Abeinsa era una de las pocas filiales de la compañía donde todavía no había habido despidos. Esta compañía, dedicada a energías, agua y medioambiente es la siguiente víctima en el proceso de reestructuración de Abengoa. El nuevo procedimiento de despido colectivo que afectará a sus trabajadores de la planta sevillana de Palmas Altas. La empresa […]
Dirigentes Digital
| 16 sep 2016
Abeinsa era una de las pocas filiales de la compañía donde todavía no había habido despidos. Esta compañía, dedicada a energías, agua y medioambiente es la siguiente víctima en el proceso de reestructuración de Abengoa. El nuevo procedimiento de despido colectivo que afectará a sus trabajadores de la planta sevillana de Palmas Altas. La empresa abrirá un plazo de siete días para constituir una mesa negociadora y fija un mes, 30 días, para culminar la negociación y ejecutar los despidos, según informan los sindicatos. Abengoa ya negoció con los sindicatos expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en seis de sus empresas filiales. En el caso de Abengoa Research, con una plantilla formada por cien trabajadores, se planteó un despido temporal que afectaba a 27 personas. En el caso de Abeinsa EPC, con más de 700 empleados, los trabajadores afectados eran 92. Por otro lado, en el caso de Abeinsa BD, con casi 300 trabajadores, los despidos se reducían a 41. Abengoa tiene en la actualidad 24.000 empleados, de los cuales unos 6.700 están en Andalucía. Sólo en esta Comunidad Autónoma la empresa despedirá a unas 1.700 personas, es decir, reducirá la fuerza laboral a 5.000 trabajadores. Aunque Abengoa no ha dado cifras totales, los sindicatos creen que a nivel global, de la multinacional, podrían salir cerca de 10.000 empleados.
