Ficosa, empresa global de primer nivel que se dedica a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de soluciones avanzadas de visión, seguridad y eficiencia para la industria del automóvil, continúa avanzando en la construcción de la movilidad del futuro. La compañía ha anunciado su entrada en el segmento del In-Cabin Monitoring (ICM) a través de diferentes proyectos disruptivos que está desarrollando para fabricantes de automóviles (OEM) del segmento premium.

El In-Cabin Monitoring es un conjunto de tecnologías que vigilan y analizan la actividad dentro del vehículo para mejorar la seguridad y la comodidad de los conductores y pasajeros. Ficosa ofrece soluciones avanzadas de control de monitorización del conductor (DMS) y de los pasajeros (OMS) basadas en un innovador sistema integrado de sensores interiores, que incluye cámaras y radares y utiliza tecnologías de vanguardia y una amplia variedad de algoritmos para procesar los datos de los sensores.

Estos sistemas permiten una amplia variedad de aplicaciones, como el monitoreo del estado fisiológico del conductor, la detección de distracciones o somnolencia, la alerta de posibles intrusiones al vehículo, o la detección de personas con el cinturón de seguridad desabrochado, incluyendo los pasajeros de las plazas traseras. Una de las aplicaciones más relevantes es el sistema que permite detectar si un niño está solo y desatendido en el vehículo, para activar alarmas que permitan garantizar su bienestar. Además, se están desarrollando nuevas funciones como la modulación de la fuerza de activación de los airbags en función de la estatura y peso de los usuarios, y aplicaciones de entretenimiento y comunicación a bordo.

Xavier Pujol, CEO de Ficosa, comenta: “En Ficosa siempre hemos estado comprometidos con anticipar el futuro, y nuestra entrada en el mercado de In-Cabin Monitoring es un claro ejemplo de nuestra visión de siempre. Al utilizar el avance tecnológico y la innovación como impulsores del cambio, estamos poniendo nuestros esfuerzos en un área clave para el futuro de los vehículos eléctricos, autónomos y conectados, y que se convertirá en una prioridad para toda la industria automotriz a nivel mundial en los próximos años.”

La decisión de entrar en este nuevo mercado se debe a la vocación innovadora y global de la compañía, que dedica cerca del 8% de sus ingresos anuales a I+D, opera en 15 países y cuenta con una red de colaboradores estratégicos especializados en todo el mundo. Josep María Forcadell, director general de Tecnología de Ficosa, añadió: “Este hito importante es el resultado de años de apuesta constante por la I+D por parte de la compañía. Con este nuevo portafolio de soluciones, seguiremos apoyando la transformación tecnológica del sector automotriz, contribuyendo a construir una movilidad del futuro más segura y eficiente para todos”.

Un mercado en pleno crecimiento

El mercado de In-Cabin Monitoring está experimentando un crecimiento notable, y está previsto que el volumen de ventas en este segmento supere los 950 millones de euros en 2027 en Europa. Uno de los factores clave que impulsan el desarrollo de este ámbito es el nuevo marco regulatorio en seguridad. En los últimos años, se están impulsando nuevas legislaciones centradas en abordar los riesgos de seguridad vinculados con la fatiga o las distracciones de los conductores. Ejemplo de ello es la normativa europea 2019/2144, que establece directrices para los vehículos con el objetivo de ofrecer un mayor nivel de seguridad y eficacia medioambiental. Como parte de este paquete de medidas, los vehículos homologados desde julio de 2024, así como los vendidos a partir de 2026, deberán incluir obligatoriamente una serie de sistemas inteligentes, entre los que se incluye el de reconocimiento avanzado de distracción del conductor. 

Los sistemas de seguridad avanzados también son una prioridad para Euro NCAP, el programa de seguridad de referencia del sector de la automoción a nivel europeo, que en sus evaluaciones valora especialmente aquellos vehículos que cuentan con tecnologías que permiten detectar posibles descuidos del conductor.

Esta tendencia no es exclusiva del mercado europeo, y también forma parte de la agenda de los legisladores en Estados Unidos y los principales países asiáticos. 

Así, por ejemplo, en su propuesta de ley Moving Forward Act, el gobierno de Estados Unidos destaca el potencial de los sistemas de monitoreo de conductores para mejorar la seguridad vial y minimizar las distracciones del conductor. 

