Sateliot, la primera empresa en operar una constelación de satélites de órbita terrestre baja (LEO) 5G IoT, y Comfone, el proveedor experto en servicios de red IPX, han cerrado un acuerdo que permitirá a más de 480 operadores móviles virtuales de todo el mundo conectarse con un acuerdo de itinerancia estándar a la constelación de nanosatélites 5G IoT-NB de Sateliot, allanando así el camino para la adopción masiva de IoT en cualquier lugar del planeta.

En virtud de este acuerdo, los usuarios de los dispositivos IoT podrán enviar y recibir datos 5G en cualquier parte del mundo, independientemente de la tarjeta SIM que estén utilizando, directamente desde las torres celulares y la red no terrestre (NTN) de Sateliot.

Los usuarios podrán  además obtener conectividad satelital 5G por tan solo 1 euro por dispositivo al mes con el mismo aparato estándar y una tarjeta sim de un operador de red móvil (OMR) o un operador de red virtual móvil (OMV) de su elección.

Sateliot ha alcanzado hasta el momento acuerdos con más de 50 operadores móviles y móviles virtuales, que disfrutarán de las ventajas de una rápida integración con la Red No Terrestre de Sateliot a través de la tecnología Comfone. 

Además, como miembro de pleno derecho de la GSMA, Sateliot tiene capacidad para firmar acuerdos de itinerancia estándar con cualquier operador de telecomunicaciones. Teniendo en cuenta estos dos factores, los operadores de red móvil y los operadores de red virtual móvil podrán aumentar sus ingresos medios por usuario, habilitando el acceso por satélite NB-IoT a sus clientes actuales. 

A partir de 2024, Sateliot dará servicio a una cartera de clientes valorada en 1.000 millones de euros, formada por más de 500 empresas de 30 países que solicitaron participar en su Programa de Adopción Temprana (Early Adopter Program).

Para Jaume Sanpera, consejero delegado de Sateliot, la asociación con Comfone es estratégica, ya que nos permite ofrecer capacidades de itinerancia NB-IoT sin fisuras a nivel mundial. A partir de ahora, todas las aplicaciones IoT podrán conectarse fácilmente a nuestra red de satélites. Este acceso a la conectividad por satélite también abrirá la puerta a nuevas aplicaciones que mejorarán nuestra vida cotidiana".

iryo, primer operador privado español de Alta Velocidad participado por los socios de Trenitalia, Air Nostrum y Globalvia que inició sus operaciones el pasado 25 de noviembre, ha anunciado hoy que es patrocinador y tren oficial de la 24.ª Entrega Anual del Latin GRAMMY® y eventos clave de la Semana del Latin GRAMMY®. 

Por primera vez en la historia de los premios se celebra fuera de Estados Unidos y la entrega de los Latin del GRAMMY se celebrará en el Palacio de Congresos y Exposiciones FIBES de Sevilla el 16 de noviembre tras conocer el pasado 19 de septiembre los nominados de este 2023. Gracias a este patrocinio, iryo tendrá el honor de llevar a bordo a creadores de música de América Latina, España, Portugal y la comunidad latina musical de Canadá y Estados Unidos. 

Además de en el tren y en estaciones, iryo tendrá visibilidad durante los diferentes eventos que se realizarán en Sevilla entre el 14 y el 16 de noviembre, así como en la llegada de la alfombra roja, en las invitaciones, credenciales y en la señalización del evento. 

Simone Gorini, Consejero Delegado y General Manager de iryo, ha destacado que “para iryo es un honor seguir apoyando la cultura y más en un evento de reconocimiento internacional como son los Latin GRAMMY. Tenemos un firme compromiso con el desarrollo y proyección de los destinos en los que operamos y eventos como este son una palanca esencial para seguir impulsando el vínculo entre la cultura y el desarrollo económico. Llevar a bordo de nuestros trenes con Andalucía al talento musical de referencia es una oportunidad única”. 

“En este año histórico para La Academia, estamos muy emocionados de contar con iryo como nuestro primer tren oficial de los Latin GRAMMYS,” añadió, por su parte, Enrique Pérez, Director de Servicios a Socios Comerciales de La Academia Latina de la Grabación.

Hoy ha tenido lugar el Foro Expansión en la Torre Iberdrola de Bilbao, donde se han dado cita instituciones y empresas de gran relevancia en Euskadi para analizar las oportunidades de futuro que ofrece la transformación digital, con los fondos Next Generation como mecanismo de innovación y crecimiento económico en las empresas.

