marcar sus páginas favoritas desde cualquier dispositivo. Esta característica facilita la referencia rápida y la navegación personalizada dentro del catálogo. 

Acceso a Distribuidores Oficiales: Schneider Electric trabaja con una red de Distribuidores Oficiales, comprometidos en ofrecer productos y soluciones de alta calidad. El catálogo incluye un nuevo listado de Distribuidores Oficiales para facilitar la búsqueda de partners de confianza. 

Además, el catálogo permite acceder a contenidos técnicos, contenidos adicionales y a herramientas y servicios relacionados con los productos de Schneider Electric. 

"Tras el éxito de la edición anterior con más de 2.000 descargas, estamos muy satisfechos de presentar esta nueva versión de nuestro catálogo general que mejora la experiencia de usuario", asegura Meritxell Arús, Directora de Marketing y Comunicación de Schneider Electric Iberia. "Además, con la incorporación de nuevos capítulos damos respuesta a los intereses y demandas de nuestros partners y clientes". 

SEGULA Technologies y TÜV SÜD unen sus fuerzas para ofrecer a los players del sector de la automoción una amplia gama de servicios de desarrollo y homologación de vehículos y de soluciones de acceso al mercado. Para ello, han desarrollado una ventanilla única con un enfoque pionero, que permite a los fabricantes de automóviles, proveedores de servicios de movilidad y empresas tecnológicas navegar por todo el proceso de desarrollo de vehículos en todo el mundo, evitando problemas en el proceso y otorgando mayor eficiencia en todo el ciclo.

 Esta ventanilla única permite a los players del sector elegir dentro una gama de servicios y hacer un seguimiento desde la planificación al desarrollo del coche. Estos servicios abarcan desde la elección de tecnologías de vanguardia como por ejemplo la elección de la conducción autónoma o automatizada del coche o la combustión de este a través de tecnologías eléctricas o de hidrógeno, hasta los ensayos y la homologación del coche. Además, ayuda a detectar de forma proactiva y desde una fase inicial cualquier posible problema que impida la homologación del vehículo en cualquier punto del mundo. Esto se traduce en ciclos de desarrollo más cortos y procesos de preparación para el lanzamiento al mercado y su homologación más rápidos.

Dentro de las líneas de este acuerdo, SEGULA Technologies asume la responsabilidad del desarrollo, así como la prestación de servicios en las distintas áreas del vehículo, cadena cinemática y aplicaciones, así como de las soluciones de software y digitalización. La presencia internacional del grupo de ingeniería aporta conocimientos sobre los distintos mercados mundiales para la supervisión del cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales aplicables en materia de emisiones y OBD para los coches de combustión clásicos y para los de nuevos sistemas de combustión, como la movilidad eléctrica o el hidrógeno. SEGULA Technologies llevará a cabo sus tareas para la validación de vehículos y sistemas, y será responsable de la gestión de proyectos y proveedores.

 Por su parte TÜV SÜD aprovechará su amplia experiencia en certificación, acreditación, reglamentos, normas, procesos de aprobación y homologación de vehículos.

 “Estamos encantados de haber unido fuerzas con TÜV SÜD para poder ofrecer nuestros servicios de forma conjunta. Se trata de un valioso complemento a nuestra cartera", afirma Holger Jené, CEO de SEGULA Technologies Alemania. "Este acuerdo único, en el que se aúnan áreas complementarias de competencias básicas, agilizará considerablemente el acceso al mercado europeo para nuestros clientes internacionales."

 Por su parte, Stefan Merkl, director de industria de la movilidad de TÜV SÜD, comenta que, "Nuestros clientes obtendrán enormes beneficios de la asociación entre TÜV SÜD y SEGULA Technologies. Nuestro enfoque conjunto de ventanilla única les permitirá completar sus proyectos con mayor eficiencia y acceder más rápidamente al mercado."

