El Ayuntamiento de Madrid ha hado el visto bueno inicial para acometer las obras del Parque Central de Valdebebas, tras el acuerdo de la Junta de Gobierno reunida en sesión telemática. Con una superficie de 887.500 metros cuadrados, completará los más de cinco millones de metros cuadrados de zonas verdes del ámbito y conformará uno de los espacios verdes de mayor extensión de la ciudad junto al parque forestal Felipe VI.

Según detalla en un comunicado la Junta de Compensación de Valdebebas, el parque se dividirá en dos zonas diferenciadas, una franja junto a la urbanización, la fachada urbana (completada parcialmente en 2018) y el interior, de carácter más agreste, denominado parque agrourbano. Esta aprobación incluye la actuación ejecutada hace dos años, así como una entrada principal con servicios de acogida junto a la estación de cercanías de Valdebebas.

Para su diseño se ha utilizado un enfoque ecosistmético, que se basa en los principios de soluciones basadas en la naturaleza con el objetivo de propiciar una gestión "más sostenible" del parque. Está previsto plantar especies autóctonas, hasta un total de 5.480 árboles de 31 especies y 167.925 arbustos de 86 diferentes especies.Asimismo, contará con 10,4 kilómetros de caminos y sendas peatonales y 2,8 kilómetros de carril bici que conectarán con diferentes puntos de interés de este parque.

Así, una vez lograda la aprobación definitiva y realizada la licitación se prevé una duración de las obras de 24 meses. 

A lo largo de este 2020 el metro de la ciudad condal probará un nuevo Sistema de regulación de la Ventilación basado en inteligencia artificial. La plataforma RESPIRA® ha sido desarrollada por el grupo de ingeniería y tecnología Sener y ha salido adelante gracias a la firma del convenio de colaboración que ha firmado con Ferrocarril Metropolità de Barcelona (FMB). Así, su objetivo principal es la mejora del confort de los pasajeros en el interior de las estaciones del metro de Barcelona mediante el uso eficiente de los sistemas de ventilación, al mismo tiempo que optimiza el coste energético.

La iniciativa consiste en un sistema de inteligencia artificial que permitirá establecer la estrategia óptima de ventilación para cada una de las líneas de metro. Para lograrlo, el nuevo sistema tiene en cuenta la sensación térmica de los pasajeros y trabajadores mediante un índice de confort, así como diversas variables tales como la temperatura, la humedad, la calidad del aire y el consumo eléctrico de la ventilación, que ayudan a identificar los puntos problemáticos de la red. Con estos datos, implementará un algoritmo dinámico de predicción de las condiciones ambientales en el interior de las estaciones. Y, adicionalmente, el sistema posibilitará también la realización de proyecciones a largo plazo, de forma que el FMB pueda priorizar futuras inversiones y trabajos de mantenimiento.

El director de Innovación de SENER, Òscar Julià, indica que “RESPIRA® permitirá monitorizar y procesar más de 500 millones de datos al año. Gracias a su proceso de autoaprendizaje, el sistema será capaz de adaptarse y actuar de forma anticipada”. De esta forma, se maximizará el rendimiento de los pozos y ventiladores y el sistema reducirá la temperatura media del túnel aumentando el confort térmico para los más de 400 millones de viajes que registra el metro de Barcelona cada año. Para llevarlo a cabo el proyecto se desarrollará en dos fases. La primera comenzará en mayo con la implantación del sistema en la línea 1, lo que permitirá controlar todos los ventiladores de esta línea; y, en el resto de líneas de la red convencional (líneas 2, 3, 4, 5) el sistema se establecerá a lo largo de 2020.

Esta iniciativa, además, está en línea con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la ONU. Entre ellos destacan la mejora de la salud y el bienestar de los usuarios del metro en términos de confort térmico y calidad del aire; la contribución a un mayor aprovechamiento de la energía disminuyendo la huella de carbono; el desarrollo de sistemas de tecnología avanzada con un marcado carácter innovador; y la propuesta de un producto respetuoso con el entorno que favorezca el desarrollo sostenible.