Al mismo tiempo, la implementación y consolidación de soluciones inteligentes de control del conductor y de monitorización de pasajeros también supone un paso estratégico clave para acelerar la llegada de la conducción autónoma, ya que permitirán reforzar la seguridad, la comodidad y el entretenimiento de los pasajeros.

La multinacional española Stratesys, hub tecnológico Europa-América, y la escuela de negocios Business Consulting School of Management (BCSM) han lanzado recientemente el Programa Superior de Consultoría Financiera SAP - fabricante de software líder en el mercado -, con la finalidad de facilitar la incorporación de talento junior en los equipos de especialistas en el área de finanzas y tesorería de Stratesys.

En una época en la que la captación y desarrollo de talento tecnológico se han convertido en tendencia e imperativo de negocio para compañías del sector IT en continuo crecimiento y expansión internacional, como es el caso de Stratesys, la formalización de acuerdos como el firmado con BCSM constituye una útil plataforma para capacitar, y posteriormente contratar (‘Train-to-Hire’), a jóvenes recién graduados interesados en incorporarse en el mundo de la consultoría tecnológica SAP de ámbito financiero.

La primera edición de este programa superior de consultoría, avalado por SAP España, dio comienzo el pasado mes de diciembre y su finalización tendrá lugar el próximo febrero. El programa, dirigido a una primera promoción de 15 alumnos seleccionados, está siendo impartido en las instalaciones de BCSM, centro homologado para la formación de profesionales en entorno SAP. Una vez finalizado el programa los alumnos obtendrán la certificación oficial SAP Financial Accounting y habrán adquirido, así mismo, competencias específicas de ejecución y gestión de proyectos de consultoría y transformación. 

El modelo de capacitación ‘Train-to-Hire’, en el que se basa este programa, se encuentra ampliamente implantado en firmas internacionales de ámbito global. Un enfoque de formación eminentemente práctico, que sirve como puente universidad-empresa ayudando a los nuevos graduados (y a personas interesadas en dar un cambio de orientación a su carrera) a desarrollar un práctico conjunto de capacidades y competencias profesionales en un plazo de tiempo reducido.

El equipo de BCSM cuenta con amplia experiencia en la implantación de sistemas SAP en grandes multinacionales españolas, además de contar con un grupo destacado de formadores especializados en la plataforma tecnológica SAP S/4HANA. “En un mercado de trabajo cada vez más cambiante y exigente, uno de los mayores retos que tenemos por delante es ser capaces de potenciar el talento de los jóvenes desde su base. Por ello, estamos encantados de llegar a este acuerdo con Stratesys”, destaca Joaquín Yaguëz, Presidente de BCSM.  

Este programa superior en consultoría tiene previsto convocar nuevas ediciones durante 2023, año en el que Stratesys -compañía de referencia en tecnología SAP-, continuará incorporando nuevos profesionales junior de perfil tecnológico, para acompañar su crecimiento en los mercados de Europa y América donde opera. A partir de ahora, las empresas deberán potenciar su creatividad con el fin de conseguir profesionales capacitados que puedan cubrir sus necesidades” explica Beatriz Fraile, Chief People Officer de Stratesys, “con esta iniciativa, reiteramos una vez más nuestro claro compromiso y firme apuesta por la captación y potenciación de talento tecnológico”

ABB, compañía líder mundial en ingeniería eléctrica y automatización, celebró ayer su primer simposio por la eficiencia energética, la primera parada presencial en España y en Europa del Movimiento por la Eficiencia Energética promovido por la compañía desde 2021, que reúne a actores de distintas industrias para innovar y actuar a través de la eficiencia energética con el propósito de construir un mundo en el que el crecimiento y desarrollo económico y social no sea incompatible con el cuidado del planeta.

El acto, que se celebró de forma presencial en el Hotel VP Plaza de España Design de Madrid, fue inaugurado por Juan Bachiller, director general de ABB Motion; y ha contado con la participación de Sandra Vidal, directora de Sostenibilidad de ABB, que abogan por la colaboración y la unidad de los actores de la industria. Además, contó con la presencia de altos directivos y responsables de innovación y sostenibilidad de más de una veintena de compañías de diferentes industrias como Antonio Budia, Global Partner Solutions Lead en Microsoft y presidente de Forética; Juan Carlos Orozco, Chief Strategy and Sustainability Officer del Grupo CELSA; Álvaro Sánchez, Climate Change Manager del Grupo Iberostar; y Ruggero Mughini, Business Director en España y Portugal de IVECO; quienes aportaron sus conocimientos y experiencia a todos los asistentes para seguir avanzando conjuntamente hacia un futuro más sostenible mediante la eficiencia energética.