 Todo esto se llevará a cabo en el centro de pruebas de SEGULA Technologies en Rodgau-Dudenhofen, a sólo 30 km del Aeropuerto Internacional de Frankfurt. Con un campo de pruebas que ofrece una amplia red de pistas de testeo, además de equipos de prueba de última generación estándar OEM, es el lugar perfecto para probar componentes, sistemas y vehículos enteros y prepararlos para su comercialización. El cercano campus de Rüsselsheim alberga otras actividades de ingeniería y pruebas, con equipos que incluyen bancos de pruebas para vehículos completos. 

El proyecto colaborativo PIRES 4.0 es el resultado del trabajo conjunto de varias divisiones del grupo Agaleus y el centro tecnológico Ceit. Su objetivo, el desarrollo experimental que permita poner en marcha una Plataforma Integral 4.0 de gestión de residuos que permita optimizar el proceso logístico y maximizar su producción y dar así un servicio de calidad y altamente competitivo a sus clientes. 

Europa tiene por delante un doble reto al que ha definido como Doble Transición o Twin Transition: la Transición Ecológica y la Revolución Digital. Estas dos revoluciones presentan una oportunidad única para conseguir descarbonizar las economías y obtener un crecimiento industrial más sostenible.  Los objetivos de la Doble Transición se han visto reflejados en el Pacto Verde Europeo que se puso en marcha en diciembre de 2019 con un paquete de iniciativas políticas cuyo objetivo último es alcanzar la neutralidad climática para 2050. Este pacto incluye iniciativas que abarcan el clima, el medio ambiente, la energía, el transporte, la industria, la agricultura y las finanzas sostenibles, todas ellas estrechamente relacionadas. Como consecuencia, se crearán nuevas oportunidades en diferentes ámbitos como en modelos de negocio y mercados, crecimiento económico, empleo y desarrollo tecnológico. Con estos objetivos en mente, Agaleus, ha puesto en marcha el proyecto de desarrollo experimental PIRES 4.0.

Algunas de estas iniciativas también están recogidas en el Plan de Transición Energética y Cambio Climático 2021-2024 (PTECC 2021-2024) de Euskadi, con el objetivo de “cumplir con los objetivos acordados internacionalmente para tratar de reducir la velocidad en la que está cambiando el clima y aumentar la capacidad de respuesta ante sus efectos”, así como en la Estrategia para la Transformación Digital de Euskadi 2025 (ETDE 2025), dónde uno de los ámbitos de aplicación es la Energía y el Medio Ambiente con el objetivo de que “las nuevas tecnologías sean un elemento que facilite la transformación que permita la obtención de materias primas secundarias”.

Proyecto PIRES 4.0, una integración logística de proveedores, clientes y la Administración pública.

El objetivo que Agaleus persigue con el proyecto PIRES 4.0 es obtener una plataforma integral para todas sus plantas de valorización y tratamiento de residuos que permita integrar la gestión logística de los residuos con sus proveedores y clientes, así como la gestión medioambiental con la Administración. De esta forma, Agaleus contará con información actualizada y detallada de la planta mejorando el proceso logístico, reduciendo las emisiones y haciendo la gestión de residuos más eficiente, alcanzando objetivos medioambientales. Por otro lado, también permitirá a las administraciones competentes disponer de la información veraz y en tiempo real, mejorando el uso de recursos económicos y materiales de dichas administraciones. Agaleus prevé que en los próximos años la valorización de residuos sea una actividad en crecimiento, a la que contribuirán las innovaciones introducidas por medio del proyecto PIRES 4.0.

Como resultado de este proyecto, Agaleus dispondrá de una Plataforma de Gestión de Residuos Integral para la optimización de procesos productivos, con un módulo de predicción de la evolución de las plantas de valorización y tratamiento con Inteligencia Artificial (IA), y una Aplicación de Interfaz de Transportista que mejorará el proceso logístico de descarga de residuos facilitando la trazabilidad de la materia transportada. La Inteligencia Artificial permitirá en esta plataforma poder predecir la capacidad de la planta para aceptar nuevos residuos en cada momento optimizando los procesos de valorización y tratamiento. Esto unido a la aplicación de logística, conseguirá mejorar la planificación y gestión de la descarga de residuos. Los dos módulos, además, serán lo suficientemente flexibles como para que puedan ser exportados a otras plantas de valorización y tratamiento de residuos.

