En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, jueves 5 de enero, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre trabajadores fijos discontinuos, el despegue postpandemia de las aerolíneas low-cost y la posibilidad de despidos masivos en la banca de inversión. 

Fijos discontinuos: ¿precariedad con rímel? por Andrés Valdés López

Durante todo el año, analistas y periodistas han tratado de averiguar si este modelo de contrato ha servido para maquillar la tan cacareada temporalidad endémica del mercado laboral o si, por el contrario, su crecimiento es razonable dado el giro hacia la estabilidad marcado por la última reforma.

Funcionario, quédate unos añitos más por Ainhoa Iriberri

La vida de los funcionarios va a cambiar cuando se apruebe la nueva Ley de Función Pública de la Administración General del Estado pero, hasta ahora, lo que más había llamado la atención del anteproyecto era lo relativo a las pruebas de desempeño que podrían tener que hacer los funcionarios. Pero hay otro gran cambio en camino, señala ABC. Por primera vez, se está planteando establecer incentivos para que los trabajadores públicos alarguen su vida laboral. Jubilarse a los 60 es pan comido para los funcionarios, pero la situación podría cambiar. 

Las 'low cost' remontan el vuelo por Andrés Valdés López

Las aerolíneas de bajo coste, con la irlandesa Ryanair y la húngara Wizz Air rebasando sus marcas pre covid, recuperaron en 2022 más altura que las compañías tradicionales y se quedaron de media sólo un 15% por debajo del número de vuelos que operaron en 2019. Eurocontrol, la organización europea de seguridad aérea, certifica que las tradicionales lograron gestionar un 75% de sus rutas anteriores a la pandemia, mientras que las regionales se quedaron en el 74%. British Airways y Lufthansa, con un 29% menos de actividad que antes, ilustran las mayores dificultades de las aerolíneas de bandera para estabilizarse.

La banca de inversión prepara despidos masivos por Ainhoa Iriberri

Era un buen sitio en el que trabajar. La banca de inversión ha sido un sector fuerte mientras los tipos de interés estaban a cero, algo que ha durado casi una década. Pero 2022 ha cambiado las cosas y se esperan despidos masivos. Entidades como Credit Suisse o Goldman Sachs ya han anunciado recortes de personal y todo parece indicar que no serán los únicos. ¿Replicará la banca de inversión lo que han sufrido las empresas tecnológicas? Habrá que esperar para saberlo.

Por fin alguien recogerá las colillas por Andrés Valdés López

Regalo de Reyes para el medio ambiente, la limpieza viaria y el sentido de la urbanidad más básico. Según La Vanguardia, el viernes día 6 se publica el reglamento en el que el Ministerio de Transición Ecológica detalla que los filtros de los productos del tabaco -como cigarrillos, puritos y similares-, son responsabilidad de sus fabricantes al tratarse de envases de un solo uso según la Ley de Residuos y Suelos Contaminantes. Con el texto de la nueva norma en la mano, las tabaqueras deberán hacerse cargo de retirar de las calles las colillas, residuos contaminantes al estar compuestos por un plástico muy perjudicial, el acetato de celulosa. Un cálculo conservador estima en 145 millones anuales el coste de la limpieza. Falta por aclarar cómo se evita el vertido indiscriminado de dispositivos de vapeo.