Catenon se incorpora a la AED para aportar su experiencia global en gestión de talento a los directivos españoles

Catenon, multinacional dedicada a la búsqueda global de profesionales, se ha adherido a la AED para compartir su experiencia global en la gestión de talento, ofrecer soluciones innovadoras basadas en tecnología y contribuir al desarrollo profesional de la comunidad de directivos españoles. 

Gracias al acuerdo de colaboración, formalizado por la Managing Director de Catenon, Mariana Spata; y el director general de la AED, Xavier Gangonells, la compañía pasa a formar parte del programa de socios corporativos de la asociación, constituido por medio centenar de organizaciones líderes en sectores como el bancario, el energético o el asegurador, entre otros. De este modo, Catenon podrá intercambiar ideas, opiniones y experiencias con destacadas compañías y los líderes que las forman, además de participar en las distintas iniciativas que la AED tiene programadas a lo largo de todo el año. 

Asimismo, la asociación contribuye a generar valor en el crecimiento de las organizaciones, además de erigirse como un punto de encuentro exclusivo para atender los retos y preocupaciones de sus directivos, proporcionando las herramientas, información y relaciones clave para la toma de decisiones, el ejercicio de su profesión y el desarrollo y proyección de su carrera. 

Por su parte, la multinacional, que cotiza en el BME Growth de Madrid, cuenta con un pionero sistema de tecnología de datos que le permite ofrecer soluciones digitales innovadoras para la gestión del talento. En un contexto caracterizado por la creciente dificultad en la atracción y retención de talento, la experiencia global de Catenon se convierte en un activo crucial, brindando a los miembros de la asociación la capacidad de navegar por contextos culturales diversos y encontrar talento calificado en un entorno cada vez más globalizado. Además, su enfoque en soluciones innovadoras basadas en tecnología supone una herramienta valiosa para mejorar la eficiencia en la identificación de talento y enfrentar los desafíos de la transformación digital en la gestión de recursos humanos. 

“Esta colaboración estratégica no sólo fortalecerá la red de contactos y sinergias entre empresas, sino que también contribuirá significativamente al desarrollo profesional de nuestra comunidad de directivos, ofreciendo perspectivas globales sobre las tendencias en la gestión de talento y abordando los desafíos comunes en la atracción y retención de profesionales cualificados”, ha subrayado Xavier Gangonells. 

Por su parte, Mariana Spata, ha destacado que “la AED significa para nosotros el más sofisticado ecosistema de dirección y un elemento clave para la evolución empresarial. Formar parte de la asociación nos permite contribuir al mundo de los directivos aportando aquello que mejor sabemos hacer, buscar el talento en cualquier punto del mundo. Queremos colaborar con todos los socios porque entendemos que, ahora más que nunca, las organizaciones deben enfrentarse al desafío de encontrar a los mejores profesionales para afrontar las complejidades de un mercado laboral cambiante, que se define cada día por el poder de las tecnologías, y ayudar a impulsar las empresas para alcanzar sus objetivos de forma inmediata”.