PIRES 4.0, Plataforma Integral 4.0 de gestión de residuos, es un proyecto competitivo de desarrollo experimental financiado por el Programa Hazitek 2023, programa de apoyo a la I+D Empresarial del Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente de Gobierno Vasco y cofinanciado por los Fondos FEDER. El consorcio del proyecto está formado por las Divisiones de Logística, Valorización y Tratamiento de Agaleus y del Grupo de Transporte y Movilidad Sostenible del centro tecnológico CEIT.

La Formación Profesional se ha consolidado de manera definitiva en España. El curso escolar 2023-2024 empieza con 1,13 millones de alumnos matriculados en ciclos de FP, un 35% más que hace solo cinco años y la mayor cifra hasta la fecha, según datos del Ministerio de Educación y Formación Profesional. 

Por su parte, la Formación Profesional a distancia es una modalidad cada vez más popular por diversas razones. De hecho, durante el pasado curso, más de 140.000 estudiantes optaron por esta opción ya que permite compaginar la vida académica, personal y profesional con mucha flexibilidad. 

Para dar respuesta a esta creciente demanda, ILERNA, institución educativa, líder en Formación Profesional a distancia en España, ha reforzado su posición ampliando la oferta de ciclos de FP online para el presente curso. Lo ha hecho introduciendo titulaciones con un alto grado de empleabilidad y perspectiva de futuro, como el CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), el CFGS de Comercio Internacional y el CFGS de Guía, Información y Asistencias Turísticas.

Además de la flexibilidad que ofrece a sus alumnos a la hora de impartir su formación, ILERNA facilita a sus alumnos el que puedan pagar en cómodas mensualidades al 0% TAE. De la mano de Sabadell Consumer, el alumno puede financiar su curso gracias a un proceso 100% digital y sin papeleo. Hay que añadir que otra de las ventajas es el periodo de carencia que se brinda a los alumnos. Estos estudiantes no empezarán a pagar hasta que no hayan transcurrido dos meses desde la formalización de la matrícula. 

Soluciones de financiación enfocadas al sector de la formación

Desde Sabadell Consumer Finance señalan que siempre se ha apostado con fuerza por el sector de la formación con soluciones a medida. En palabras de Joaquín Subirá, subdirector General de Sabadell Consumer Finance: “Queremos romper la barrera de acceso a los estudios de calidad, dando la oportunidad de poder asumir la matriculación del estudiante, mediante el pago en cómodas cuotas. De ahí nuestro lema Estrena Futuro, una apuesta por el futuro de nuestros jóvenes.”

Por su parte, ILERNA, líder en Formación Profesional a distancia, mantiene de esta forma su compromiso de apoyo a sus alumnos para que puedan impulsar su carrera profesional, ofreciendo la flexibilidad necesaria para que puedan desarrollar las competencias y habilidades más demandadas por el mercado laboral. En palabras de Jordi Giné, CEO de ILERNA, “en ILERNA trabajamos para ofrecer programas de formación profesional a través de Internet, lo que permite tanto a jóvenes como adultos, estudiar desde cualquier lugar y en cualquier momento. La flexibilidad y la accesibilidad de la educación a distancia son el motor de ILERNA, donde tenemos puesto el foco en las necesidades de los estudiantes”. “Y añade, “siempre buscaremos ofrecer la formación y los cursos especializados para que los estudiantes puedan adquirir las habilidades más relevantes”.

El acuerdo entre ILERNA y Sabadell Consumer Finance se extiende más allá de la oferta online, ofreciendo soluciones de financiación a los estudiantes para todas las modalidades de formación que ILERNA cuenta en su catálogo de ciclos formativos de formación profesional, adaptadas a las necesidades de cada alumno.