El simposio tiene el objetivo de compartir y poner en común las mejores prácticas en eficiencia energética e iniciar un diálogo productivo sobre aquellos aspectos y medidas prioritarias que se deben llevar a cabo a nivel nacional para aprovechar todo el potencial de la eficiencia energética como vector de sostenibilidad y competitividad.

Medición del impacto, cambio de comportamiento y colaboración para ser eficientes De acuerdo con varios expertos, el primer paso para impulsar la eficiencia energética en las compañías y lograr el ahorro de energía y de costes es la medición del impacto y del consumo de energía.

El segundo paso sería lograr el cambio de comportamiento para que los empleados y empleadas de una compañía saquen el máximo rendimiento de tecnología y maquinaria. Tal y como explica Juan Bachiller, director general de ABB Motion, “España está dando pasos por la sostenibilidad y la eficiencia energética, pero debemos ser capaces de acelerar y acortar los tiempos con nuestra propia actividad”. “Para ello, resultan de vital importancia el cambio en el comportamiento de las personas, la sensibilidad del cliente final y, por supuesto, el hecho de ser optimistas con el movimiento que está impulsando la sociedad. Entre todos, debemos continuar colaborando y comunicándolo, pues cuando emitimos un mensaje conjunto, este tiene mucho más valor y potencia”, añade.

Otro aspecto importante para fomentar la eficiencia energética en el país es la colaboración entre distintos actores de la cadena de valor y crear una coyuntura empresarial, social y pública afín al desarrollo e inversión en eficiencia energética como herramienta para un futuro sostenible en España. Para ello, iniciativas como “el Movimiento por la Eficiencia Energética son una estrategia de futuro, ya que pretende dirigir la inversión hacia una inversión responsable. Con el movimiento, queremos poner en valor el potencial de la eficiencia energética y contribuir a que esta llegue al mismo punto que las energías renovables y el reciclaje. Necesitamos crear un ecosistema y ser cada día más.”, afirma Sandra Vidal, directora de sostenibilidad de ABB.

Digitalización e implantación de incentivos para impulsar la eficiencia energética Durante el simposio se llevó a cabo un diálogo por grupos, en los que se dio respuesta a una gran cuestión: en qué aspectos se deben priorizar y qué medidas deben tomarse en España para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la eficiencia energética en cuanto a sostenibilidad, ahorro de costes y competitividad internacional. De entre todas las ideas que se debatieron, y que ABB compartirá próximamente, los expertos coinciden en la importancia de la digitalización en el mantenimiento preventivo y en la mejora continua de los procesos aprovechando cualquier oportunidad para mejorar la eficiencia energética. También se destacó la necesidad de perder el miedo a avanzar en eficiencia energética, especialmente en el entorno PYME, ya que no es preciso hacerlo todo a la vez o abordar de golpe grandes proyectos, sino que lo verdaderamente importante es el avance continuo, aunque sea a pequeños pasos. Además, algunos participantes señalaron que deberían implantarse incentivos para promover las buenas prácticas en este campo.

Durante el día de hoy el Comité Ejecutivo de Barcelona-Cataluña Centro Logístico (BCL) se ha reunido en una nueva sesión en la que se abordó el Plan de Acción para este 2023, entre otros puntos.

Durante el acto el Comité aprobó la creación de la Oficina de Impulso de Comunidades Energéticas en el Sector Logístico, con el objetivo de impulsar la innovación y la participación en energías renovables, eficiencia energética o movilidad eléctrica del sector. Impulsadas desde la economía social y con el fin de lograr un mayor compromiso medioambiental para cumplir con los ODS de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, la logística verde se está afianzando como la verdadera alternativa de futuro.

Asimismo, se procedió a la aprobación de la sesión anterior, tratar la estrategia del International Economic Forum in Logistics – IESE 2023, además de recordar la celebración del 30º aniversario del BCL en 2024.

