El Gobierno lo fía todo a la creación de empleo para sostener el sistema de pensiones en el futuro. La ministra de Empleo ha inaugurado las comparecencias de la convocatoria del Pacto de Toledo para abordar la reforma de las pensiones. Báñez repetido en varias ocasiones que el sistema está garantizado a medio y largo […]
Dirigentes Digital
| 22 nov 2016
El Gobierno lo fía todo a la creación de empleo para sostener el sistema de pensiones en el futuro. La ministra de Empleo ha inaugurado las comparecencias de la convocatoria del Pacto de Toledo para abordar la reforma de las pensiones. Báñez repetido en varias ocasiones que el sistema está garantizado a medio y largo plazo y que la delicada situación del déficit de la Seguridad Social se debe a la destrucción de 3,5 millones de puestos de trabajo. La ministra, durante su intervención, se ha centrado en repasar las medidas adoptadas por el Gobierno de Rajoy y Zapatero en la que se ha elevado la edad de jubilación y se comenzará aplicar coeficientes de reducción para garantizar la sostenibilidad del sistema. La dirigente se ha limitado a hacer un diagnóstico superficial del sistema y llamar al consenso para “revisar” un modelo que “funciona” porque es rentable y sostenible. Báñez ha apelado a la posibilidad de compaginar la mitad de la pensión con el trabajo como ejemplo de medidas a tomar y ha indicado que “imitar la vida activa no tiene sentido, la experiencia de compatibilidad de salario y jubilación ha sido muy positiva reforzando las oportunidades de personas y de la sociedad aprovechando su experiencia”. Ha tachado de “alarmismo sin justificación” las voces que denuncian que el sistema está en riesgo. Báñez ha asegurado que España es uno de los países de la Unión Europea que mejor posicionado está para afrontar el envejecimiento de la población. Ha afirmado que en 2060, el gasto sobre PIB se situará en el 11%, el más bajo de nuestro entorno y que cuenta con una de las mayores tasas de reposición, es decir la diferencia, entre el último sueldo y la cuantía de la pensión. A pesar del déficit, que cerrará este año sobre los 15.000 millones, Báñez ha sacado pecho, que la pensión media se acerca al salario medio. Además, ha indicado que la Seguridad Social ha cumplido con sus obligaciones con el mayor número de pensiones de historia y las cuantías más altas. Sobre las disposiciones del Fondo de Reserva, la ministra ha indicado que se ha recurrido a él de manera “rigurosa” y ha rebajado su importancia, “su función no es la garantía del sistema solo es un instrumento más, no es un fin es un medio”. “La única garantía del sistema es el crecimiento económico y el empleo” ha indicado. La ministra ha confiado que las reformas adoptadas ayuden a garantizar la sostenibilidad. “Muchas de ellas no han entrado en vigor pero tendrán su impacto positivo”, ha remarcando apuntando a un descenso del gasto. Báñez ha reconocido que el envejecimiento de la población supone un reto, pasamos más tiempos como jubilados como adolescentes. En 2050 aumentarán las personas de 65 años a ocho millones de personas, ha previsto. Propuesta sobre tarifas planas Durante la comparecencia de la ministra de Empleo, el secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, ha anunciado que planteará al resto de grupos parlamentarios que los cargos de tarifas planas para la creación de empleo y otras reducciones en las cotizaciones de la Seguridad Social pasen a los Presupuestos Generales del Estado. La cuantía está cifrada en 1.900 millones. Burgos ha asegurado que ya se está en condiciones de asumir por parte del Estado “todo el compromiso de gasto que suponen las políticas de empleo” y ha confiado en que la medida cuente con el respaldo de la Comisión, y que se ponga en marcha en estos presupuestos. Actualmente, políticas de apoyo al empleo se hacen a través de bonificaciones, que son transferencias del Servicio Público de Empleo (SEPE) a la Seguridad Social.