"El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia de la Audiencia Nacional que rechazó la demanda interpuesta por los sindicatos contra las medidas de flexibilidad interna, movilidad geográfica, modificación sustancial e inaplicación de convenio, ofrecidas por Coca-Cola a los trabajadores como alternativa voluntaria al despido colectivo de 2014", dijo el tribunal.
Según Reuters, la sentencia se refiere a algo más de 300 trabajadores que en el momento del expediente aceptaron medidas alternativas de despido como movilidad geográfica o funcional que el tribunal considera lícitas. Según la empresa, estas aceptaciones redujeron el número de despidos en el proceso a 841 desde los 1.169 previstos inicialmente.
En su fallo, el Supremo recuerda además que la Audiencia Nacional ya refrendó las decisiones adoptadas por Coca-Cola y descartó la nulidad de este proceso de despido colectivo al considerar que "es perfectamente lícito negociar todo tipo de medidas", entre ellas la movilidad geográfica.
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