La polémica del día… Récord de concursos de acreedores

En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, 10 de noviembre, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre que en los diez primeros meses de 2022 se han presentado más de 5.800 procedimientos de concursos de acreedores, los posgrados con más salidas en España y los 11.000 empleados que ha despedido la compañía Meta en este último periodo. 

Récord de concursos de acreedores por Andrés Valdés

En los diez primeros meses de 2022, se han presentado más de 5.800 procedimientos, un 19% más que en el mismo periodo del anterior ejercicio, y se prevé que se superen los 7.000 concursos a final de año. ¿Mala noticia? La inflación y el aumento de costes están detrás de muchos de ellos, aunque algunos expertos señalan que se trata de un efecto positivo de la nueva Ley Concursal, en vigor desde septiembre, que permite acceder al concurso mucho antes de la quiebra para tratar de sanear el negocio.

Las llaman blandas pero son clave: ojo a estas habilidades por Ainhoa Iriberri

Se tiende a evaluar a las personas por su nivel de conocimiento, pero existen otras cualidades que son al menos igual de importantes, según la creadora de contenido Antonela Vega. Son las llamadas habilidades blandas, e incluyen atributos como la empatía, el pensamiento crítico o la iniciativa. 

Estos son los posgrados con más salidas por Andrés Valdés

Tener un posgrado es cada vez menos necesario para acceder a un empleo, pero siguen teniendo mucho peso en algunos sectores. El Informe Infoempleo Adecco 2021: Oferta y demanda de empleo en España, recoge que sólo el 1,86% de las ofertas lo exigían hace un año y que ahora ha bajado al 1,64%. Pero es aquí es donde un máster o similar sí marca la diferencia:

• Auditoría: un 16,28% de las ofertas lo piden, un 4,5% más que en 2021.

• Calidad y medio ambiente: el 8,6% de la oferta laboral demanda posgraduados, un 0,96% más.

• Vigilancia y seguridad: máster o similar para el 7,58% de los puestos.

• Multimedia: crece mucho y demanda esta formación en el 5,71% de las vacantes.

• Relaciones públicas: caso similar con un 5,56% de puestos restringidos a posgraduados.

¿Por qué no quieren que te pases al mercado regulado? por Ana Muñoz 

La semana pasada la CNMC abría un expediente informativo a las cuatro comercializadoras de la tarifa de gas de último recurso (TUR) por poner trabas a que los ciudadanos se acogieran a ella. ¿Y por qué pondrían estas empresas la zancadilla a sus propios clientes? Es sencillo: la CNMC calcula que obtienen unas ganancias brutas de entre 127 y 322 euros por cliente del mercado libre al año, mientras que en el caso de la TUR este margen cae a 20 euros.

La guerra que se cuece en el aeropuerto de Barajas por Ainhoa Iriberri

Todo eran sonrisas hace apenas dos meses, cuando Aena sacó a concurso la restauración del aeropuerto Adolfo Suárez – Madrid Barajas. 55 locales, 1.500 millones de euros y contratos por nada menos que ocho años en una competición que ha acabado este martes. Pero resulta que no todo es alegría en el aeródromo, ya que los inquilinos actuales no se quieren ir. 

Meta despide a 11.000 empleados por Virginia Collera

Meta, compañía dueña de Facebook, WhatsApp e Instagram, anunció este miércoles su plan de despidos masivos. La tecnológica 'dejará ir', en palabras de su fundador y CEO, Mark Zuckerberg, al 13% de su plantilla de 87.000 trabajadores, un total de 11.000 contratados en todas las compañías de la matriz.

Ucrania: últimas noticias por Marina Valero 

Consulta la información de última hora sobre la guerra en Ucrania, seleccionada y actualizada regularmente por el equipo de LinkedIn Noticias.

¿Baja el empleo si sube el sueldo mínimo? por Andrés Valdés

¿Qué pasa si se sube el salario mínimo de 1.000 a 1.100 euros? Tres informes de economistas aportarán luz al debate en la comisión de expertos que debe presentar la propuesta al Gobierno en dos semanas. 

Búscate un propósito, no naces con él por Ainhoa Iriberri

¿Cuántas veces nos hemos quejado de que tenemos talento pero la gente de nuestro alrededor -jefes, compañeros…- nos impiden desarrollarlo? Pues la psicóloga Eva Verde Martín cree que este pensamiento no es correcto y que hay que descartar la idea de que se nace con un propósito asociado a ese talento que creemos tener porque sí. Por el contrario, hay que esforzarse por buscar el de cada uno y luego todo irá mucho mejor.

A la COP en jet privado y con Coca-Cola por Andrés Valdés

La incoherencia de algunos representantes públicos, asistentes y organizadores de la cumbre del clima de Sharm el-Sheij ha encendido a parte de la comunidad de LinkedIn. De nuevo, se han registrado 400 desplazamientos en jet privado, el transporte más contaminante que existe, para llegar a la Conferencia en la ciudad egipcia.