Zucchetti Spain ha tenido una presencia destacada en esta jornada, junto a empresas de primer nivel como Iberdrola, Kutxabank, o Amazon, e instituciones como el Gobierno Vasco, el Museo Guggenheim, la Universidad de Deusto o la Confederación Empresarial de Bizkaia -CEBEK-.

El CEO de Zucchetti Spain, Justino Martínez Salinas, ha participado en la mesa redonda “Reindustrialización en clave verde y digital”, donde ha destacado la oportunidad que supone abordar la innovación en el tejido social y empresarial vasco para garantizar la futura competitividad. 

Durante este espacio de diálogo y debate se han puesto de relieve los aspectos más relevantes que necesitan abordar las empresas e instituciones vascas para adaptarse al futuro: digitalización, innovación y sostenibilidad deben ir de la mano en un entorno de gran competitividad y volatilidad, donde la tecnología avanza de manera firme, generando cambios disruptivos que obligan a las empresas a adaptarse. En la apertura de la jornada, Pedro Azpiazu, Consejero de Economía y Hacienda del Gobierno Vasco, ha destacado la oportunidad que suponen los fondos Next Generation, que “están llegando a la economía social y productiva y  tienen que servir para dinamizar los mercados y diferentes agentes sociales. Es una gran oportunidad y su implantación tendrá un efecto histórico sobre la sociedad en general. Pero la innovación tecnológica y el desarrollo económico no pueden obviar la sostenibilidad. Hay que reivindicar un futuro verde digital e inclusivo".

Zucchetti Spain subraya las ventajas competitivas de la innovación para potenciar la transformación empresarial

En un debate moderado por Iñaki Garay, Director Adjunto de Expansión, Justino Martínez Salinas ha analizado aspectos clave para el futuro crecimiento económico. El CEO de Zucchetti Spain ha destacado el cada vez más generalizado y económico acceso a la tecnología que tienen todas las pymes, como consecuencia del importante despliegue de soluciones en la nube experimentado en los últimos años: “hoy el software es verde y todo está muy relacionado e integrado. En Zucchetti Spain, llegamos más de treinta años digitalizando la industria, y ahora con el software en la nube eliminamos las  barreras de acceso a la tecnología y la hacemos más accesible a todo tipo de empresas”.

El auge del modelo cloud facilita a las empresas el acceso a soluciones de software de última generación evitando las barreras de entrada de los software tradicionales que necesitaban ser implantados en los servidores del cliente. “Nos encontramos ante la democratización del software, que debe ser accesible para todo tipo de Pymes”, -afirma Justino Martínez- “con la tecnología cloud se han sustituido las fuertes inversiones iniciales por cómodas cuotas que permiten a las empresas optimizar sus inversiones”. Hoy, las empresas no necesitan invertir en costosas infraestructuras ni asumir el mantenimiento y la evolución tecnológica del software al ser el proveedor de servicios el responsable de estas tareas. El modelo de pago les permite contratar sólo lo que necesitan, con funcionalidades y servicios configurables que pueden crecer y evolucionar al ritmo de su negocio. 

La tecnología cloud garantiza además un acceso 24x7 a la información, en cualquier momento y desde cualquier lugar, algo indispensable en los actuales modelos de teletrabajo, smart working y personal en movilidad. Esta tecnología está impulsando de forma significativa la digitalización de las pymes, ya que además de ayudarles a ser más competitivas, les permite dar respuesta a las demandas de unas administraciones que cada vez están más digitalizadas y que exigen a su vez a las empresas una relación telemática mayor. 

La importancia de la sostenibilidad y la economía verde para el crecimiento económico

La sostenibilidad es otro de los elementos que se han subrayado de manera especial durante este Foro Expansión. En este sentido, la digitalización de las empresas supone también racionalizar los procesos para que el crecimiento económico sea paralelo y compatible con la sostenibilidad. 

La mejora de los procesos internos, el uso del Big Data para el análisis y la toma de decisiones, así como la reducción de los desplazamientos gracias al auge del Smart Working, permiten que las empresas digitalizadas sean menos dependientes del uso de los combustibles fósiles y contribuyan a crear mejores sistemas de trabajo.

Ainara Basurko, Diputada Foral de Promoción Económica de Bizkaia, ha cerrado la jornada destacando la importancia de invertir en I+D+i a nivel privado e institucional para acelerar la innovación y ganar en competitividad: “la innovación es la palanca de la transformación continua de la sociedad en clave de digitalización y sostenibilidad”.

