Las aportaciones netas a planes de pensiones aumentarán en 2017

Casi la mitad, el 42% de las gestoras consultadas en la VIII Encuesta de Planes de Pensiones del Observatorio Inverco, apunta a la creciente preocupación de los ahorradores ante los cambios recientes en el sistema de pensiones, seguido de las positivas rentabilidades de estos instrumentos a corto y largo plazo, como motivo para que las aportaciones netas a los planes de pensiones aumenten en 2017. En esta octava edición de la encuesta han participado entidades Gestoras que representan el 85% del patrimonio total invertido en Planes de Pensiones. Este sondeo refleja la percepción de las Gestoras de Planes de Pensiones en relación con distintos aspectos: el producto en sí, la comercialización en este final de año, el perfil del partícipe y su situación en el contexto actual. Fiscalidad, el atributo más valorado Casi la mitad de las entidades (48%) cree que la fiscalidad en las aportaciones es el atributo mejor valorado por parte de los partícipes, por delante de la rentabilidad y la seguridad. En el otro lado, la fiscalidad en las prestaciones es lo que peor valoran la mayoría de entidades (52%), con respecto a los Planes de Pensiones. Para el 95% de las Gestoras, el ahorro en Planes de Pensiones como complemento para la jubilación sigue sin estar suficientemente incentivado en España, si se compara con el resto de países de la Unión Europea. Para fomentar el ahorro en Planes, cuatro de cada diez Gestoras apuestan por mejorar la fiscalidad de la prestación y el 35% cree que es fundamental promover un sistema cuasi obligatorio de Planes de empresa, siguiendo el modelo inglés. Necesidad de una reforma en profundidad del sistema de pensiones Cuatro de cada diez Gestoras de Planes (42%) consideran que la nueva reducción de comisiones y la liquidez total, anunciadas por el Gobierno, no tendrán impacto alguno, en lo que se refiere al atractivo de estos instrumentos y el 33% cree directamente que no aumentará su atractivo. De hecho, todas las entidades encuestadas coinciden en que estas modificaciones no son suficientes para que aumenten las aportaciones de los Planes de Pensiones. ¿Por qué? Mientras casi la mitad (46%) apunta a la necesidad de poner en marcha un plan de actuación global, un tercio apunta al establecimiento de un sistema cuasi obligatorio de Planes de empresas. Los Planes de Renta Fija Mixta serán los más demandados en 2017 Casi tres de cada cuatro Gestoras (73%) señalan a los Planes de Pensiones de Renta Fija Mixta como la opción más demandada en la campaña de final de año, a la hora de elegir un producto para la jubilación, en línea con los resultados del año anterior, según refleja la VIII Encuesta sobre Planes de Pensiones elaborada por el Observatorio Inverco. El 23% de las entidades apunta a los Planes de Renta variable mixta/renta variable y solo un 4% se decanta por los de Renta Fija como la categoría más demandada. Más información a participes Seis de cada diez Gestoras (62%) cuentan con alguna herramienta en su página web para realizar simulaciones de la pensión pública estimada en el momento de la jubilación, mientras que el porcentaje de Gestoras que cuenta con herramientas en la web para hacer simulaciones del capital acumulado en Planes de Pensiones en función de las estimaciones de rentabilidad y las aportaciones futuras sube hasta el 82%. Por otro lado, ocho de cada diez entidades invierten en la formación de sus empleados y sus redes de distribución. La mayoría de esas Gestoras (89%) lo hace mediante la celebración de cursos periódicos a las redes de distribución y un tercio también forma a su red de agentes. ¿Y qué ocurre con los partícipes? Un tercio de las entidades realiza programas de educación financiera para sus clientes y dos de cada diez realizan campañas didácticas o celebran cursos de formación o eventos dirigidos exclusivamente a clientes.