Hasta el pasado mes de octubre las compañías cotizadas españolas habían repartido un total de 22.476 millones de euros. Cifra que contrasta con los 38.885 millones alcanzados en el mismo periodo de 2014, que se dispararon desde los 18.698 millones distribuidos por las empresas en 2013. Un importante "efecto escalón" que se explica principalmente por […]
Dirigentes Digital
| 27 nov 2015
Hasta el pasado mes de octubre las compañías cotizadas españolas habían repartido un total de 22.476 millones de euros. Cifra que contrasta con los 38.885 millones alcanzados en el mismo periodo de 2014, que se dispararon desde los 18.698 millones distribuidos por las empresas en 2013. Un importante "efecto escalón" que se explica principalmente por el recorte en la remuneración al accionista anunciado a principios de año por Banco Santander, y el abono extraordinario que llevó a cabo Endesa el año pasado.
La decisión de la entidad capitaneada por Ana Botín es una de las rebajas destacadas por el último Global Dividend Index (HGDI) elaborado por Henderson Global Investors, junto a la de petrolera italiana Eni. Y es que, el tercer trimestre trajo consigo una reducción general de los dividendos en Europa (sin Reino Unido) del 13,1%, hasta los 17.400 millones de dólares.
"El recorte del Santander refleja la intención de la entidad de centrarse en el pago de dividendos en efectivo en vez de realizar distribuciones de acciones (scrip dividend), con el efecto dilutivo que éstas conllevan", aseguran los expertos, explicando que, sin embargo, "el de Eni Spa se debe directamente a la caída de los precios del crudo".
Para 2015, la firma rebajaba sus estimaciones de remuneración al accionista globales en un 2%, hasta los 1,15 billones; mientras que de cara a 2016 aguarda un repunte del 2,4%, hasta los 1,18 billones.
En este contexto, y teniendo en cuenta la recomendación de Bankinter de "favorecer valores de elevada rentabilidad por dividendo no bancarios, como REE (4,5%), Iberdrola (4,7%)", ¿qué ofrecen las cotizadas españolas a sus inversores para "cerrar 2015 y comenzar 2016 con buen pie"?
La primera en premiar al accionista en el último mes del año será Cellnex, con el reparto el próximo día 3 de 0,040 euros brutos por acción (0,032 euros netos). Seguirán sus pasos, el 7 de diciembre, IAG con el abono de 0,100 euros brutos por título (0,081 euros netos) y Telefónica, con 0,345 euros por acción. Y, después, el 10, será el turno de Grifols, que pagará 0,350 euros brutos por título (0,282 euros netos).
Llegados al ecuador de diciembre, en concreto, justo el día 15, Mapfre repartirá un dividendo de 0,060 euros brutos por acción (0,048 euros netos). Finalmente, el 17, Atresmedia abonará 0,180 euros brutos por título (0,145 euros netos); y Enagás pagará 0,528 euros brutos por acción (0,425 euros netos). Y coincidiendo con el día de la Lotería, el 22, los accionistas de Ebro Foods resultarán todos premiados con 0,150 euros por título.
Y ya en 2016, Gas Natural dará un regalo de Reyes tardío a sus inversores el 8 de enero, con el pago de 0,408 euros por acción. A cierre de mes, Iberdrola seguirá sus pasos con el reparto de un dividendo de 0,125 euros por título.
Recordemos las palabras de Cristina Martínez Salas, de Self Bank, cuando explicaba que "históricamente se ha demostrado que las compañías que reparten dividendo no sólo destacan en mercados bajistas, dada su condición de empresas de calidad, sino que se comportan mejor en los mercados alcistas por su capacidad de gestión y de generación de caja (beneficios)". Así, llamaba la atención sobre Columbia Threadneedle que presenta a los inversores "dos productos caracterizados por una filosofía de inversión basada en el equilibrio adecuado entre dividendo atractivo y el crecimiento sólido de la empresa que permita mantener el incrementar el esquema" de retribución al accionista en el tiempo". En concreto, se trata del Threadneedle Global Equity Income y el Threadneedle Pan European Equity Dividend.