Los servicios de comunicación ofrecidos por el proveedor de mensajería empresarial Retarus, con sede en Múnich, han sido certificados conforme a la normativa ISO 27001 (DIN EN ISO/IEC 27001:2017). Esta certificación reafirma a los clientes de Retarus que sus datos están en excelentes manos con su proveedor.

La nueva certificación ISO 27001 se suma a los numerosos certificados generales y sectoriales de cumplimiento de TI que Retarus ya posee, entre ellos SOC1/SOC2, TISAX, PCI-DSS y ENS. La ISO 27001 certifica un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI) que se ejecuta según las mejores prácticas y se mejora continuamente, complementando así el marco relacionado SOC1/SOC2 (ISAE 3402/ISAE 3000).

El ámbito de aplicabilidad del certificado ISO 27001 abarca el desarrollo y la operación de los servicios que Retarus ofrece en Europa a través de sus centros de datos locales. El certificado emitido por KPMG Cert, que tiene una validez de tres años, se facilitará directamente a los clientes, mientras que la Declaración de Aplicabilidad (SOA) está disponible previa solicitud.

Florian Korhammer, Senior Vice President Delivery de Retarus, señala: "En los últimos años, hemos ido aumentando continuamente el nivel de madurez de nuestro SGSI. Con esta certificación ISO, hemos alcanzado otro hito importante para completar nuestra cartera de cumplimiento de TI. Esto es importante porque, en especial cuando se trata del sector público en Europa, las organizaciones buscan proveedores con certificación ISO."

Philipp Deml, director de IT Group Compliance en Retarus, añade: "En línea con nuestro enfoque integrado de certificación, en el futuro tenemos previsto combinar nuestra auditoría anual SOC1/SOC2 con la auditoría ISO. Al mismo tiempo, ahora prevemos poder cumplir con los requisitos de cumplimiento más estrictos - incluso en los proyectos de clientes más exigentes - con un esfuerzo significativamente reducido."

Mangopay, el proveedor de infraestructuras de pago para plataformas, y VTEX (NYSE: VTEX), la plataforma de comercio digital para la principales marcas y retailers, anunciaron una asociación a nivel mundial para ofrecer una integración que permita a operadores de marketplaces cubrir las operaciones de pago entrantes y salientes en una misma solución. Juntos pretenden impulsar el crecimiento ilimitado de los mercados mundiales garantizando experiencias de compra y venta sin fricciones.

El mundo augura que habrá una recesión a la vuelta de la esquina, y los negocios de retail intensifican sus esfuerzos de integración en plataformas. En estos tiempos, la búsqueda de expertos externos para navegar en los complejos modelos de negocio y las dinámicas de demanda del consumidor se ha convertido en fundamental. Mangopay y VTEX entienden este reto y unen sus fuerzas para redefinir las dinámicas de las operaciones en marketplaces. Esta colaboración marca un cambio revolucionario hacia una eficiencia y escalabilidad reforzadas en los marketplaces:

Los marketplaces impulsados por VTEX podrán satisfacer las preferencias de pago locales gracias a la infraestructura de pago modular global de Mangopay. Esta integración produce un proceso de incorporación de vendedores rápido y fluido, completado con una identificación de identidad exhaustiva.

"Esta importante alianza simboliza una mayor alineación de nuestra visión compartida con VTEX para abordar hábilmente los requisitos de los servicios financieros de nuestros clientes", dijo Luke Trayfoot, Chief Revenue Officer de Mangopay. "Este movimiento facilita un proceso de pago automatizado y sin fisuras que beneficia a los vendedores, a los operadores del mercado y a los compradores finales. La fusión de la tecnología de primer nivel de nuestras dos empresas allana el camino a nuevas oportunidades para las empresas en línea."

"Buscábamos un socio capaz de potenciar nuestra base global de clientes para lograr un crecimiento ilimitado en los marketplaces escalables. El alcance internacional de Mangopay permite a VTEX ofrecer un proceso de pago sin fisuras adaptado al país en el que opera nuestro cliente", declaró Prakash Gurumoorthy, Director General de EMEA y APAC en VTEX. "Esta asociación representa una alineación única entre dos empresas que comparten mucho en términos de posicionamiento del cliente: B2C, B2B y marketplace para grandes empresas de retail. Estamos encantados de aportar al mercado una combinación así".

