El X Informe sobre Juntas Generales de Accionistas que elabora Inforpress en colaboración con el IESE evidencia que hasta siete compañías no cumplen con la recomendación de limitar el número de consejeros a 15 como máximo. Las empresas señaladas son Abertis, ACS, Caixabank, FCC, Gas Natural, Mapfre, y Telefónica. Aún así, el esfuerzo para ajustar […]
Dirigentes Digital
| 27 nov 2014
El X Informe sobre Juntas Generales de Accionistas que elabora Inforpress en colaboración con el IESE evidencia que hasta siete compañías no cumplen con la recomendación de limitar el número de consejeros a 15 como máximo. Las empresas señaladas son Abertis, ACS, Caixabank, FCC, Gas Natural, Mapfre, y Telefónica.
Aún así, el esfuerzo para ajustar Consejos es evidente en el conjunto del mercado. El número total de consejeros ha caído un 4,7% este año, pasando de 491 a 468. En 2009, la cifra ascendía a 550. Hay que tener en cuenta que este año el Ibex 35 ha perdido tres consejeros tras las dimisiones de David K.P. Li, consejero externo de CaixaBank, Elena Gil, consejera independiente de Sabadell y Sol Daurella, consejera independiente de Jazztel.
Salvo los siete casos mencionados, los expertos valoran positivamente el hecho de que las otras 28 compañías del selectivo hayan secundado la recomendación del Código Unificado de Buen Gobierno, con consejos con entre 5 y 15 miembros. Son tres empresas más que las que lo hacían en 2013. De hecho, entre las compañías que más han ajustado sus Consejos están precisamente algunas de las que más tienen, como Mapfre, con 4 consejeros menos hasta un total de 18. Popular y BME le siguen en los recortes con 3 consejeros menos.
Los consejeros independientes continúan siendo los más numerosos y es la tipología que más ha aumentado en este último año al pasar del 44,3% al 48,29% del total, a pesar de la reducción en los Consejos. En el resto de compañías predominan los consejeros dominicales, categoría que ha caído del 34,3% al 29,06% . Iberdrola, IAG y BBVA son las empresas con mayor número de independientes
Consejeros extranjeros
El informe también pone de manifiesto la reducción del número de consejeros extranjeros, que actualmente son 75, teniendo en cuenta que Helena Revoredo Delvecchio está presente en los consejos de Mediaset y Banco Popular. Es un 16,02% del total, frente al 16,56% del 2013 con 81 consejeros y los 83 de 2012 (16,47%). "Esta disminución se debe a la reducción del tamaño de los consejos y a la salida de Endesa del Ibex, que aportaba 5 consejeros extranjeros en 2012", explican los expertos.
En total, 24 compañías cuentan con consejeros extranjeros, siendo especialmente destacable el caso de ArcelorMittal con todos sus miembros foráneos. Mediaset (8), Amadeus (7) y la aerolínea IAG (8) son otras compañías con una elevada proporción de consejeros extranjeros. Por nacionalidades, EE UU es el país que más consejeros aporta al índice, con un total de 14 consejeros. Es el país más representado, seguido de Francia (12) y Reino Unido (10).
En el otro lado de la tabla encontramos 11 compañías que no cuentan con ningún consejero extranjero: ACS, Bankia, BBVA, OHL, Gamesa, Gas Natural, Indra, Mapfre, Red Eléctrica, Técnicas Reunidas y Viscofan.
La mujer en el Consejo
En 2014, el número de consejeras ha aumentado un 8,23% al pasar de 73 a 79, aunque la cifra se reduce a 77 tras la dimisión de Elena Gil, independiente de Jazztel, y Sol Daurella, de Sabadell. El informe desvela un notable avance en este sentido, pues la cifra es 3 veces superior a la de 2008, cuando tan solo había 26 mujeres en los consejos de administración de las empresas del Ibex.
El peso de las mujeres en los Consejos de Administración ha pasado en un año del 14,86 al 16,88%. Las empresas con los Consejos más equilibrados son Jazztel, Red Eléctrica, Acciona, FCC y Caixabank.
Pero también hay sombras en este sentido. Gas Natural, Sacyr y Técnicas Reunidas son las únicas empresas que siguen sin incorporar mujeres a su núcleo duro. El número de consejeras ejecutivas también ha disminuido: 3 mujeres ocupan estos cargos del total de 75 puestos de este tipo, esto es, una menos que en 2013. También disminuye el número de consejeros ejecutivos con respecto al año pasado, 79 entonces (75 hombres y 4 mujeres).