Desde noviembre de 2022, el Comité Ejecutivo está presidido por Pere Navarro, delegado especial del Estado en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, y al frente de las tres vicepresidencias están Pau Solanilla, comisionado de promoción de ciudad del Ayuntamiento de Barcelona; Lluís Salvadó, presidente del Port de Barcelona, y Isaac Albert, presidente de Cimalsa.

Entre los objetivos por los que trabaja el Barcelona-Catalunya Centre Logístic se encuentran la búsqueda una mejora competitiva del sistema logístico en Cataluña y el impulso de un sistema logístico equilibrado entre el desarrollo económico, el ambiental y el social. El BCL da soporte a la implantación de nuevos modelos productivos, especialmente a aquellos relacionados con la Industria 4.0, además de apoyar modelos de inversión público-privados que estén orientados a la creación de nuevos puestos de trabajo en condiciones socialmente sostenibles.

Actualmente, las comisiones y grupos de trabajo de BCL son: Infraestructuras y Servicios del transporte, Carga aérea, Seguridad logística, Mesa de Formación y Ocupación, Logistics Green Deal, Logistics Innovation Hub, ODS, y Promoción económica y suelo logístico.

“El BCL sigue siendo un instrumento muy potente gracias a la relación público-privada en el sector de la logística”, recuerda Pere Navarro. El presidente de BCL ha añadido que “con la creación de la Oficina de Impulso de Comunidades Energéticas en el Sector Logístico podremos adoptar medidas que ayuden al tejido industrial y empresarial de Cataluña a formar parte de la nueva industria 4.0, que aboga por unas actividades eminentemente sostenibles con el entorno”. Por último, destaca que “el Port de Barcelona y el Consorci de la Zona Franca de Barcelona tienen una perfecta sintonía para aunar esfuerzos y lograr así estos objetivos”.
 

ICEX España Exportación e Inversiones ha firmado un acuerdo de colaboración con Tech Barcelona, asociación privada sin ánimo de lucro que impulsa el ecosistema tecnológico y digital de la ciudad, para promover la internacionalización de startups y facilitar sus oportunidades de negocio en el extranjero.

Para ICEX, la importancia del acuerdo con Tech Barcelona se deriva de la necesidad de canalizar hacia los hubs tecnológicos internacionales en España las oportunidades de negocio que representan los instrumentos de ICEX en materia de apoyo al ecosistema emprendedor tecnológico e innovador, con la idea de sumar fuerzas con las entidades líderes.

Tech Barcelona a través del Urban Tech Campus, y principalmente el Pier01, donde se ubica la sede de la asociación, se ha convertido en un punto de encuentro para los distintos actores que conforman el ecosistema tecnológico y digital de Barcelona, fomentando el desarrollo innovador y los contactos decisivos entre agentes del ecosistema.

Es por ello que el ICEX ha establecido presencia física en el Pier 01 para, conociendo mejor las características y necesidades del ecosistema barcelonés, desarrollar su labor informativa de oportunidades de negocio internacional para las empresas allí instaladas, y la promoción apoyada en los nuevos instrumentos de ICEX.

Chema Blasco, director de Infraestructuras, Sanidad y TIC de ICEX, explica que "el protocolo firmado entre ICEX y Tech Barcelona, así como la contratación de un espacio físico para ICEX en el Pier01, responde al interés de que llegue a más actores del ecosistema de emprendimiento tecnológico e innovador de Barcelona la información sobre instrumentos de promoción comercial para el ecosistema de startups que gestiona ICEX, y que se están demostrando como exitosos".

Según Blasco "no hay mejor manera de hacerlo que de la mano de un socio como Tech Barcelona ya que se abre la posibilidad de incorporar a ICEX a actividades ya existentes 

en el ecosistema y crear nuevas acciones conjuntas con actores del ecosistema barcelonés en materia de desarrollo de negocio en el extranjero de las startups, de atracción de talento, fondos y startups extranjeras de primer nivel y de fomento de la innovación abierta, y así dar continuidad de manera más especializada a la importante labor que desde la Dirección Territorial de Comercio del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo/ICEX en Barcelona se venía haciendo. Los clientes que reciben servicio de ICEX son en alta medida startups, scaleups, corporaciones y fondos de inversión en el ecosistema". Confirmó finalmente que "este ejemplo puede servir de modelo de colaboración en otras ciudades clave del ecosistema emprendedor español".