B Lab Spain y ACCIONA inician la segunda edición del programa de formación “Mide lo que Importa” para sensibilizar y acompañar a pequeñas y medianas empresas de su cadena de suministro en la toma de decisiones vinculadas con la medición, gestión y mejora del impacto medioambiental, social y de gobierno corporativo (ESG). El programa se impulsó por primera vez en febrero de 2022 y, en la primera edición, ya ayudó a que un centenar de proveedores lograsen mejorar sus criterios ESG. Para esta segunda edición, se han invitado a 1400 empresas más que en la anterior convocatoria, alcanzando un total de casi 2000 compañías. De ellas, sólo 120 empresas españolas y australianas tendrán la oportunidad de participar

en este programa que pretende impulsar la transformación empresarial hacia la sostenibilidad que promueven los organizadores. Internacionalización de “Mide lo que Importa” En esta segunda edición, el programa, implementado el año pasado por primera vez en Europa, expande sus fronteras a Australia. Esta colaboración es la primera de B Lab Spain con un partner internacional en la formación de proveedores para la transición hacia la sostenibilidad, utilizando así la fuerza de la red internacional del movimiento B Corp. Además, ACCIONA otorgará a las empresas finalistas una serie de incentivos por la finalización del programa, que van desde la mejora de su calificación en el acceso a licitaciones hasta la inclusión de los proveedores formados en la “Lista de Ofertantes Preferentes”. “Necesitamos un ecosistema para hacer una transformación hacia la sostenibilidad y por eso, a través de este programa, ponemos a disposición de las empresas nuestros recursos para ayudar, diferenciar y promocionar a las mejores compañías”, afirma José Luis Blasco, Global Sustainability Director de ACCIONA.

Por su parte, Pablo Sánchez, Director Ejecutivo de B Lab Spain, destaca que “la primera edición fue muy positiva con más de 100 proveedores que completaron el programa e identificaron sus beneficios y puntos de mejora. Afrontamos con muchas ganas esta nueva edición para acompañar de nuevo a las empresas participantes en su proceso de medir, gestionar y mejorar su impacto”.

Hitos de la edición inaugural La primera edición de “Mide lo que Importa” fue altamente valorada por las más de un centenar de PYMEs españolas participantes y se obtuvieron grandes resultados: el 90% identificó y definió mejoras que impactan positivamente en la huella de CO2; un 82% determinó avances que reducen los residuos generados; y el 76% determinó mejoras para un mayor impacto social. El programa tiene una duración de seis meses y consiste en una metodología grupal virtual ofrecida por consultores especializados, que incluye talleres prácticos, testimonios, casos de éxito y buenas prácticas para las empresas participantes. “Mide lo que Importa” está dividido en tres fases diferentes: coordinación y capacitación con el equipo de ACCIONA, diagnóstico mediante la herramienta de Evaluación de Impacto B, y conclusiones junto con el diseño los próximos pasos. Gracias a este programa, las empresas participantes dispondrán de la herramienta de gestión integral, la Evaluación de Impacto B, que permite medir, gestionar e identificar aspectos de mejora sobre desempeño de una empresa en relación a sus principales áreas de impacto: gobernanza, trabajadores, comunidad local, cadena de valor, clientes y el medio ambiente. Reconocida como uno de los estándares globales más prestigiosos en sostenibilidad, la Evaluación de Impacto B ya cuenta con más de 220.000 cuentas registradas.

Para esta nueva edición, las empresas participantes, a partir del próximo 28 de octubre, inician la medición holística de sus impactos sociales y medioambientales. Al finalizar la formación, las compañías participantes contarán con un modelo de evaluación objetiva de su desempeño en materias ESG y una hoja de ruta para mejorarla e integrarla en su modelo de negocio. Con esta nueva edición, B Lab Spain sigue demostrando su compromiso de impulsar el cambio sistémico para todos los actores, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, quienes, con el apoyo de consultores expertos y la utilización de la herramienta de Evaluación de Impacto B, puedan medir su impacto y avanzar en el proceso de transformación hacia la sostenibilidad.

Vertiv (NYSE: VRT), proveedor global de infraestructura digital crítica y soluciones de continuidad, se complace en anunciar el establecimiento de una nueva entidad legal y oficina local en Noruega, para continuar reforzando su colaboración con el proveedor de co-ubicación Green Mountain y apoyar su rápido crecimiento en el norte de Europa. Este paso estratégico ilustra el compromiso de Vertiv de ofrecer infraestructura sostenible y escalable para responder a las crecientes necesidades de los clientes y usuarios finales.

