Llega a Madrid la III Feria de Empleo en la Era Digital

Oferta y demanda laboral se darán nuevamente la mano en la cita más importante para el sector de los Recursos Humanos: La III Feria de Empleo en la Era Digital que se celebrará el 15 y 16 de noviembre en el Pabellón de Cristal, en el Recinto Ferial de la Casa de Campo de Madrid.

Los visitantes podrán tener un contacto directo con las más de 200 compañías presentes en esta III edición de la Feria para presentar su perfil profesional y presentar su candidatura digitalmente por medio de la la app gratuita de FEED2016. En la anterior edición celebrada en Mayo, hubo más de 2.000 escaneos de Cvs directos entre candidatos y empresas y 1.200 presentaciones espontáneas de los candidatos a las empresas que participaban.

Además, los candidatos podrán obtener su historial laboral en formato de vídeo de manera gratuita, conocer las app de recolocación más innovadoras del mercado (algunas como Worktoday App con récord de aunar oferta y demanda laboral en tan solo 4 minutos!), tener acceso a más de 1.800 prácticas internacionales de primer nivel por medio de AIESEC o 200 nacionales de la mano de Orange y Vodafone o conocer las ofertas formativas más pioneras para no quedarse atrás en la digitalización que se está llevando a cabo en el mundo empresarial. Deloitte, SEPE, Cegos, ICEMD (ESIC), Direct Seguros, Infoempleo, Ticjob, Gobierno de la Rioja, Vodafone, Kiabi, Manpower, Page Group, Leroy Merlin, Cice, Easy Recrue, Tempotel… son algunas de las empresas participantes en este foro de empleo, que en esta edición, alberga además el II Congreso de Inteligencia Artificial, llamado Artificial Expo.

El primer día, 15 de noviembre, será una jornada profesional B2B en la que las empresas pondrán de manifiesto los avances que están teniendo en el proceso de digitalización y cómo afecta en el empleo. También podrán conocer las últimas herramientas y servicios para conectar con el Talento y con los perfiles más digitales, denominados "nativos digitales", así como hacer Networking entre ellas en una zona exclusiva denominada Digital Garden, con todo tipo de actividades.

El 16 de noviembre está reservado para todos aquellos candidatos que quieran informarse, motivarse, formarse y estar al día de lo que las empresas buscan en los nuevos perfiles digitales. Asimismo podrán hablar con los reclutadores que están actualmente buscando Talento para incorporar a sus empresas y proyectos, ver las novedades en la creación de empresas punteras y encontrar apoyo en aquellas otras que ofrecen la formación adecuada para no quedarse atrás en el tren de la digitalización.

Habrá diferentes ponencias con los profesionales más renombrados en el área de RRHH y digitalización, por lo que podrán estar actualizados en temáticas tan importantes como: las redes profesionales, los perfiles más demandados en las redes profesionales, cómo reciclarte y no morir en el intento, el portal de empleo "Empléate" (SEPE), lo que nunca te han contado sobre las entrevistas, cómo es un Great Place To Work, los retos futuros del marketing digital, nuevos perfiles y oportunidades de empleo en el Universo Big Data, cómo adquirir competencias interculturales indispensables para el mercado de trabajo (AIESEC), cómo ser el perfecto candidato TIC, cómo tunear tu CV, cómo diseñar mi marca de empleabilidad, etc, etc.

También habrá una zona dedicada única y exclusivamente al Talento, tanto el Talento Jóven donde podrán conocer cómo son los Nativos Digitales y qué buscan las empresas de la mano de Pangea, como el Talento Senior al cual de Lanzaderas de Empleo echará una mano en la innovación, todo ello con actividades programadas como charlas frescas muy innovadoras como "soy joven: cómo me como el mundo" (Pangea).

A lo largo de estos dos días y en los 4.100m2 de Feria, los asistentes podrán participar en distintas actividades para fomentar la interacción: Punto de Netcoaching para encuentro profesional y asesoramiento de candidatos de la mano de Expocoaching y Coaching Around 360, zona Hub Startup con organizaciones tan relevantes en este ámbito como Start-up Olé, Bisite Accelerator, Start_UC3M, ImpactHub o Ayuntamiento de Madrid a través de la Dirección General de Comercio y Emprendimiento, a la que acudirán de la mano de diferentes start-up españolas e internacionales con las ideas más innovadoras, Hub Digital Talent para actualizar al Talento, Digital Garden una zona dedicada únicamente a los encargados de Reclutamiento y RRHH, formación presencial de las últimas carreras y competencias que las empresas están buscando, Speed Interview para los perfiles TIC y otros. Con todo ello podrán estar más informados de lo que las empresas buscan hoy en día en los candidatos digitales y poder acceder a todas las vacantes que ofrece la Feria a través de la app.