La multinacional española Stratesys, hub nativo digital entre Europa y América, celebró durante el pasado mes de julio la 3ª edición de su ‘Stratesys Academy’, el programa Young Talent con el que ofrece a nuevas promociones de titulados una oportunidad para iniciar su carrera profesional en el mundo de la innovación y la tecnología.
Para esta nueva edición se ha contado con la participación de cerca de 80 titulados, previamente escogidos tras un riguroso proceso de selección de candidaturas, y procedentes de diversos grados universitarios y ámbitos académicos: ingeniería (informática, de sistemas, telecomunicaciones e industrial), matemáticas, ADE o relaciones laborales, entre otras.
Durante el programa, los seleccionados han recibido un completo itinerario de formación, impartido por profesionales de la consultora, y organizado en torno a diferentes áreas funcionales (financiera, logística, compras, recursos humanos, etc.) de la plataforma SAP, una tecnología líder global, en la que Stratesys es una reconocida firma experta y cuya demanda de perfiles en el mercado de trabajo está en auge.
Tras la finalización de esta tercera edición, la consultora ya ha iniciado un intenso plan de incorporación de talento joven en la compañía que se completará a principios de septiembre, y que supondrá para 50 participantes del programa su acceso al primer empleo, acompañado de un plan de carrera personalizado y una formación continua, que contempla tanto el desarrollo de habilidades como su capacitación tecnológica para poder facilitar su inserción en el mundo laboral.
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