Miquel Martí, CEO de Tech Barcelona, asegura que "trabajamos para dotar al ecosistema de los máximos recursos para crecer y potenciar la expansión internacional de las startups y scaleups. Para Tech Barcelona la relevancia internacional del ecosistema es una prioridad estratégica, y tener cerca al ICEX tiene que contribuir a acelerar este proceso".
 

TIWI es sinónimo de creatividad, diseño y personalización, pero también de crecimiento.  La conocida marca de gafas madrileña ha cerrado el año incrementando en un 50% sus resultados económicos y prevé hacerlo nuevamente de cara a 2023, apostando por acelerar su proceso de internacionalización tanto en Europa como LATAM y Estados Unidos, además de reforzar sus puntos de venta en nuestro país con nuevas aperturas.

La firma, que se dio a conocer en 2014 y que se ha convertido en un referente dentro del sector por sus originales monturas y diseños vanguardistas, ha cerrado así el año reforzando su presencia en el territorio nacional con sus tres tiendas propias –la última inaugurada el pasado septiembre en el céntrico barrio de Salamanca de Madrid-  y sus más de 400 puntos de venta en espacios multimarca, a la vez que ha consolidado su posición en el extranjero con espacios de venta no sólo en Europa sino también en países como Panamá, Costa Rica y Chile, a los que se han unido recientemente otros como Colombia, México y Venezuela. Todo ello le ha llevado a alcanzar al cierre de este ejercicio una facturación de 1,5 millones de euros, un 50% más de la conseguida en el 2021.

Así, el objetivo para 2023 es repetir porcentaje de crecimiento e incrementar considerablemente sus resultados económicos. Para ello prevé volcar todos sus esfuerzos en Estados Unidos y Europa gracias al canal multimarca y en España a través del crecimiento con nuevos espacios propios. Los fundadores han puesto el foco en seguir creciendo en Miami y Nueva York -donde ya hicieron el año pasado su primer pop-up store y tuvo una gran acogida-, y a su vez buscan impulsar su presencia en el norte de Europa potenciando la línea de óptica, siendo su objetivo en este año que el mercado internacional llegue a alcanzar el 40% del total de facturación.

A nivel nacional, la marca planea seguir creciendo con el modelo de tiendas propias y tiene previstas dos nuevas aperturas para este periodo, aún por determinar su localización, y todo ello con una estrategia de mantener precios pese al momento complicado del mercado para seguir siendo competitivos.

Ebury, la fintech global especializada en pagos internacionales e intercambio de divisas, y Crédito y Caución, líder del seguro de crédito interior y a la exportación en España, han firmado un acuerdo de colaboración estratégico que permitirá a las empresas con actividad internacional reforzar sus garantías frente a la evolución de los tipos de cambio.

En virtud del acuerdo, el servicio de internacionalización de Crédito y Caución, CyComex, incorporará la información que ofrece Ebury sobre los mercados de divisas, con actualizaciones periódicas, y dará acceso a sus soluciones para la cobertura del riesgo de cambio ofrecidas en más de 140 monedas. De este modo, las miles de empresas que ya están presentes dentro de la plataforma de internacionalización lograrán una mayor eficiencia en sus operaciones de cobros y pagos en divisa.

“Miles de exportadores nos confían la gestión de su riesgo de crédito comercial y nos piden consejo sobre la mejor manera de abordar los mercados internacionales. A través de la plataforma CyComex asesoramos a nuestros asegurados sobre todo lo necesario para tener éxito en sus negocios en el exterior. En el actual contexto, se ha incrementado notablemente la preocupación por el riesgo de cambio, por lo que este acuerdo viene a reforzar la labor de asesoramiento que veníamos realizando a nuestros clientes al añadir a nuestros servicios la cobertura frente a la volatilidad de los tipos de cambio”, explicó el director de Negocio de Crédito y Caución, David Ruiz.

“Cuando una empresa se decide a exportar o a importar, o ya está realizando operaciones en los mercados internacionales, se enfrenta a multitud de cuestiones. Una de las más importantes es la gestión de los cobros y los pagos y del tipo de cambio. En este sentido, el acuerdo entre Ebury y Crédito y Caución aportará a las empresas una solución única a través de CyComex”, explica Duarte L. Monteiro, director regional de Ebury para el Sur de Europa.

Naturgy ha obtenido la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) favorable para 18 proyectos eólicos y fotovoltaicos, que suman una potencia total superior a los 1,3 GW. La luz verde ambiental a estos desarrollos permite a la compañía energética reforzar su compromiso con la transición energética y seguir avanzando en su estrategia de descarbonización.

