La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) pactada entre el Gobierno y el PSOE como condición sine qua non para aprobar las medidas fiscales no es suficiente para los sindicatos. Tanto CCOO como UGT han enviado una carta conjunta en la que acusan al Ejecutivo de haber ignorado el diálogo social y su compromiso con la […]
Dirigentes Digital
| 21 dic 2016
La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) pactada entre el Gobierno y el PSOE como condición sine qua non para aprobar las medidas fiscales no es suficiente para los sindicatos. Tanto CCOO como UGT han enviado una carta conjunta en la que acusan al Ejecutivo de haber ignorado el diálogo social y su compromiso con la UE al situar el incremento del salario mínimo para 2017 en el 8% (707,7 euros/mes frente a los 655,2 euros/mes actuales). Las organizaciones hacen referencia al Real Decreto Ley 3/2016 de 2 de diciembre, del que tuvieron constancias “horas antes de su publicación”, sin el periodo de consultas previas con sindicatos y patronal como recoge el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores. Inciden en que todos los años el envío del borrador previo se trata más “de un mero trámite formal” que de una consulta. Según recoge el escrito remitido a Empleo, la propuesta del SMI para el próximo año es insuficiente al no ser “coherente” con el escenario de recuperación económica, siendo España la quinta economía de la zona euro y teniendo una tasa de población en riesgo de pobreza del 28,6%, cinco punto superior a la de 2008. En la misma línea, los sindicatos recuerda a España que la Carta Social Europea le compromete a que todos los trabajadores tengan “una remuneración suficiente que les proporcione a ellos y a sus familias un nivel de vida decoroso”. Este párrafo tan ambiguo se concreta con la definición de salario justo elaborada por el Consejo de Europa, señalando que debe alcanzar al menos el 60% del salario neto del país. En la actualidad, el SMI sólo alcanza el 34,1% de la remuneración media en España. La propuesta remitida por los sindicatos al Gobierno el pasado mes de noviembre recoge un incremento del salario mínimo hasta los 800 euros durante este año para llegar a alcanzar los 1.000 euros/mes al final de la legislatura. Esta semana ha tenido lugar la primera mesa de trabajo entre el Ministerio de Empleo, los sindicatos y la patronal de cara a abordar asuntos como las pensiones, las prestaciones por desempleo o el SMI. El primer encontronazo tuvo lugar este martes, cuando el Gobierno confirmó que la revalorización de las prestaciones sociales no superaría el 0,25% en 2017, en contra de las peticiones de los sindicatos que solicitaban equipararlas al incremento de la inflación.
