En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, 9 de enero, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre retos tecnológicos en España, el uso abusivo de los teléfonos móviles o tendencias laborales. 

España tiene estos retos tecnológicos por Andrés Valdés López

España inicia 2023 con el reto de convertirse en el séptimo país europeo más maduro digitalmente. Pero hay muchos otros desafíos en el campo tecnológico:

-Falta mucha mano de obra especializada en digitalización y la innovación sigue siendo escasa. La ley de startups debería ejercer de revulsivo en estos dos ámbitos.

-Falta poco tiempo y mucho por hacer en la Agenda Digital España 2026: posicionar el país como polo sur de las infraestructuras digitales de interconexión, impulsar el hub del audiovisual; proyectar hacia afuera las empresas, especialmente las de ciberseguridad, y captar fondos y talento del exterior.

-La OTAN y otras organizaciones a las que pertenece nuestro país están desarrollando tecnologías profundas -caras, inestables y potencialmente disruptivas-, pero España apenas participa en su desarrollo. Es estratégico no quedarse al margen de los avances en cuántica, nuevos materiales, biotecnología o espacio.

Así debería ser una oficina actual por Andrés Valdés López

Las tendencias laborales que marcaron 2022 fueron el trabajo flexible, la priorización del propósito y la transparencia como vía de conexión entre líderes y empleados, según afirma Samantha Madhosingh en un artículo en Entrepreneur. En él destaca las 5 estrategias que el liderazgo inteligente buscará introducir en los lugares de trabajo en 2023: 1) mayor unidad de la fuerza de trabajo, 2) búsqueda de impacto social significativo, 3) enfoque en el bienestar, 4) una visión matizada de la igualdad de género, y 5) inversión de liderazgo.

Seat ya no reina en España por Andrés Valdés López

La marca de origen semipúblico del Grupo Volkswagen pone fin a casi un lustro de liderazgo en el mercado español del automóvil. El año 2021 fue el último en que la antigua Sociedad Española de Automóviles de Turismo se posicionó como la principal referencia del mercado tras haber sobrepasado en ventas a Renault en 2018. El País presenta esta etapa como "quizá la más dulce de la historia" de la marca. El fin de época ha sido abrupto: Seat cae hasta la sexta posición de la tabla, muy lejos del podio que ocupan ahora Toyota, Kia y Hyundai. La crisis de componentes y la búsqueda de rentabilidad más que de volumen, una apuesta por Cupra frente a Seat en la estrategia de Volkswagen, están detrás de la caída.

Estas son todas las ayudas que puedes pedir en 2023 por Marina Valero

El ingreso mínimo vital es una de las ayudas estatales que los trabajadores en situación vulnerable pueden solicitar este año, así como el cheque bebé de 100 euros por hijo menor de tres años, el bono de alquiler de 250 euros mensuales para jóvenes de entre 18 y 35 años o el aumento de la prestación por desempleo, entre otras. Consulta todos los requisitos aquí.

Este abogado no lleva toga por Ainhoa Iriberri

Te puede decir si es legal que tu empresa te despida estando embarazada, informarte sobre cómo gestionar la baja del gimnasio o cómo reclamar una factura impagada. No hablamos de un abogado, sino de ChatGTP, una herramienta de inteligencia artificial que, según algunos expertos consultados por El Confidencial, podría acabar levantándoles el trabajo a estos profesionales.

Guía para no ser un yonqui del móvil por Ainhoa Iriberri

Muchos reconocerán los síntomas: mirar el teléfono nada más levantarse, consultar las redes mientras se come, contabilizar constantemente el número de likes de nuestras publicaciones… Todos estos son signos de que algo no va bien en la relación con nuestros dispositivos electrónicos y que es hora de probar la desconexión digital. ¿Y cómo se hace eso? Según explican diversos expertos en El País, hay varios trucos, desde quitarse las redes durante una semana hasta colocar el móvil físicamente lejos de nosotros durante distintos periodos del día. 

Saber escribir marca la diferencia por Marina Valero

Las empresas buscan profesionales que sepan escribir, sean eficaces al redactar y sean expertos en contar historias. Hay que salir de esa comunicación académica y encorsetada, ser creativos y hacer un buen uso del lenguaje. Por eso, cada vez más compañías imparten cursos de escritura al personal de todos sus departamentos.

La cultura de la reunión se nos ha ido de las manos por Marina Valero

"¿Y tú, cuándo trabajas? Pues a última hora, cuando terminan las reuniones". Así es el día a día de miles de personas que se pasan la mitad de la jornada hablando del trabajo que van a tener que hacer por culpa de la necesidad imperiosa de verse las caras, acentuada tras la pandemia. "Tenemos tan poco tiempo para ejecutar que al final todo sale mal, por lo que es necesario montar otra reunión para solucionarlo", critica con sorna este artículo de El Confidencial.