Las instalaciones de Naturgy cuyos derechos de conexión caducaban el pasado 25 de enero y que ya cuentan con DIA favorable son los parques eólicos Monte Peón (12,6 MW), Meirama (44,5 MW), Piago (27,6 MW), Porto Vidros (10,4 MW), As Encrobas (20 MW), Uxo (21 MW), Picato (46 MW) y Campo das Rosas (27,6 MW), en Galicia; el parque eólico Valverde (49,5 MW) y las fotovoltaicas La Serna (49,5 MW), La Pradera (300 MW) y Los Corrales (250 MW), en Castilla y León. Estos dos últimos proyectos han recibido DIA favorable por parte del Ministerio de Transición Ecológica con limitaciones en relación a la superficie.

También han recibido visto bueno medioambiental la fotovoltaica Campo de Arañuelo (300 MW), en Extremadura, que será la mayor instalación solar que la compañía construya en España. Además, el grupo también ha obtenido el visto bueno en las Islas Canarias para los parques eólicos Tabaibal (4,7 MW) y Ajuy (2,35 MW), así como de las fotovoltaicas Zorita I y II (100 MW) y Ocaña (50 MW) en Castilla-La Mancha. 

Todos estos proyectos se suman a otros cuyos derechos de conexión también vencían el 25 de enero pero que se encuentran en un estado de desarrollo más avanzado. Se trata de las plantas fotovoltaicas El Encinar I (50 MW), Naipes (50 MW) y Naipes II (50 MW) en Extremadura; Jumilla (34 MW) en Murcia; y Villanueva del Rey (50 MW), en Andalucía. Estas instalaciones, ya en una fase inicial de construcción, suman una potencia adicional de 234 MW.

Naturgy trabaja con el objetivo de poner en marcha 3 GW nuevos de potencia renovable en España entre 2023 y 2025. Sólo durante 2022, la compañía comenzó a operar proyectos eólicos y solares con una capacidad conjunta de 281 MW, lo que eleva su potencia de origen renovable en España hasta los 4,4 GW a cierre del pasado ejercicio. 

Alineado con su Plan Estratégico 2021-2025, Naturgy aprobó su actual Plan de Sostenibilidad, con el que la compañía está impulsando su papel en la transición energética y en la descarbonización, y que recoge el objetivo de alcanzar una potencia instalada de fuentes renovables cercana al 60% en 2025. Para ello, tiene previsto invertir 14.000 millones de euros hasta esa fecha, de los que aproximadamente dos tercios se dedicarán al impulso de la generación renovable.

Renovables a nivel internacional

A nivel internacional, Naturgy cuenta con 993 MW de potencia eólica y fotovoltaica instalada en Australia, Chile, Brasil, México y tiene en construcción y desarrollo cerca de 2 GW en Australia, 1,7 GW en Estados Unidos y 0,2 GW Chile. A esta cifra se suma una potencia hidroeléctrica, también de origen renovable, de 124 MW en Costa Rica y Panamá. 

En Australia, la compañía opera actualmente los parques eólicos de Crookwell 2 y Berrybank 1, así como el sistema de almacenamiento de baterías Queanbeyan, y ultima la entrada en operación de Berrybank 2. Asimismo, Naturgy trabaja en una robusta cartera de proyectos renovables en construcción y desarrollo y tiene como objetivo incrementar su capacidad instalada total en el país en unos 2 GW de aquí a final de 2025. 

En Estados Unidos, Naturgy prosigue con su plan de crecimiento y ya ha iniciado la construcción de su primera planta fotovoltaica en este país, donde en los próximos años desarrollará 3,2 GW de solar y 2 GW de almacenamiento. 

En el campo de la eólica marina, Naturgy alcanzó un acuerdo con la noruega Equinor para el análisis y desarrollo de proyectos offshore en España y aprovechar sus capacidades complementarias para el desarrollo de esta tecnología, que cuenta con gran potencial en el país. 

