La polémica del día… Se buscan trabajadores para el metaverso

En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, 26 de octubre, algunos de los más llamativos en LinkedIn tratan sobre la aparición del perfil de experto en el metaverso, en el mapa de las profesiones digitales de la escuela de negocios ISDI y sobre la petición del sector alimentario ante el impuesto al plástico. 

Se buscan trabajadores (y trabajadoras) para el metaverso por Ana Muñoz

No sabemos qué forma tomará en el futuro, pero las empresas ya están buscando profesionales para que sea una realidad. El perfil de experto en el metaverso aparece por primera vez en el mapa de las profesiones digitales que elabora anualmente la escuela de negocios ISDI. 

Razones para huir de una oferta de trabajo por Marina Valero

En muchas ocasiones, las ofertas de trabajo tienen características o frases que nos deberían hacer huir. Hay muchos ejemplos de ello, pero quizá el más claro es incluir expresiones como “imprescindible saber trabajar bajo presión” o “dispuesto a desempeñar muchos roles”. 

La súplica de la alimentación sobre el impuesto al plástico por Ainhoa Iriberri

Retrasar el gravamen que entra en vigor en enero al menos un año. Es lo que pide el sector de la alimentación, a través del director de la Federación de Industrias Agroalimentarias y Bebidas (FIAB), Mauricio García de Quevedo.

Por qué el médico privado español está mal pagado  por Ainhoa Iriberri

Una aseguradora de salud paga hoy menos a un facultativo que ejerce en la privada en España que en ningún otro país europeo. Procedimientos tan comunes como la primera consulta o la revisión tienen unos precios fijados por un baremo que no se revisa hace 32 años, denuncia este colectivo desde una de sus asociaciones, Unipromel.

Quitar valor a la antigüedad de los senior es un error por Marina Valero

En lugar de preocuparte por que los salarios de los junior sean más altos o más justos, te enfadas porque los que llevan más años cobren más. ¿Quién gana ahí?, plantea la psicóloga Sandra Parra. No, el enemigo no es la persona que tiene más experiencia que tú.

Cómo mejorar la etiqueta del vino por Ainhoa Iriberri 

Tienes una comida y decides llevar una botella de vino. Acudes a una tienda y lees las etiquetas, pero lo que ves no te ayuda a decidir. El copywriter Juan José Mateo cree que “podrías intercambiar unas con otras y nadie se daría cuenta”. Para evitarlo, propone una solución: enfocar las descripciones de los vinos a las ocasiones de consumo. “Mucho ‘perfecto para maridar con queso’, y muy poco perfecto para esos días que solo puede mejorar una copa de vino”, escribe.

Las generaciones no existen  por Ana Muñoz

Baby boomers, milenials, generación Z… Nos empeñamos en ponerle una etiqueta a cada grupo de edad, pero la realidad es que esta construcción es completamente artificial, apunta el consultor Eduardo Lazcano de Rojas.

Vueling afronta tres meses de huelgas por Andés Valdés

Vueling encarará durante tres meses una huelga de tripulantes de cabina con impacto en la línea de flotación de su actividad: fines de semana y Navidades. El sindicato Stavla, mayoritario entre esta categoría profesional en la compañía, ha presentado paros los viernes, domingos y lunes desde el 1 de noviembre hasta el 31 de enero para presionar por subidas salariales del personal de cabina.

Pérez-Reverte y el eterno debate educativo por Miguel Ángel Moreno

Una reflexión del periodista y escritor Arturo Pérez-Reverte en el programa El Hormiguero, donde reclamaba "premiar, empujar y estimular" al alumno "brillante", "ayudar" al que no lo es y "no rebajar al brillante a la altura del que no lo es" ha generado un gran debate entre la comunidad de LinkedIn.