La empresa química BASF ha modificado su proceso de producción para unirse a la lucha contra la pandemia con la fabricación de 10 toneladas de hidrogel que serán donadas a distintos hospitales y centros sanitarios de Cataluña. Para su creación, ha transformado su proceso productivo en la fábrica barcelonesa de Zona Franca, donde la compañía cuenta con tres plantas de producción que sirven esencialmente a los mercados de cuidado personal y del hogar.

En dichas instalaciones trabajan 130 personas en la elaboración de productos como champús, tratamientos capitales o detergentes para lavavajillas y lavadores. Sin embargo, a partir de ahora producirán un hidrogel que en España se ha registrado con el nombre BASF Arcoiris-IPA, en alusión al icono del arco iris que acompaña el movimiento #TodoIráBien, que está inundando balcones y redes sociales de todo el mundo.

De esta forma, la compañía dividirá la producción obtenida. Ocho toneladas se pondrán a disposición de la sanidad pública para su gestión centralizada, mientras que las dos restantes serán entregadas a los Hospitales Joan XXIII y Sant Joan de Reus. Con este envío directo BASF muestra su apoyo a dos hospitales de referencia de Tarragona, donde está ubicado su centro de producción más grande del sur de Europa.

Con esta iniciativa la compañía resalta su prioridad en la protección de las personas tanto dentro como fuera de la empresa. Para ello, desde el inicio de la crisis del covid-19 BASF ha activado un extenso paquete de medidas con el objetivo de frenar la propagación del virus como la implantación del teletrabajo, la restricción de movimientos, la adaptación de los turnos de producción o el incremento de las medidas de higiene. Con BASF Arcoiris-IPA, la empresa sigue los pasos de la campaña Helping Hands que su matriz en Alemania lanzó hace unos días. En su caso, BASF SE está produciendo desinfectante de manos y donándolo a los centros sanitarios de la región metropolitana de Rhein-Neckar, donde se encuentra la ciudad de Ludwigshafen en la que BASF tiene su sede central.

CaixaBank, junto a la Fundación 'La Caixa' han puesto en marcha 'Ningún hogar sin alimentos', una campaña con la que persiguen responder "a la emergencia social derivada de la actual crisis sanitaria y social" y con la que pretenden recaudar comida y fondos con los que cubrir la demanda habitual de sus actividades presenciales, que se han visto afectadas por la situación actual.

A partir de este miércoles, los interesados pueden realizar donaciones a través de la red de cajeros automáticos de la entidad bancaria, o bien con CaixaBank NOW, disponible tanto en aplicación como en pagina web. Los no clientes pueden hacerlo mediante el portal corporativo de la firma. Según detallan en un comunicado, también se puede colaborar con el envío de un SMS con la palabra 'Alimentos' al 38014 o desde la página web 'www.ningunhogarsinalimentos.org'. De manera inicial, la Fundación 'La Caixa' ha aportado 100.000 euros para paliar las primeras consecuencias derivadas de esta emergencia social.

Ante el nuevo escenario, los Bancos de Alimentos han establecido un dispositivo de servicios mínimos tras la suspensión de las operaciones presenciales de recogida de alimentos y otras donaciones. De este modo, para mantener las existencias en sus almacenes, necesitan aumentar sustancialmente la compra de productos, así como contar con donaciones económicas para paliar la falta de recursos.

Desde CaixaBank aseguran que, con tan solo dos euros, los bancos de alimentos pueden proporcionar el sustento básico para una persona durante un día entero, y con la contribución de 20 euros, se puede mantener una familia pequeña una semana. En el momento actual, necesitan aprovisionar, principalmente, stocks de productos infantiles como leche, dado que hay como 41.000 lactantes entre los usuarios. Las provisiones del banco de alimentos son distribuidas a través de las entidades asistenciales y de ayuda social que están registradas y homologadas oficialmente por las administraciones. 

