El Consejo de Administración de Acerinox ha aprobado el Plan de Excelencia V, que se desarrollará durante 2017 y 2018 y que prevé un objetivo de ahorro recurrente de 50 millones de euros, según ha informado la propia empresa a través de un comunicado. “Los planes de excelencia son herramientas de mejora de los costes de […]
Dirigentes Digital
| 22 dic 2016
El Consejo de Administración de Acerinox ha aprobado el Plan de Excelencia V, que se desarrollará durante 2017 y 2018 y que prevé un objetivo de ahorro recurrente de 50 millones de euros, según ha informado la propia empresa a través de un comunicado. “Los planes de excelencia son herramientas de mejora de los costes de fabricación, esencialmente los variables, y nacen de un proceso de benchmarking previo de las mejores prácticas disponibles en las actividades objeto de análisis en las diversas unidades del grupo. Los ahorros acumulados se consolidan y constituyen la base del siguiente plan”, explica Acerinox. Igualmente, el Consejo decidió en su reunión del pasado miércoles proponer a la Junta General de Accionistas un pago único del dividendo que será distribuido en julio de 2017, como es habitual. También ha variado la composición del Consejo con la entrada de Tomás Hevia Armengol como nuevo consejero dominical en representación de Corporación Financiera Alba, en sustitución de Javier Fernández Alonso. Además de Acerinox, Hevia es miembro del Consejo de Administración de Clínica Baviera y en el pasado lo fue de ACS, Dragadosy Antevenio.