Como parte de sus planes de expansión, Green Mountain se ha embarcado en el ambicioso proyecto OSL2-Hamar, que incluye la construcción de un centro de datos de vanguardia en Hamar, Noruega. Reconocido como uno de los proveedores más respetuosos con el medio ambiente de todo el sector, las nuevas instalaciones OSL2-Hamar de Green Mountain estarán impulsadas por 90 MW de energía renovable hidroeléctrica, con el potencial de aumentar hasta 150 MW para acomodar el crecimiento futuro, además de estar habilitadas para proporcionar servicios de equilibrado que den apoyo a la red eléctrica. Se prevé que la instalación comience a desplegar su primer edificio de 30 MW en noviembre de 2023.

«El proyecto OSL2-Hamar constituye un reto monumental que requiere de esfuerzo colectivo y colaboraciones muy sólidas. Por este motivo, deseamos manifestar nuestra sincera apreciación a Vertiv por su excepcional apoyo », declaró el Consejero Delegado de Green Mountain, Svein Atle Hagaseth. «El firme compromiso y experiencia de Vertiv han resultado esenciales para garantizar el éxito de esta iniciativa y valoramos mucho su apoyo a la hora de dar forma al futuro de los centros de datos respetuosos con el medio ambiente».

«A medida que expandimos nuestras operaciones en Noruega y apoyamos el extraordinario crecimiento de Green Mountain en el norte de Europa, en Vertiv nos sentimos orgullosos de desempeñar un papel importante en el desarrollo de soluciones y servicios de infraestructura eficiente y escalable», añadió Karsten Winther, Presidente de Vertiv en la Región EMEA. «Esta colaboración ilustra nuestro compromiso de ofrecer tecnologías innovadoras para centros de datos, así como un apoyo excepcional a nuestros clientes. Juntos, estamos contribuyendo a materializar el futuro de los centros de datos, al tiempo que impulsamos la innovación, mejorando la eficiencia y el crecimiento empresarial».

Green Mountain cuenta con unas credenciales extraordinarias, incluyendo una tasa de efectividad de uso de energía (Power Usage Effectiveness, PUE) de 1,25, 100% fuentes de energía hidroeléctrica, certificaciones de Nivel III y un historial impecable de tiempo de funcionamiento y cumplimiento ANS del 100%. Además, las instalaciones del centro de datos incorporan características innovadoras y respetuosas con el medio ambiente, como proyectos piloto para el aprovechamiento de calor residual en piscifactorías, iniciativas de economía circular, iluminación inteligente y soluciones innovadoras de refrigeración.

Como parte de su última expansión, Green Mountain ha desplegado SAIs Vertiv™ Liebert® EXL S1 con Apoyo de Red Dinámico y sistemas avanzados de almacenamiento de baterías, lo cual ha facilitado la adopción de energía renovable en las instalaciones y ha habilitado los servicios de equilibrado de red. Todas las instalaciones de Green Mountain han sido cuidadosamente diseñadas y adaptadas para cumplir con las necesidades específicas de los clientes al tiempo que elevan constantemente el estándar de eficiencia energética e iniciativas de sostenibilidad.

«Nos sentimos orgullosos de estar en la vanguardia de la sostenibilidad y privacidad de datos, y mantenemos el compromiso de compartir nuestra experiencia en el mercado, para contribuir a crear modelos de entrega equilibrados y prácticas de sostenibilidad», explicó Hagaseth. «Nuestra visión incluye múltiples ubicaciones a desplegar en Noruega, convirtiendo este país en nuestro nodo principal para los nuevos despliegues. Dado el aumento que anticipamos en cargas de trabajo empresariales y digitalización en general, estamos decididos a responder a esta demanda mediante capacidades a largo plazo».

Vertiv ha sido un socio clave de Green Mountain desde 2020, proporcionando soluciones de alimentación y gestión termal altamente eficientes, incluso durante los retos que planteo la pandemia global. «Gestionar los despliegues durante el Covid-19 resultó extremadamente difícil», reconoció Hagaseth. «Afortunadamente, Vertiv se volcó y nos ayudó a superar retos logísticos, rastreando envíos y garantizando la entrega de equipos a pesar del cierre de las fronteras. Vertiv se ha ganado nuestra plena confianza y por ello hoy en día es uno de nuestros colaboradores clave para soluciones de centros de datos».

La Comunidad de Madrid triplicará la inversión en la Red Regional de Atención a Mayores en Soledad, pasando de una financiación de 525.000 euros actuales a los 1,5 millones del próximo año. Así lo ha anunciado hoy la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, que ha participado en el segundo encuentro de entidades que forman parte de esta organización, y donde ha dado a conocer las líneas de actuación del Ejecutivo autonómico en esta materia. Esta plataforma nació en 2020, y en su proceso de formación participaron 144 organismos y asociaciones, a las que se suman ahora 24 ayuntamientos y organizaciones, entre las que destacan como Cruz Roja Española, Fundación DomusVi y Asociación Provincial de Mayores y Pensionistas de Madrid. El Servicio de Coordinación de la Red lleva en funcionamiento desde marzo y ya ha impartido 11 cursos de formación en los que han participado 275 profesionales de diferentes entidades que prestan servicios a este colectivo.