Santander continúa con su apoyo al sector agro español y lanza la campaña vitivinícola 2023/2024, con la que de forma especial refuerza la liquidez de las empresas del sector vitivinícola, que este año afrontan un elevado nivel de existencias en algunas regiones, por lo que tendrán que adecuar su capacidad de almacenamiento e impulsar su comercialización. En este sentido, el banco ofrece el apoyo de Agroconfirming, principal medio de pago por parte de las bodegas y las Cooperativas Agroalimentarias a los viticultores y que responde a la necesidad de mayor financiación, debido a la Ley de Mejora de la Cadena Alimentaria, que les obliga a que la uva entregada esté previamente amparada por contrato, a que se conozca el precio y a que sea liquidada a los 30 días de la entrega del último remolque de uva.

De la misma forma, Santander apoya a los profesionales del sector vitivinícola mediante el Anticipo Cosecha, por el que anticipa los fondos esperados procedentes de la uva que los viticultores entreguen en su Cooperativa. Reestructuración y reconversión de viñedos, así como inversiones de mejora del negocio son retos que se plantean al sector y que Santander apoya mediante su equipo de especialistas en el sector agro. El banco pone a disposición de los viticultores una gestión ágil y flexible y toda su experiencia en la contratación del seguro de viñedo, clave para el sector ante cualquier adversidad climática. Asimismo, Santander ofrece la financiación de la prima del seguro en condiciones preferentes.

El apoyo a la internacionalización de las empresas del mundo del vino constituye otro de los aspectos más importantes de la campaña, que trata de impulsar la salida al exterior de este sector, que exporta más del 50% de su producción y en el que Estados Unidos constituye uno de los destinos más importantes. Cabe destacar además que en junio, el banco puso a disposición de sus clientes agricultores y ganaderos, así como de las cooperativas del mundo agro, un préstamo que tiene como fin paliar la compleja situación de sequía que vive el campo español, así como poder hacer frente a otras adversidades climáticas, como las originadas por las inundaciones. El Préstamo Sequía, que cuenta con condiciones preferenciales, tiene un plazo máximo de seis años, hasta 12 meses de carencia, y cuotas, trimestrales, semestrales o anuales. Este año, Santander ha continuado reforzando su apuesta por el sector agroalimentario con la remodelación de sus oficinas y ha alcanzado las 125 sucursales especializadas en el Negocio Agro en España. Estas oficinas cuentan con un corner agro específico para atender a agricultores y ganaderos mediante un especialista dedicado exclusivamente a este sector. 

La red canadiense LCI Education continúa con su desarrollo estratégico a nivel internacional nombrando a Alessandro Manetti nuevo Head of Europe. El objetivo de la compañía, presente en los cinco continentes y formando a más de 20.000 alumnos en todo el mundo, es el de impulsar aún más su implantación en Europa.

Manetti cuenta con más de 25 años de experiencia laboral en el sector y, desde Barcelona, dirigirá todo el plan de desarrollo y asentamiento de la escuela especializada en diseño y artes visuales. Por ello, LCI Barcelona será una de las grandes referencias de las 12 instituciones de educación superior y los 23 campus con los que cuenta la red entre los cinco continentes y la número uno dentro de Europa, donde también existe la escuela LCI en Estambul.

El experto italiano es sociólogo de formación y recientemente ha completado su doctorado sobre Design Thinking y análisis y previsión de macrotendencias. Tras su experiencia inicial como comunicador, diseñador conceptual y director creativo en Italia, Manetti llega a LCI después de sus últimos tres años como CEO de todas las escuelas de IED en España.

Desde 2019 y hasta 2022 ocupó tal puesto, pero su vinculación con el centro educativo de diseño comenzó en 1995, cuando fue subdirector de la escuela de comunicación en Milán y Turín. En 2002 inició su andadura en España, asumiendo la fundación y gestión de IED Barcelona. Manetti ejerció de director general hasta 2020 y también fue el encargado de reestructurar IED Brasil o inaugurar IED Bilbao.