Ambas compañías están ya trabajando conjuntamente en el desarrollo del proyecto Floating Offshore Wind Canarias (FOWCA), con el que quieren optar a la instalación de más de 200 MW de eólica marina flotante en el espacio marítimo del este de Gran Canaria, donde se prevé que se realice la primera subasta de esta 
 

My Way Meaningful Hotels, la gestora hotelera de Tropical Turística Canaria, ha incorporado a Jorge Monje como nuevo responsable de Operaciones, directivo que cuenta con una trayectoria acumulada de más de 30 años en las áreas financieras y de gestión de firmas como Mandarin Oriental, Meliá Hotels International, Barceló Hotel Group, Secrets Resorts & Spas de Hyatt, The Leading Hotels of the World, o COMO Hotels & Resorts, entre otras.

La incorporación de Jorge Monje viene a reforzar la estructura de la operadora adaptándola al crecimiento y volumen de negocio alcanzado en Abama Resort Tenerife, destino donde gestiona dos hoteles de 5 estrellas bajo el paraguas de la marca Abama Hotels: Las Terrazas de Abama Suites y Los Jardines de Abama Suites; y donde la firma proyecta gestionar un tercer establecimiento en los próximos años.

Domingo del Campo, CEO de My Way Meaningful Hotels, valora altamente la integración de Jorge Monje en su equipo, y destaca que su perfil ambivalente, tanto en el área financiera como de hotelería, contribuirá a mejorar la gestión de Abama Hotels y a acelerar el desarrollo de la operativa del Gran Hotel Taoro, el establecimiento más histórico de la isla de Tenerife y uno de los más emblemáticos de España, que inicia las obras de remodelación a finales de este mes de enero con el objetivo de abrir sus puertas en 2024.

Para Jorge Monje, su incorporación a My Way supone “un gran reto profesional y una gran experiencia personal, después de haber desarrollado mi carrera mayoritariamente en el extranjero. La oportunidad de unirme, en Tenerife, al desarrollo y crecimiento de un proyecto de tanta calidad, con la visión de que Abama siga posicionándose como uno de los mejores resorts de Europa”, apunta. Para él, “poder ser parte y contribuir a la reforma del Gran Hotel Taoro, el primer hotel de lujo que hubo en España, un proyecto tan especial y de tanta relevancia para nosotros en My Way y para toda nuestra comunidad en Tenerife es, sin duda, muy ilusionante e inspirador”, añade.

My Way Meaningful Hotels es una operadora hotelera especializada en el segmento de lujo, cuyo objetivo es reunir una colección de hoteles con alma, a la vez que genera impactos relevantes más allá de la experiencia vacacional tradicional para sus clientes, stakeholders y empleados. My Way nace desde una ética empresarial innovadora, un modelo de negocio de gestión sostenible en tres dimensiones: la dimensión económica, la social y la medioambiental. Para ello, la compañía hotelera está enfocada en lograr el bienestar de las personas y el planeta a través de experiencias inolvidables.

SotySolar compañía especializada en energía fotovoltaica para el autoconsumo eléctrico fundada en 2015, ha anunciado la incorporación de Álvaro Escauriaza Castellanos como nuevo Chief Financial Officer (CFO) de la compañía. 

La llegada de Álvaro a la compañía refuerza una de las principales áreas de SotySolar, desempeñará un papel crucial a la hora de impulsar el crecimiento que está experimentando la compañía, al tiempo que opera con los más altos estándares de disciplina y responsabilidad financiera y fiscal.

Su carrera profesional, con más de 15 años de experiencia, se ha desarrollado inicialmente en el ejercicio del asesoramiento fiscal en distintos bufetes, y tras esa primera etapa, más focalizada en el área fiscal, pasó a ser director de administración de una de las principales compañías multinacionales españolas en el sector de maquinaria industrial. También ha dado apoyo desde el área financiera y de administración a departamentos de operaciones, comercial y estrategia de la citada compañía.

“Estoy muy ilusionado de unirme al equipo de SotySolar. Estar al frente de este cargo de CFO es, por un lado, un gran reto, por la confianza depositada en mí y por el otro una gran oportunidad, para trabajar y aportar en el sector de energías renovables -uno de los sectores clave en nuestra economía y sociedad- y donde el aspecto financiero, para una empresa con el crecimiento que está experimentado SotySolar, es esencial", afirma Álvaro.

Es licenciado en Derecho Económico, por la Universidad de Navarra y posee un MBA en Business Expert - Administración y Dirección de Empresas del programa ThePowerMBA, Business Expert.

