Mercadona ha incorporado a 200 personas a su departamento de Informática en un período de cuatro meses. El proceso comenzó el pasado mes de abril y, desde entonces, han recibido más de 10.000 solicitudes.

Según precisa el grupo de supermercados físicos y de venta online, la estrategia de selección e incorporación de talento se enmarca dentro del Plan de Transformación Digital de la compañía para el que tiene previsto destinar 150 millones de euros anuales.

Respecto a las condiciones, las nuevas incorporaciones tendrán un contrato indefinido, recibirán planes de formación, así como la opción de optar a puestos de mayor responsabilidad. Un total de 860 personas se beneficiaron el año pasado de la política de promoción interna.

En el momento actual, el Departamento de Informática se encuentra compuesto por 700 profesionales con perfil multidisciplinar especializados en Ingeniería de Software, Cloud, Jefes de Proyecto, IoT, Seguridad Informática, Administradores de Sistemas, etc.

De manera adicional a las nuevas contrataciones llevadas a cabo, dicho procedimiento de creación de empleo estará abierto hasta marzo de 2020 para cubrir otras 200 vacantes.