Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), ha señalado que para que el mercado laboral sea más dinámico, se debería abaratar el despido de aquellos trabajadores que tienen una mayor cobertura, según indica Reuters. En concreto, Garamendi ha subrayado que "hay momentos en que el coste es muy […]
Dirigentes Digital
| 16 jun 2015
Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), ha señalado que para que el mercado laboral sea más dinámico, se debería abaratar el despido de aquellos trabajadores que tienen una mayor cobertura, según indica Reuters.
En concreto, Garamendi ha subrayado que "hay momentos en que el coste es muy elevado para las empresas, lo que nosotros estamos valorando es que necesitamos una flexibilidad en todos los aspectos" refiriéndose "a la entrada y en la salida (de los trabajadores)", según recoge la agencia.
Durante su intervención en un curso de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander, el dirigente explicó que una medida podría ser "rebajar" los despidos de las personas que llevan "muchísimos años" en la empresa: "son vasos comunicantes pero puede haber gente que efectivamente igual sería mejor que ese despido fuera algo más barato".
