Bolsas y Mercados Españoles (BME) ha anunciado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que celebrará su junta general de accionistas el próximo 25 de abril, en la que se someterán a votación las cuentas anuales y la aprobación de un plan de retribución variable en acciones para la cúpula de la compañía. Además, en esa […]
Dirigentes Digital
| 20 mar 2018
Bolsas y Mercados Españoles (BME) ha anunciado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que celebrará su junta general de accionistas el próximo 25 de abril, en la que se someterán a votación las cuentas anuales y la aprobación de un plan de retribución variable en acciones para la cúpula de la compañía. Además, en esa reunión, el consejo de administración de BME propondrá a sus accionistas la reelección del presidente de Mutua Madrileña, Ignacio Garralda, como consejero y el nombramiento de otros cuatro nuevos miembros de su consejo. Entre estas nuevas incorporaciones, se incluye a Juan Carlos Ureta, presidente de Renta 4 Banco, a Isabel Martín Castellá, ex presidenta de la sociedad estatal España Expansión Exterior y ex vicepresidenta del Banco Europeo de Inversiones, Ana Isabel Fernández, consejera de Mapfre y ex consejera de la CNMV, y David Jiménez Blanco, ex presidente de la oficina española de Merrill Lynch y actual dirigente en Abengoa. BME, que agrupa a las bolsas de Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y a los mercados de deuda y de derivados, tiene que renovar a parte de sus consejeros independientes, lo que motiva estos nombramientos. Además, entre los candidatos a ocupar un puesto en su consejo se encontraba el ex presidente de Endesa e Ibercaja Manuel Pizarro, que no obtuvo el apoyo en la comisión de nombramientos de BME. Además de la composición de su consejo de administración, el próximo 25 de abril los accionistas de BME deben aprobar los resultados correspondientes a 2017, que arrojaron un beneficio neto de 153,3 millones de euros, lo que supone un retroceso del 4,3% respecto a 2016. Los accionistas tienen que votar también el reparto de un dividendo complementario de 0,78 euros por título, que supone un pay-out del 96% y que sería abonado, en caso de ser aprobado, a partir del próximo 11 de mayo. Del mismo modo, la junta debe aprobar el plan de retribución variable en acciones para el equipo directivo de la entidad.