Dávila ha explicado que se crearán comisiones para recoger las aportaciones de sus miembros y, con esta experiencia, generar nuevas propuestas efectivas, al tiempo que ha animado a todos a seguir dando a conocer la Red Regional de Atención a Mayores en Soledad entre más municipios y mancomunidades para que “cada vez seamos más los agentes involucrados y vayamos actuando de una manera más coordinada frente a la falta de compañía”. Actualmente el 18% de la población madrileña, 1,2 millones de personas, tiene más de 65 años. De todas las que suman esa edad, más de 268.000 vive sola en sus domicilios, el 22,3%, un porcentaje que se incrementará hasta el 30% en 2030. Madrid es la comunidad autónoma con la esperanza de vida más alta de la Unión Europea, con una media de 85,4 años, según el último estudio de Eurostat en 2021. De acuerdo con este indicador, las madrileñas que nazcan ahora llegarán, de media, a los 88,2 años, y los hombres a los 82,2.

Jhasa, bróker de seguros y reaseguros independiente especializado en los sectores de construcción, energía y M&A, anuncia la incorporación a su equipo de Gonzalo Moncaleano como nuevo director internacional de Reaseguros. Este nombramiento se enmarca en la estrategia de expansión global de la compañía y coincide en el tiempo con la formalización de la nueva alianza con Lockton. Así, el bróker confía en la incorporación de Moncaleano y en todo su equipo para lograr los objetivos planteados en esta etapa de crecimiento. 

En esta línea, cabe destacar que Gonzalo Moncaleano cuenta con una amplia trayectoria en el sector, habiendo trabajado como corredor de reaseguros desde el año 2009. Comenzó su etapa profesional en JLT y se incorporó al equipo de Marsh cuando esta adquirió la compañía. Durante su carrera, ha asesorado en la colocación de soluciones de reaseguro facultativo para empresas nacionales y latinoamericanas, así como de programas de reaseguro para empresas de más de 500 millones de euros de facturación en distintos sectores de la economía.

Como experto internacional, ha operado en Bogotá, Londres y Madrid. En esta última ciudad, lo hace desde el año 2016, cuando asumió el cargo de responsable de Negocio Facultativo en JLT Re-Iberia. Gracias a su experiencia profesional, es especialista en las líneas de negocio de inmobiliario, energía, petróleo y gas, construcción y minería. 

En el ámbito académico, Moncaleano se especializó en Negocios Internacionales en la Universidad Internacional de Florida (Miami, FL). Asimismo, realizó un Máster en Seguros y Gestión de Riesgo en la Bayes Business School y cuenta con la certificación ACII del Chartered Insurance Institute, ambas instituciones de Londres. 

“Estoy realmente agradecido al equipo de Jhasa por la oportunidad. Llego con mucho orgullo e ilusión a este proyecto, con la responsabilidad de desarrollar el área de reaseguro a nivel nacional e internacional. Teniendo en cuenta la relevancia de la que ahora goza este sector en España, así como mi experiencia internacional, creo que podré aportar alternativas verdaderamente relevantes para nuestros clientes”, afirma Gonzalo Moncaleano tras conocer su nombramiento.

La importancia del talento para los objetivos de Jhasa

Gonzalo Moncaleano ha sido, durante su carrera, responsable de desarrollo de negocio y estrategia, ha gestionado carteras de clientes y las relaciones con distintos mercados. Todo ello, formando parte y liderando equipos humanos, trabajando también por su progreso. Esto último, supone un valor adicional que todos los profesionales de Jhasa comparten: la importancia de poner en valor y cuidar el talento interno.

Por ello, la compañía sigue trabajando en la atracción y retención de los mejores expertos en su equipo, sabiendo que esta es la clave para alcanzar su principal objetivo: posicionarse como el primer bróker de seguros y reaseguros independiente en el mercado ibérico.

En este sentido, Juan Escudero, director de desarrollo de negocio de Jhasa, afirma que: “estamos encantados de dar la bienvenida a Gonzalo Moncaleano al proyecto de Jhasa. Sin duda, su experiencia y liderazgo fortalecerán nuestra capacidad para dar un servicio excepcional a nuestros clientes en el ámbito del reaseguro”.

