España ha perdido 78 empleados públicos al día, un total de 155.841 trabajadores desde enero de 2010, cuando se empezó a destruir empleo en este sector, según los últimos datos correspondientes al Registro Central de Personal y que denuncian desde el CSIF.
Tal y como denuncian desde CSIF, esta disminución del personal público se debe a la congelación de empleo público de los últimos años. Por ejemplo destacan el caso concreto del sector de la justicia, donde se indica que se han incrementado los efectivos en 5.000 personas, aunque desde 2010 no se han vuelto a crear nuevos Órganos Judiciales, por lo que las plazas ofertadas y convocadas desde entonces no han hecho crecer la plantilla. "Únicamente se han convertido plazas ocupadas por interinos en plazas ocupadas por personal titular, pero plazas todas ellas, ya existentes", explican desde CSIF.
Por categorías de personal, destaca por ejemplo el descenso registrado en el colectivo de profesores (-22.366), profesionales de la sanidad (-9.355), las Fuerzas Armadas (-12.257) o el sector de Correos (-11.385). O lo que es lo mismo, se han perdido 11 profesores al día, 5 sanitarios, 6 militares o 6 carteros.
Asimismo, según los mismos datos, se ha producido una merma de 3.224 efectivos en los ámbitos de la Seguridad Social y de 1.351 en la Agencia Tributaria, "un personal fundamental para la concesión de prestaciones sociales a los españoles, en un periodo muy grave de crisis económica, y para la lucha contra el fraude fiscal", opinan desde CSIF.
La administración que más empleo ha perdido han sido los ayuntamientos (-81.228 efectivos), seguidos de las comunidades autónomas (-63.673) y, por último, la Administración Pública Estatal (-60.235).
Envejecimiento poblacional
Además de la congelación de empleo público, desde CSIF denuncian el progresivo envejecimiento de las plantillas en la Administración General. En 2010, el 44% de la plantilla tenía más de 50 años, y esa proporción ha crecido hasta el 60% (119.518 personas), lo que significa que casi 120.000 trabajadores públicos se jubilarán de aquí a 15 años. De estos, puntualizan desde CSIF, 26.000 tienen más de 60 años (edad a la que los funcionarios pueden acogerse a la jubilación), por lo que dejarán de trabajar de manera inminente, "agravando aún más el problema de las plantillas, el incremento de la carga de trabajo y los niveles de calidad en la asistencia a los ciudadanos".
Precariedad del empleo
Asimismo, desde el colectivo destacan el deterioro de la calidad en el empleo. Según la EPA, la tasa de temporalidad en la administración se ha disparado hasta alcanzar el 22% con 658.000 trabajadores temporales, mientras que hace dos años y medio esta cifra se situaba en 559.000. Por su parte, el último Boletín Estadístico muestra como el personal con contrato de duración inferior a seis meses en ministerios y agencias estatales se ha más que doblado en los últimos seis meses, pasando de 805 a 1.860. "Esta situación, unida a la no reposición de plazas del personal que se jubila responde a un plan premeditado de reducción de empleo por parte de nuestros representantes políticos", añaden.
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