La crisis ha dejado tras de sí muchos cambios: uno de ellos es la devaluación de los salarios. En 2012, el retroceso fue superior al 2%, aunque según la fuente que se consulte la devaluación es mayor o menor. A falta de conocer los datos globales de 2014, el Banco de España ya avisaba a […]
Dirigentes Digital
| 02 dic 2014
La crisis ha dejado tras de sí muchos cambios: uno de ellos es la devaluación de los salarios. En 2012, el retroceso fue superior al 2%, aunque según la fuente que se consulte la devaluación es mayor o menor. A falta de conocer los datos globales de 2014, el Banco de España ya avisaba a principios de año que los datos oficiales se quedaban cortos y que la devaluación salarial es mucho mayor de lo observado en las estadísticas.
De hecho, el regulador apuntaba a que "el proceso de moderación salarial que arrancó en 2010 podría ser más intenso de lo que indican las estadísticas agregadas sobre costes laborales". Y es que, desde que en 2012 se llegara a un pacto salarial entre sindicatos y patronal, los salarios han caído en picado.
Pero esta realidad no se da sólo en España. Otro países europeos se han visto en la misma situación y sus salarios también se han devaluado. Por ejemplo, en 2012, el salario por hora al año se situaba en los 36,35 euros en Francia, y en los 34,90 en Alemania frente a los 26,63 euros de Italia y los 22,53 euros de España. Esto ha hecho que las exportaciones aumenten y que, en un cambio de tendencia, las principales empresas se replanteen traer la producción de nuevo a Europa.
"Volver a casa"
Varias firmas italianas, como el fabricante de productos de cuero Piquadro o el de baterías FIAMM están aumentando la producción en casa, según indica Reuters. Y, aunque indica que este hecho no significa una reversión del fenómeno de producir en el extranjero, sí apunta a muchas compañías están volviendo lentamente a sus regiones de origen.
Esta tendencia no se debe sólo a la rebaja en los salarios europeos sino que la pujanza en China también está "ayudando" a esta corriente ya que el aumento de los salarios en el gigante asiático se está comiendo los márgenes de beneficio, según apunta Reuters.
¿Qué sectores?
La vuelta a casa está liderada por empresas del sector de ropa, calzado y electrónica para potenciar la calidad de sus productos con el "hecho en Europa", tal y como apunta la agencia. De esta forma, se ahorran los gastos del transporte y los de supervisión de calidad.
En el caso de España, ha sido el sector de la automoción el que claramente ha aprovechado el "bajo coste" ya que muchas compañías extranjeras como Ford o Peugot abrieron aquí sus líneas de producción.
Además, según la consultora PricewaterhouseCoopers, un 60% de 384 compañías estudiadas habían reubicado algunas partes de su cadena de producción en la zona euro. Siendo Italia el país que lidera este ranking.