La Conferencia de Decanas y Decanos de Turismo de España (CEDTUR), junto con la Mesa de Turismo de España y la Asociación Española de Profesionales en Turismo (AEPT), han finalizado la primera ronda de reuniones con los diferentes segmentos del sector turístico para adaptar y estructurar las categorías profesionales de las titulaciones de grado en […]
Las empresas hablanDirigentes Digital
| 03 jul 2023
La Conferencia de Decanas y Decanos de Turismo de España (CEDTUR), junto con la Mesa de Turismo de España y la Asociación Española de Profesionales en Turismo (AEPT), han finalizado la primera ronda de reuniones con los diferentes segmentos del sector turístico para adaptar y estructurar las categorías profesionales de las titulaciones de grado en Turismo a las nuevas demandas de las empresas e instituciones del sector.
Este trabajo se enmarca en el acuerdo firmado entre dichas asociaciones para la realización de actividades de investigación, desarrollo de proyectos, mejora del conocimiento del sector, actividades de formación especializada, acciones de promoción y posicionamiento en el ámbito del turismo a nivel nacional e internacional.
Los trabajos se han centrado en la elaboración de una propuesta, basada en recomendaciones de las diferentes partes implicadas, en cuanto a las adaptaciones que se consideran necesarias para las actuales salidas profesionales según el tipo de empresa y puesto de trabajo, así como el nivel formativo requerido. El carácter participativo de este trabajo hace posible que las empresas y organismos del sector turístico y de otros adyacentes puedan expresar y compartir su punto de vista en cuanto a la nueva definición de la profesión turística en su ámbito.
Con este fin, se han desarrollado diferentes mesas de conversación con las empresas y los organismos turísticos (alojamiento, intermediación, transporte, consultoría, hostelería, etc.), donde se les incentiva a opinar sobre la propuesta de adaptación. Entre otros aspectos, pueden sugerir los niveles formativos requeridos para cada puesto de trabajo o recomendar la inclusión de otros puestos relevantes en la actualidad. Además, se han habilitado formularios que permiten a las organizaciones proporcionar su punto de vista de manera anónima.
Una vez concluido el ciclo de reuniones, se espera elaborar la nueva estructura profesional para los puestos de trabajo en turismo, generando un completo y actualizado Catálogo de Titulaciones y Profesiones Turísticas. Esta figura ayudará a visibilizar la importancia de la profesión, impedir la fuga de talento hacia otros sectores y asegurar las condiciones óptimas de trabajo para el capital humano en uno de los sectores más relevantes para la economía nacional y global.