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La polémica del día en LinkedIn... Nos gustan los paraísos fiscales

En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, 30 de enero, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre los paraísos fiscales, cinco consejos para utilizar el smartphone menos tiempo y los nuevos kioscos de check-in automático que […]

Dirigentes Digital

30 ene 2023

En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, 30 de enero, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre los paraísos fiscales, cinco consejos para utilizar el smartphone menos tiempo y los nuevos kioscos de check-in automático que se están implementando en algunos hoteles. 

Nos gustan los paraísos fiscales por Ainhoa Iriberri

Se llaman paraísos fiscales porque muchos de ellos -como Bermudas- están en zonas paradisíacas, pero lo que gusta de estos países no son sus playas sino su laxitud fiscal. Allí se pagan pocos impuestos y la inversión española en estos territorios repuntó un 131% en 2020, últimos datos disponibles. Eso sí, se trata de movimientos legales y el conjunto del dinero que se fue a estas playas paradisíacas es exiguo: 221 millones en 2020 frente a un total de 28.592 millones.

Top Voices Empleo: cinco expertos que te ayudarán a crecer en tu carrera por Marina Valero

¿Qué es lo que quieren ver los reclutadores en una entrevista de trabajo? ¿Cómo progresar en tu empresa? Un orientador laboral, dos psicólogas, una experta en liderazgo femenino y un reclutador contestan a estas preguntas en la nueva edición de Top Voices Empleo (2023). Te animamos a seguirlos si quieres descubrir contenido de calidad relacionado con temas de carrera.

Tu compañero en remoto libra 10 días más por Andrés Valdés 

No ha negociado mejor sus vacaciones, simplemente no se deja un reguero de 63 minutos cada día en un coche, un metro o un autobús yendo al centro de trabajo. La suma da 251 horas cada año, 10 días en total. Quizá sirva de consuelo que el tiempo de desplazamiento al trabajo en España baja la media de los 27 países analizados por el Institute of Labor Economics de Bonn, Alemania, en su estudio, situada en 72 minutos de cada jornada. Holanda y Reino Unido son los que más tiempo dedican a llegar al puesto de trabajo en Europa, mientras que China y Hong Kong lideran el ránking global. ¿Y a qué dedica el teletrabajador el tiempo libre? Más del 40% de esos días extra, al ocio.

Ahora que cumplo 50 por Ainhoa Iriberri

“A fracasar bien”. Es lo que más ha aprendido el CEO de la agencia Jungle 21, Agustín Vivancos, desde que creó su primer negocio con 26 años. Lo explica en un post en el que hace un repaso de su vida con motivo de su reciente 50 cumpleaños. En este tiempo también se ha dado cuenta de lo importante que es elegir un buen socio, de que hay que ser ágil en la toma de decisiones y de que el emprendimiento es muy duro, entre otras cosas. 

Cómo dar en el clavo con tu CV por Marina Valero

Si quieres saber qué datos destacar en tu CV, cómo adaptarlo a las ofertas que te interesan o cómo evitar los errores más comunes, no te pierdas la entrevista en vivo con el reclutador Juanjo Marle, recién elegido como Top Voice Empleo este año: estará con Objetivo Empleo (LinkedIn Noticias) este jueves a las 17:00 hora española. Apúntate debajo y deja tus preguntas en los comentarios.

Cómo dejar de ser un yonqui del móvil por Ainhoa Iriberri

Quizás crees que lo has leído todo sobre cómo utilizar el móvil con cabeza y que toda tu vida no gire en torno a ese aparato que a tus abuelos les hubiera sonado a ciencia ficción. Pero entre los cinco consejos que ofrece el creador Héctor Barrionuevo para utilizar el smartphone menos tiempo hay algunos muy originales, como una app que te invita a reflexionar antes de entrar a las redes sociales o la recomendación de usar la escala de grises. 

Estos botones suplen al recepcionista por Andrés Valdés

Se trata de los pulsadores de los llamados kioscos de check-in automático que analiza en este post para la comunidad de LinkedIn la recepcionista de hotel y experta en hostelería Geanina Neculai. Es un paso más en la automatización -y consecuente sustitución de empleados- que la propia Marriott ha anunciado que implantará este año en varias de sus cadenas. Un cajero para recoger las llaves y en algunos casos sólo el smartphone bastarán para registrarse y salir del alojamiento, "las mismas funciones que el check-in/out presencial", como aclara la profesional. "Se van a destruir muchos puestos de recepción por desgracia. Pero estaremos en el sector de la hospitality, siempre es necesario un alma humana", reflexiona en su post.

¿Has sufrido acoso en el trabajo? Que nadie invalide lo que sientes por Marina Valero

La psicóloga Sandra Parra sufrió mobbing en el trabajo y vio lo mal que se gestionó su caso. ¿Su consejo? No permitas que nadie invalide lo que sientes y apóyate en las personas que se preocupan de verdad por ti: no tienes que hacerlo solo.
 

 

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