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Cofidis obtiene la certificación Great Place to Work

Cofidis España, entidad financiera especializada en la concesión de créditos al consumo y proyectos de financiación a particulares, ha conseguido la certificación como ‘Gran Lugar para Trabajar’, otorgada por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario […]

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Dirigentes Digital

01 feb 2022

Cofidis España, entidad financiera especializada en la concesión de créditos al consumo y proyectos de financiación a particulares, ha conseguido la certificación como ‘Gran Lugar para Trabajar’, otorgada por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Cofidis es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de la formación y el desarrollo para crecer profesionalmente. Donde más del 92% valoran la política de la empresa en igualdad de género, raza, edad y orientación sexual. Así como el trabajo en equipo, donde se crea un especial ambiente de trabajo y donde los resultados se celebran juntos.

Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha en su proyecto de empresa Cuenta con nosotros, destaca su labor para fomentar la mejor experiencia colaborador y cliente.

Para Luc Bertrand, director general de Cofidis España: “Esta certificación supone un reconocimiento ya que estamos convencidos de que no podemos dejar de escuchar y preguntar a cada uno de los colaboradores para seguir creciendo humana y profesionalmente.”

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.

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