Los equipos de cuentas de la agencia de medios Wavemaker (GroupM-WPP) han crecido durante el último trimestre gracias a la incorporación de ocho profesionales, repartidos entre las oficinas de Madrid y Barcelona.

Sandra Montero se ha incorporado en la oficina de Barcelona como nueva Digital Account Director. Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidade de Vigo, realizó un postgrado en Publicidad en Internet y Nuevos Medios Digitales en la Universidat Oberta de Catalunya, tras el que se incorporó a trabajar en Media Contacts Barcelona como Digital Planner. Posteriormente, pasó a trabajar en Havas Media Group en diferentes áreas como Cuentas e e-Commerce durante más de diez años, y donde ocupaba el puesto de Strategy Manager antes de su incorporación a Wavemaker. En su nuevo puesto dentro de la agencia dirigirá las estrategias y planes de medios digitales de los clientes de la oficina de Barcelona, entre los que se encuentran Henkel, Audible, Lavazza y MSC Cruceros entre muchos otros. Además, Clara Soler entra a formar parte de la plantilla de Barcelona tras su paso exitoso paso por la agencia como Trainee.

En la oficina de Madrid se han incorporado durante estos meses seis nuevas personas en los Departamentos de cuentas:

Alicia Polo entró en mayo a formar parte de Wavemaker como Account Executive. Graduada en Turismo por la Universidad de Extremadura y Licenciada en Publicidad y RR.PP. en CEU San Pablo, tiene además un Posgrado en Planificación de Medios por la AAM. Empezó su andadura profesional hace más de quince años en OMD como Media Planner, pasando posteriormente por Irismedia. En 2017 se trasladó a Nueva Zelanda, donde trabajó durante más de dos años en FCB y Dentsu. Tras su vuelta a Madrid, entró a formar parte de Ymedia como Senior Media Planner, donde trabajó durante casi cuatro años, y en LaLiga como responsable de medios, donde desempeñaba su labor antes de su incorporación a Wavemaker.

En junio se incorporó a la agencia Amanda Moll como Digital Account Executive. Graduada en Comunicación y Medios por la Universidad Loyola de Sevilla, comenzó a trabajar como Media Planner en Proximia Havas para, posteriormente, trabajar durante casi tres años como Account Executive en Anima Advertising. Regresó a Proximia Havas, donde trabajó como Media Development Expert hasta su incorporación en Wavemaker.

Tatiana Landaburu se incorporó en julio a Wavemaker como Account Executive, proveniente de BvSpain donde ya desarrollaba y ejecutaba planes de marketing y comunicación para diferentes clientes. Anteriormente, trabajó durante más de cinco años en Seedtag con clientes como Estée Lauder, McDonald’s, Adidas y Volkswagen. Es Diplomada en Economía por la Universitat de Valencia y Licenciada en RR.PP., Publicidad y Comunicación Aplicada por ESIC.

Carla Pan entró también este verano en el equipo de cuentas de Wavemaker como Account Manager. Con un doble Grado en Publicidad y RR.PP y en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos, ha trabajado en el Departamento de Marketing de Endesa y, durante los últimos seis años, como Media Planner en la agencia Dentsu X.

Olaya Álvarez es desde el pasado mes de Agosto Account Executive en Wavemaker. Graduada en Publicidad y Relaciones Públicas y con un Máster en Marketing Digital, Social Media y Community Manager por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado anteriormente en otras agencias del grupo como EssenceMediacom y Mindshare y vuelve a La Matriz tras pasar casi dos años en UM. 

Irene Gutiérrez ha entrado en la agencia en el mes de septiembre como Account Executive proveniente de Starcom, donde trabajó los últimos años como Account Planner. Es Graduada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid y tiene un Máster en Marketing Digital y Comercio Electrónico por la EAE Business School.

Jorge Mata se ha incorporado también este mes de septiembre como Innovation Manager. Licenciado en Business Administration por la Universidad Carlos III y con un Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial por ESIC, ha trabajado en varios anunciantes como Sony Interactive Entertainment y Ubisoft. Se incorpora a la agencia para aportar todo su conocimiento en el sector del entretenimiento y en innovación aplicada a las campañas publicitarias.

En palabras de Hugo Llebrés, CEO de Wavemaker, "Es un lujo incorporar tantos nuevos profesionales al servicio de clientes y marcas como Square, Suntory, Filmin, Paramount Pictures, TotalEnergies, Popeye’s, Burger King y Dia. La diversidad de sus perspectivas y experiencias enriquecerá nuestras propuestas con más creatividad y más eficacia que redundarán en el crecimiento del negocio de estos clientes y de todos los de la agencia”.

