Para cumplir con sus objetivos de reducir costes, ante la embestida regulatoria en la industria de gestión patrimonial, UBS inició la pasada primavera una reestructuración de su división de wealth management, con la que hacer frente asimismo al entorno de bajos tipos de interés y a la menor actividad. Entonces, la firma anuncio que el […]
Dirigentes Digital
| 02 nov 2016
Para cumplir con sus objetivos de reducir costes, ante la embestida regulatoria en la industria de gestión patrimonial, UBS inició la pasada primavera una reestructuración de su división de wealth management, con la que hacer frente asimismo al entorno de bajos tipos de interés y a la menor actividad. Entonces, la firma anuncio que el proceso de transformación traería consigo recortes de personal sin especificar cifras. Ahora, fuentes cercanas a la entidad apuntan a una reducción de plantilla que afectaría a menos de 100 trabajadores, recoge Reuters. Con algunos empleados siendo trasladados a otras áreas del banco. A cierre de septiembre, la división de gestión patrimonial de UBS contaba con 9.918 trabajadores, frente a los 10.135 a finales del segundo trimestre. La entidad logró ahorros por importe de 100 millones de francos suizos en el periodo comprendido entre julio y septiembre. Desde 2013, la cifra de estos asciende a 1.500 millones de francos suizos. El objetivo de UBS es alcanzar recortes de gastos de 2.100 millones de francos para finales de 2017.