Según la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (AROPE, por sus siglas en inglés), en España, más de diez millones de personas se encuentran en riesgo de pobreza.

La idea es distribuir la cuantía total entre los 54 Bancos de Alimentos, asociados en la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL), que hacen una llamada a los ciudadanos para que les ayuden a entregar sustentos a quienes más lo necesitan. A nivel nacional, estas organizaciones atendieron el año pasado a 310.000 familias –1,1 millón de personas desfavorecidas– con el reparto de 144,5 millones de kilos de comida.

Con el objetivo de contribuir a paliar las dificultades económicas de muchos trabajadores debido a las medidas tomadas para frenar la propagación del coronavirus, Mapfre destinará hasta 24 millones de euros a anticipar la facturación de sus proveedores. Muchos se han visto obligados a detener o ralentizar su actividad por lo que, de esta manera, más de 7.000 reparadores, gruistas, taxistas y otros proveedores que colaboran habitualmente prestando sus servicios a los clientes de la compañía podrán solicitar un anticipo de su facturación.

Además, Mapfre ofrece también un servicio gratuito de asesoramiento, con el fin de que puedan conocer todas las medidas aprobadas en el Real Decreto que declara el estado de alarma a las que pueden acogerse este colectivo y cómo hacerlo. “Queremos apoyar a todos los profesionales que a diario trabajan con nosotros, que atienden a nuestros clientes y se esfuerzan cada día para que el servicio de Mapfre sea de máxima calidad. Ahora es el momento de apoyarles, porque ellos son también una parte esencial de nuestra cadena de valor”, afirma José Manuel Inchausti, CEO de Mapfre España.

De esta forma, esta medida se une a la ya anunciada por la compañía de destinar 30 millones de euros a devolver a sus clientes autónomos y pymes la parte de las primas de sus seguros correspondiente a los días en los que esté en vigor el estado de alarma, y a la donación, a través de Fundación Mapfre, de 5 millones de euros al Consejo Superior de Investigaciones Científicas para acelerar la investigación en España, especialmente aquella relacionada con el Covid-19.

Mapfre, que posee cerca de siete millones de clientes en España, ha desplegado su Plan de Contingencia de Negocio para hacer frente a la situación actual. En este sentido, cuenta con un doble objetivo; por una parte, trata de proteger la salud de sus empleados, colaboradores y clientes, y, por otra, mantiene el servicio con la máxima calidad posible. Desde la compañía anuncian que en este momento, más del 95% de los empleados de la aseguradora en España están trabajando en remoto para reducir el riesgo de contagio y poder garantizar el servicio a los clientes.

La compañía de renting y gestión de flotas, ALD Automotive, ha designado a Tim Albertsen como nuevo director general de la marca. El nombramiento se produce tras la reunión del consejo de administración que el grupo celebró el pasado 27 de marzo.

El hasta ahora CEO adjunto de la compañía en la última década toma el control de ésta en sustitución de Mike Masterson, quien ocupaba el cargo de CEO desde 2011. El director general saliente tuvo que renunciar a su puesto el pasado mes de febrero por motivos de salud. No obstante, seguirá en la junta directiva como miembro, señalan en el comunicado. “Bajo su liderazgo, la compañía ha experimentado un incremento excepcional, rápido y rentable, y ha optimizado sus procesos de franquiciados corporativos, además de expandir la huella de la empresa a través de varias adquisiciones y guiarla hacia la digitalización y las nuevas soluciones de movilidad”, ha señalado el presidente de la cúpula de ALD Automotive, Philippe Heim.

Respecto a Albertsen, ha destacado su "amplia experiencia" en la industria del renting y su participación en la consolidación de la compañía. "Tim tiene la visión y el liderazgo necesarios para gestionar la empresa, tanto a corto plazo, con el difícil entorno económico provocado por la crisis del COVID-19, como a largo plazo, para acelerar el exitoso desarrollo estratégico de ALD en el sector de la movilidad”, ha añadido.