Además de su reconocida experiencia en dicha escuela, Alessandro Manetti también ha sido fundador de I+ED Lab, un departamento de innovación para proyectos educativos de diseño. Desde 2013 es vicepresidente de la Cámara de Comercio Italiana en Barcelona y en 2014 fue condecorado con la distinción honoraria de Cavaliere de la Ordine della Stella, entregada por el presidente de la República de Italia como reconocimiento a su trayectoria profesional.

Alessandro Manetti, compaginando su cargo como Head of Europe, fue nombrado el pasado febrero como comisario de la Barcelona Design Week, la semana oficial del diseño de Barcelona que se celebra en la Ciudad Condal el próximo 18 de octubre con el concepto de ‘Diseño para el Futuro Humano’.

 El Grupo LEGO acaba de incorporar como Brand Director en sus oficinas de Francia, España y Portugal (LEGO Iberia) a Pilar Vilella, cuyo rol en la estructura de la compañía consistirá en dar vida a las historias y experiencias del universo LEGO® con el objetivo de crear y fomentar la demanda de los productos de la marca.

A través de un profundo conocimiento del mercado, consumidores (niños y niñas de los mercados francés, español y portugués) y compradores (adultos), la misión del Brand Director es la de desarrollar los planes más innovadores y atractivos para conectar con la audiencia a través de campañas, activaciones y eventos, contando con la ayuda del amplio ecosistema de la marca: licencias, agencias, medios, redes sociales e influencers.

Personas sonriendo en frente de un local comercial

Descripción generada automáticamente con confianza mediaPilar Vilella declara: "Me siento entusiasmada por unirme al Grupo LEGO, cuyos valores, campañas y productos inspiran a millones de niños, niñas y adultos en todo el mundo.  Poder contribuir a desarrollar el aprendizaje a través del juego y cautivar la imaginación de la infancia en estos mercados es un privilegio y una responsabilidad.  Confío en poder aportar mi experiencia en Marketing para, junto a un gran equipo, llevar todavía más lejos el universo de la marca".

Pilar Vilella es licenciada en Administración y Dirección de empresas y diplomada en Ciencias de la Comunicación, con una sólida formación en marketing y medios. Prácticamente toda su carrera se ha desarrollado en el Grupo Adidas, donde ha estado al cargo de diferentes posiciones para la marca en la región de Iberia: Product Manager de la línea Originals, responsable de la división de Style, o Brand manager de Sport & Style, entre otras. Asimismo, ha ostentado el cargo de directora de Marketing de la marca Reebok en los últimos 3 años para el mismo mercado.

COMPO, líder en soluciones para el cuidado de plantas y jardinería, anuncia la incorporación de Eloy Latorre como el nuevo Director Comercial para España y Portugal. Este nombramiento llega en un momento trascendental, en el cual la empresa se embarca en una emocionante etapa bajo el liderazgo de Latorre.

Eloy Latorre, un experimentado profesional con una exitosa trayectoria en entornos multinacionales, asume el rol de Director Comercial con el firme compromiso de impulsar el crecimiento y la consolidación de COMPO en el mercado ibérico.

Con más de dos décadas de experiencia en la gestión de equipos y la implementación de estrategias comerciales de alto rendimiento, Eloy ha demostrado su capacidad para enfrentar desafíos a nivel internacional. Antes de unirse a COMPO, desempeñó roles destacados en compañías de renombre como Würth, American Express, Uralita (Euronit) y Grohe. Su experiencia abarca diversos aspectos del mundo comercial, desde la gestión de cuentas clave hasta la expansión en el mercado internacional. Este nombramiento refleja el compromiso de COMPO de fortalecer su equipo de ventas y consolidar su posición en el mercado español. Eloy Latorre aportará su visión estratégica y liderazgo para llevar a COMPO hacia un futuro de crecimiento sostenible y éxito continuo.

