Gas Natural Fenosa ha recibido este viernes el premio ‘Empresa más Igual’ 2018 en reconocmiento a su Plan Integral de Diversidad (PID), iniciativa lanzada en 2015 con el objetivo de incrementar el número de mujeres en la plantilla, hasta representar el 30% del total, así como en la sensibilización sobre la igualdad de oportunidades y la presencia femenina en puestos de responsabilidad, que ha aumentado un 2% desde su puesta en marcha.

Se trata de un galardón otorgado por la Comunidad de Madrid con el que persigue recompensar a aquellas empresas que destacan por sus acciones de responsabilidad social corporativa en materia de igualdad. La directora general de Mujer de la Comunidad de Madrid, Paula Gómez, ha sido la encargada de entregar el distintivo a la responsable de Talento Corporativo de la cotizada, Cristina Escribano.

La distinción fue otorgada en el marco de la ceremonia de los ‘Premios Madrid Empresa Flexible’ que galardona a las empresas madrileñas que favorecen la igualdad y la flexibilidad promoviendo la conciliación y corresponsabilidad entre sus trabajadores.

El jurado de estos premios está formado por diversos representantes de medios de comunicación, de la Administración Pública de Madrid, escuelas de negocio como Esade y el Instituto de Empresa, así como otras corporaciones colaboradoras.