La compañía, referente en autoconsumo fotovoltaico, recientemente ha experimentado un crecimiento del 242% en número de instalaciones fotovoltaicas. Madrid, Barcelona y Asturias se encuentran entre las provincias en las que más instalaciones se han realizado. Además, la plantilla de la compañía también ha crecido de manera considerable en este último año. Entre los departamentos que un mayor crecimiento ha experimentado se encuentra el departamento de Operaciones, que se encarga de gestionar cualquier asunto técnico relacionado con las instalaciones fotovoltaicas de sus clientes.

MEDSIR, compañía internacional especializada en el diseño estratégico de ensayos clínicos independientes, que centra su actividad en descubrir, mejorar y adaptar tratamientos innovadores para pacientes con cáncer, ha incorporado a Gema Llorente como nueva Chief Financial Officer, liderando el departamento de finanzas, legal, IT, estrategia y recursos humanos.

Gema cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en empresas farmacéuticas como Roche, Astrazeneca, GSK o Chemo; en esta última, ocupó la posición de Directora financiera corporativa para más de 20 países en Estados Unidos, Europa, LATAM y Asia.

Antes del nombramiento, Gema ocupaba la posición de vicepresidenta financiera y directora financiera global en Highlight Therapeutics, una start-up biotecnológica dedicada a los ensayos clinicos en oncología.

Además de responsabilidades financieras, también ha estado al frente de departamentos de recursos humanos, legal, compras, IT y compliance.

A nivel académico, Gema Llorente es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales en la Universidad Complutense de Madrid y ha realizado un MBA en ESIC Business & Marketing School.

Como nueva Chief Financial Officer, Llorente nos cuenta que asume “la responsabilidad de reforzar y acompañar la expansión y crecimiento de MEDSIR en España y en mercados internacionales como EEUU y LATAM con la alianza con Oncoclínicas, modernizando los departamentos de servicios corporativos e impulsando la figura de business partner para dar un mayor valor añadido al negocio, alineando recursos humanos, finanzas, legal e IT con la estrategia de la compañía”.

Susana Camarero se incorpora a LLYC como Directora Senior de Contexto Político en España. Desde esta posición ofrecerá a los clientes el mejor análisis para la toma de decisiones ante un entorno cambiante y en un año especialmente importante, marcado por las próximas citas electorales. Reportará a Carmen Muñoz, Directora Senior de Asuntos Públicos en la oficina de Madrid.

Nacida en Madrid, Camarero es licenciada en Derecho. Es una profesional con amplia experiencia en la gestión pública. Fue secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad (2014-2016) y cuenta con una dilatada trayectoria parlamentaria. Ha ocupado escaño en el Congreso de los Diputados, en el Senado y también tiene experiencia autonómica, como secretaria primera de la Mesa de las Cortes Valencianas y como secretaria general del PP en Valencia.  

Susana es abogada, experta en igualdad y diversidad. Actualmente preside la Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad. Fue ponente de la Ley 1/2004 Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Susana Camarero: “Me uno a la familia de LLYC con muchas ganas e ilusión. Aportando mi experiencia en el sector público, y también en el privado, para ofrecer una mirada empática a las relaciones de las empresas con la administración, colaborando en la elaboración de las mejores estrategias que impacten y transformen la sociedad”.

“Nos hace especial ilusión incorporar a Susana en la primera línea directiva del equipo de Asuntos Públicos de España. Su bagaje político y profesional y su alto nivel de conocimiento de las instituciones públicas, tanto autonómicas como estatales, hacen de ella un valor seguro en un año político, además de la intensidad de este 2023”, asegura Joan Navarro, Socio y vicepresidente de Asuntos Públicos en LLYC.

El área de Contexto Político en LLYC se encarga del análisis y la prospectiva política, parlamentaria e institucional. Además de la sofisticación en la visualización de datos complejos, en los últimos dos años ha integrado el data driven como herramienta de diagnóstico y anticipación, mejorando con ello la identificación de tendencias y  la propia gestión de riesgos regulatorios. 

Asuntos Públicos en LLYC cuenta además con otros departamentos especializados como Contexto Económico, Energía y Economía Circular, Inversiones, Alimentación, Economía Digital o European Affairs. El equipo, formado por un centenar de profesionales, está presente en todas las operaciones de la firma en Europa, América Latina y Estados Unidos. Solo en Madrid el equipo está formado por más de 40 personas.