La polémica del día en LinkedIn… Guía para que un robot no te quite el trabajo

En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, 17 de enero, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre la visita realizada en el sector de consultoría y auditoría por la Inspección de Trabajo, el concurso lanzado por la compañía de ventas de muebles y decoración llamada Ikea, y sobre la necesidad de España de cubrir casi 2,4 millones de puestos de trabajo para 2030.

Guía para que un robot no te quite el trabajo por Ainhoa Iriberri

En la película Tiempos modernos, de casi 90 años, Chaplin ya esbozó lo que las máquinas podrían hacer con los humanos en el campo laboral. Ese miedo -que los robots nos quiten el trabajo- está hoy más presente que nunca, pero el experto en RRHH Francisco Fernández Yuste cree que nos podemos proteger: sólo hay que fomentar las cualidades que nos hacen más humanos y más nos distinguen de las soluciones tecnológicas; la empatía es la reina.

Redada en la cima de la consultoría por Miguel Ángel Moreno 

El sector de la consultoría y auditoría es conocido por sus altas remuneraciones, pero también por sus elevadas exigencias, entre ellas horarios interminables de "12 horas o más". La Inspección de Trabajo ha tomado cartas en el asunto comenzando por la cúspide: una inspección simultánea en las cuatro mayores firmas del sector, las conocidas como 'Big Four' (Deloitte, PwC, EY y KPMG) para verificar si se cumplían las jornadas laborales y el registro horario, que se produjo en noviembre. En alguna de ellas "cundió el pánico" y se llegaron a desalojar plantas enteras, mientras que en sectores como la abogacía les preocupa ser los siguientes.

Ikea quiere pagarte el alquiler por Ana Muñoz

La empresa de mobiliario Ikea ha lanzado un concurso para pagar el alquiler a cinco jóvenes durante un año. Para ello, deberán aportar soluciones innovadoras sobre los problemas para acceder a la vivienda por parte de este grupo de edad. Sin embargo, algo tan básico como poder pagar un hogar no debería ser un premio, reflexiona la experta en marketing Marta Castillo Sampedro, sino un derecho.

¿Sirve de algo hacer un ‘enero seco’? por Ainhoa Iriberri

Es Dry January en inglés y muchos de sus adeptos ni lo traducen; tampoco hay que ser Shakespeare para entender el concepto. La idea es simple: purgar los excesos navideños eliminando por completo el consumo de alcohol el primer mes del año.  Algunos estudios apuntan, a que quien logró mantenerse lejos de la bebida en enero también consumió menos el resto del año. Será cuestión de probar.

El ladrillo, pionero en los planes de pensiones colectivos por Miguel Ángel Moreno 

El sector de la construcción podría ser el primero en aprobar un plan de pensiones colectivo en España. Esta figura lleva tiempo siendo promovida por el Gobierno para que las empresas generen ingresos complementarios a la pensión pública a sus trabajadores y la Confederación Nacional de la Construcción pretende cerrar el acuerdo en las próximas semanas.

 Así sube Europa el salario mínimo por Ana Muñoz 

La escalada de la inflación ha provocado que los trabajadores pierdan poder adquisitivo, pues la mayoría de sueldos no han aumentado en la misma medida que los precios. En España aún está por ver si este problema se alivia con una subida del salario mínimo, pero muchos países europeos ya han apostado por ello. Letonia, donde la retribución mínima ha aumentado un 24%, es el caso más llamativo, pero no el único. Alemania ha hecho lo propio un 15% y Bélgica, un 18%.

Davos avisa a España: faltan cuidadores y maestros por Miguel Ángel Moreno 

España necesitará cubrir casi 2,4 millones de puestos de trabajo para 2030, según un estudio del Foro Económico Mundial que tiene lugar estos días en la ciudad suiza de Davos. En la próxima década serán necesarios un millón de cuidadores sanitarios más de los actuales, 450.000 profesores y maestros o 240.000 profesionales de servicios sociales que actualmente no están en el mercado. Es la brecha necesaria para una transición a un mundo "más socialmente inclusivo y medioambientalmente sostenible", según los expertos.

Faltan casas, pero nos sobran habitaciones por Ana Muñoz 

En un mercado de precios disparados, el 60% de los españoles vive en casas donde sobran habitaciones. España, con una media de dos estancias por persona, es el sexto país de la Unión Europea con más infra ocupación de las viviendas, según Eurostat. Pero la estadística oculta realidades muy diferentes: si miramos a los menores de 18 en riesgo de exclusión social, solo un 30% vive en hogares con exceso de cuartos. La cuestión es que el parque inmobiliario no se ha adaptado a las necesidades actuales de la población.

Tras la decisión de cerrar las 'dark kitchens' por Ainhoa Iriberri

A pesar del nombre, las dark kitchens y dark stores (cocinas y tiendas oscuras) no son otra cosa que establecimientos que venden sus productos de forma 100% virtual y de los que se suelen cuestionar dos características: las molestias que generan a los vecinos (al cocinar, por ejemplo) y cómo tratan a los trabajadores. Barcelona acaba de prohíbirlos y el experto en retail Javier Pérez de Leza explica la decisión en este post y augura que esto complicará su desarrollo.

Las startups recelan del talento big tech por Andrés Valdés 

Los despidos de las big tech han llenado el mercado laboral de trabajadores que solían ser prohibitivos para las empresas emergentes por sus expectativas salariales. Hoy, que se cuentan por millares, muchos exempleados de multinacionales ven con buenos ojos enrolarse en proyectos tecnológicos más pequeños. Sin embargo, ahora son los CEOs de las startups quienes son escépticos con esta sobreoferta repentina.