"Estamos encantados de dar la bienvenida a Eloy Latorre como nuestro nuevo Director Comercial, ya que su experiencia y habilidades serán fundamentales para llevar a COMPO a nuevas metas en los próximos años ", comentó Oscar Sinca, Director General de COMPO para España y Portugal. “Eloy Latorre se une al equipo de COMPO en un momento emocionante y desafiante para la industria, y estamos seguros de que su liderazgo contribuirá significativamente a nuestros esfuerzos por trazar una nueva estrategia de futuro con objetivos de valor de marca bien definidos en términos de consumidor y canal. Esperamos con entusiasmo esta nueva era bajo su dirección.”

Jhasa, bróker de seguros y reaseguros independiente especializado en los sectores de construcción, energía y M&A, anuncia la incorporación a su equipo de Gonzalo Moncaleano como nuevo director internacional de Reaseguros. Este nombramiento se enmarca en la estrategia de expansión global de la compañía y coincide en el tiempo con la formalización de la nueva alianza con Lockton. Así, el bróker confía en la incorporación de Moncaleano y en todo su equipo para lograr los objetivos planteados en esta etapa de crecimiento. 

En esta línea, cabe destacar que Gonzalo Moncaleano cuenta con una amplia trayectoria en el sector, habiendo trabajado como corredor de reaseguros desde el año 2009. Comenzó su etapa profesional en JLT y se incorporó al equipo de Marsh cuando esta adquirió la compañía. Durante su carrera, ha asesorado en la colocación de soluciones de reaseguro facultativo para empresas nacionales y latinoamericanas, así como de programas de reaseguro para empresas de más de 500 millones de euros de facturación en distintos sectores de la economía.

Como experto internacional, ha operado en Bogotá, Londres y Madrid. En esta última ciudad, lo hace desde el año 2016, cuando asumió el cargo de responsable de Negocio Facultativo en JLT Re-Iberia. Gracias a su experiencia profesional, es especialista en las líneas de negocio de inmobiliario, energía, petróleo y gas, construcción y minería. 

En el ámbito académico, Moncaleano se especializó en Negocios Internacionales en la Universidad Internacional de Florida (Miami, FL). Asimismo, realizó un Máster en Seguros y Gestión de Riesgo en la Bayes Business School y cuenta con la certificación ACII del Chartered Insurance Institute, ambas instituciones de Londres. 

“Estoy realmente agradecido al equipo de Jhasa por la oportunidad. Llego con mucho orgullo e ilusión a este proyecto, con la responsabilidad de desarrollar el área de reaseguro a nivel nacional e internacional. Teniendo en cuenta la relevancia de la que ahora goza este sector en España, así como mi experiencia internacional, creo que podré aportar alternativas verdaderamente relevantes para nuestros clientes”, afirma Gonzalo Moncaleano tras conocer su nombramiento.

La importancia del talento para los objetivos de Jhasa

Gonzalo Moncaleano ha sido, durante su carrera, responsable de desarrollo de negocio y estrategia, ha gestionado carteras de clientes y las relaciones con distintos mercados. Todo ello, formando parte y liderando equipos humanos, trabajando también por su progreso. Esto último, supone un valor adicional que todos los profesionales de Jhasa comparten: la importancia de poner en valor y cuidar el talento interno.

Por ello, la compañía sigue trabajando en la atracción y retención de los mejores expertos en su equipo, sabiendo que esta es la clave para alcanzar su principal objetivo: posicionarse como el primer bróker de seguros y reaseguros independiente en el mercado ibérico.

En este sentido, Juan Escudero, director de desarrollo de negocio de Jhasa, afirma que: “estamos encantados de dar la bienvenida a Gonzalo Moncaleano al proyecto de Jhasa. Sin duda, su experiencia y liderazgo fortalecerán nuestra capacidad para dar un servicio excepcional a nuestros clientes en el ámbito del reaseguro”.