Park Piolets Mountain Hotel & Spa*****, hotel situado a los pies de Grandvalira y caracterizado por aunar la excelencia y exclusividad en todas sus vertientes, ha nombrado como nuevo director general al francés Ludovic Pierre Duprat. Este nuevo nombramiento supone una reafirmación en la apuesta por la exclusividad y excelencia en todos los servicios del hotel, desde la oferta gastronómica, hasta el servicio ofrecido por el personal, abordando la propuesta interiorista del hotel y los tratamientos ofrecidos en su Spa.

A Ludovic Pierre Duprat le persiguen más de 20 años en el sector de la hostelería, en el cual comenzó en 1999 como Restaurant Manager para la cadena hotelera francesa Maisons et Hôtels Sibuet en la cual trabajó 6 años. Tras su primer contacto con el sector hotelero en su país natal dio un salto a la península para desempeñar el cargo de F&B Manager en el gallego Hotel Pazo Los Escudos Hotel & Spa Resort de 5 estrellas.

Fue en noviembre de 2014 cuando le dio un impulso a su carrera profesional de la mano de la cadena ‘Hoteles Santos’ primero en Las Arenas Balneario Resort ***** GL en Valencia y, después en el Gran Hotel Miramar ***** GL de Málaga. Dentro de la cadena hotelera, acabó ocupando el cargo de subdirector durante 10 años en el Hotel Santos Val de Neu ***** GL en Baqueira-Beret, donde después pasaría a ser nombrado como director del hotel 5 años más, hasta este junio que empezó a formar parte de Park Piolets.

Apuesta por la calidad en todas sus dimensiones

La incorporación de Ludovic con gran experiencia en hoteles de gran lujo pretende reafirmar la apuesta en la calidad y excelencia en la oferta de confort, gastronomía, bienestar y salud de Park Piolets MountainHotel & Spa *****, otorgando al cliente una experiencia única en un enclave privilegiado. Además, este nuevo nombramiento llega de la mano de nuevos retos, como lo es caminar de la mano del desarrollo sostenible a través de estrategias que ya se están implantando en el hotel.

Algunas son la energía de Ecotermia, el rechazo al uso de químicos para el tratamiento de las aguas del Spa o el uso de productos Km0 en toda la oferta gastronómica del hotel. Tal y como afirma el nuevo director general de Park Piolets “el hotel, que ya alcanzó las 5 estrellas la pasada temporada, es sinónimo de calidad en todos sus servicios; nuestro reto es mantenerlos y potenciarlos al máximo desde de la sostenibilidad, un eje transversal en nuestra estrategia para conservar nuestra mayor riqueza: el entorno”. Actualmente el hotel añadirá la certificación Biosphere que permite aumentar las actividades y acciones en materia de sostenibilidad en la industria turística.

Xiaomi ha anunciado hoy el nombramiento de QX Wang como nuevo Director General de Xiaomi en Europa Occidental, relevando a Ou Wen en el cargo.

Con un sólido recorrido cargado de éxitos y un compromiso inquebrantable con la misión de Xiaomi, QX Wang aporta una gran experiencia y liderazgo a su nuevo cargo. Como Director General, reportará a Xiang Zheng, Vicepresidente del Departamento de Negocios Internacionales y supervisará todos los aspectos de las operaciones de Xiaomi en Europa Occidental, impulsando la continua expansión y el éxito de la marca en la región.

"Estamos encantados de dar la bienvenida a QX Wang como nuevo Director General de Europa Occidental. Su amplia experiencia en la industria tecnológica le convierte en el candidato perfecto para liderar nuestro equipo regional. Estamos seguros de que bajo su liderazgo, Xiaomi continuará prosperando y proporcionando a nuestros clientes productos y servicios innovadores y de alta calidad", comenta Xiang Zheng, Vicepresidente del Departamento de Negocios Internacionales."

"Es un honor asumir este papel y liderar Xiaomi en Europa Occidental. Junto con nuestro talentoso equipo seguiremos promoviendo la innovación en la región, facilitando a todo el mundo un futuro más inteligente y en conexión" - añade QX Wang.

Este nombramiento refleja el continuo compromiso de Xiaomi en materia de crecimiento y excelencia en la región. La empresa espera un futuro próspero y confía en alcanzar nuevos hitos en los mercados de Europa Occidental.