Albertsen se incorporó a la organización en 1997 (año en que se unió a Hertz Lease, que fue adquirido por el Grupo en 2003) como director regional del Grupo en los Países Nórdicos y Bálticos y gerente general en Hertz Lease Dinamarca hasta 2003. En 2005 fue nombrado vicepresidente senior del grupo y en 2008 fue designado director de operaciones.

Licenciado en Economía y Administración de Empresas por la Universidad del Sur de Dinamarca, también ha sido gerente de operaciones en Avis Rent a Car y gerente general en Avis Leasing durante cinco años. También tiene un diploma de postgrado en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de Copenhague. 

Sanitas ha puesto en marcha una serie de medidas ante la pandemia de COVID.19. En concreto, el grupo sanitario ha incrementado la disponibilidad de camas en un 30% y espera duplicar su capacidad para el próximo lunes. Según precisa en una nota, ha creado dos hospitales de campaña aledaños a sus centros de La Moraleja y La Zarzuela, y ha doblado la cifra de camas de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Esto ha sido posible gracias al acondicionamiento de las salas de quirófanos y reanimación.

También se ha habilitado el nuevo edificio de consultas Ana de Austria, extensión del Hospital de La Moraleja, que ya se encuentra preparado para recibir más pacientes afectados por coronavirus. En este sentido, Sanitas ha asegurado que el 90% de sus instalaciones se encuentran dedicadas a los pacientes con COVID-19, mientras que el 10% restante está reservado para poder atender a pacientes con otras patologías urgentes.

Asimismo, en línea con las "recomendaciones de las autoridades sanitarias", la compañía ha suspendido las consultas e intervenciones que no sean de carácter urgente para poder derivar los profesionales a los servicios de urgencias, plantas hospitalarias o videoconsultas y atención telefónica a clientes y residencias. De hecho, la prestación telemática ha experimentado un destacable aumento. "En nuestras residencias de mayores estamos trabajando de manera coordinada con las autoridades sanitarias y de bienestar social de cada comunidad autónoma", han añadido.

Por su parte, las 41 clínicas dentales que posee el grupo se mantienen abiertas, pero solamente para atender los casos más graves. También se puede realizar triaje por videoconsulta.

Respecto a la posibilidad de llevar a cabo un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que ya se baraja en algunos hospitales privados, Sanitas ha aclarado que no entra en sus planes. "Todos los trabajadores del grupo son necesarios para la gestión de esta emergencia", subraya. "Es más, este mes de marzo hemos contratado a 156 profesionales y no ha habido ningún despido desde la declaración de la pandemia. Todos los empleados estamos trabajando al servicio de la sociedad española y colaborando con las autoridades sanitarias para frenar lo antes posible la pandemia del COVID-19", concluye.

La cadena de supermercados Lidl ha alcanzado un acuerdo con Cruz Roja para asegurar el provisionamiento de alimentos básicos a las personas mayores durante las semanas de confinamiento.

En una nota, la compañía alemana ha asegurado que repartirá alrededor de 100.000 kilos de alimentos a más de 8.000 personas de avanzada edad en dos de las zonas geográficas más afectadas por esta situación: Madrid y Cataluña. Serán los propios voluntarios y voluntarias de la ONG los encargados de desplazarse hasta el domicilio para entregar productos como conservas de pescado y verdura, aceite, leche, pasta, tomate frito o caldo envasado.

"Esta acción busca atender a personas mayores que viven solas y en situación de necesidad al no tener familiares que puedan atenderlas, o que por su estado de salud no puedan salir a comprar", señala en un comunicado. La iniciativa se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Lidl que, en el momento actual, colabora con más de 40 entidades sociales y ONGs en proyectos que buscan "mejorar las condiciones de vida de los colectivos más necesitados".