Jupiter Asset Management se complace en anunciar la apertura de una nueva oficina de crédito estadounidense con sede en Nueva York, que aumentará la capacidad de investigación de su estrategia global de renta fija sin restricciones de 13.000 millones de libras esterlinas y profundizará en la cobertura analítica del mercado más grande y líquido del mundo.

Tres empleados de Jupiter, entre ellos dos miembros del equipo recién nombrados, trabajarán en la oficina, haciendo evolucionar la cobertura crediticia de la empresa en EE.UU. desde su actual enfoque selectivo hasta una cobertura analítica más profunda y amplia. Con la oficina diseñada como un centro de generación de ideas para la estrategia de renta fija de Jupiter en el Reino Unido, el equipo no tendrá ningún requisito inicial de captación de órdenes o capacidad de negociación. 

Equipo dedicado a la investigación del crédito en EE.UU.

El equipo con sede en Nueva York estará dirigido por el experimentado analista de crédito estadounidense y de nacionalidad estadounidense Joel Ojdana, que se incorporó a la compañía en Londres en julio de 2018 y se trasladó a Estados Unidos con la apertura de la oficina de Jupiter en Denver en octubre de 2020. Con más de trece años de experiencia en la inversión en renta fija, Joel ha contribuido significativamente a la investigación de crédito estadounidense de la firma, un importante pilar de la oferta de bonos sin restricciones de Jupiter, dirigida por el Jefe de Estrategia de Renta Fija, Ariel Bezalel.

Junto a Joel en el centro de crédito estarán David Rowe y Jordan Sonnenberg, que se han incorporado a la empresa como analistas de crédito este mes. David Rowe se une a Jupiter desde JP Morgan, donde ha trabajado como analista en la mesa de negociación de préstamos apalancados y créditos de alto rendimiento durante los últimos dos años, mientras que Jordan Sonnenberg se une desde Deutsche Bank, donde ha pasado cinco años en el equipo de investigación de créditos de alto rendimiento de la compañía, más recientemente como asociado de investigación de créditos de alto rendimiento que cubre los sectores industrial, de papel y embalaje y químico.

En sus nuevas funciones, David y Jordan trabajarán estrechamente con el equipo de investigación crediticia de Jupiter, formado por 10 personas, con sede en Londres, incluido el analista de crédito Charlie Spelina, que se incorporó a Jupiter en 2017 para dirigir la investigación crediticia estadounidense de la empresa. Dependerán de Joel Ojdana y de Luca Evangelisti, jefe de investigación crediticia de Jupiter en el Reino Unido.

Con una ubicación ideal para proporcionar un análisis crediticio en profundidad, incluyendo la investigación sobre el terreno y las reuniones con la dirección de la empresa, el equipo se centrará en la investigación de crédito de alto rendimiento, alimentando el proceso de generación de ideas para la oferta global de bonos no restringidos de Jupiter, incluyendo el buque insignia Jupiter Dynamic Bond (SICAV). 

Además, el trabajo del equipo también se incorporará al proceso de investigación de la estrategia más amplia de renta fija de Jupiter, incluido el Jupiter Global High Yield Fund, con un alcance a más largo plazo para la evolución de la gama de productos de la compañía en esta área. 

Ariel Bezalel, Director de Estrategia de Renta Fija, comentó: "La investigación independiente del crédito fundamental ha sido una piedra angular de esta estrategia desde el principio. La apertura de un centro de investigación de crédito con sede en Nueva York es un paso importante en la expansión de las capacidades de investigación de crédito de Jupiter y tendrá un impacto valioso en toda la oferta de renta fija de Jupiter. Estamos deseando trabajar con el equipo para generar ideas de inversión nuevas y emocionantes para la estrategia". 

Stephen Pearson, CIO, añadió: "A medida que la estrategia de Renta Fija de Jupiter va ganando fuerza, es de vital importancia invertir en nuestra gente e infraestructura. La experiencia de David y Jordan en el mercado de crédito de EE.UU. les convierte en los candidatos ideales para seguir ampliando la gran experiencia regional del equipo, aprovechando la significativa contribución que el trabajo de Joel en EE.UU. ya ha hecho al proceso de inversión del equipo."