En un comunicado, el máximo dirigente del banco británico ha lamentado el "poco tiempo" que ha tenido para trabajar con Jenkis, pero ha señalado que "respeta y apoya la postura de la directiva al decidir que es necesario un cambio de liderazgo en este momento". Barclays ha explicado que sus directores no ejecutivos, encabezados por […]
Dirigentes Digital
| 08 jul 2015
En un comunicado, el máximo dirigente del banco británico ha lamentado el "poco tiempo" que ha tenido para trabajar con Jenkis, pero ha señalado que "respeta y apoya la postura de la directiva al decidir que es necesario un cambio de liderazgo en este momento".
Barclays ha explicado que sus directores no ejecutivos, encabezados por el vicepresidente Michael Rake, han resuelto que "se requiere un nuevo liderazgo para acelerar el ritmo de ejecución en el futuro".
Jenkins se convirtió en CEO del banco en 2012, tras el escándalo de manipulación del Libor que llevó a su predecesor, Bob Diamond, a renunciar. Recordemos que en mayo, Barclays y otras entidades se declararon culpables de haber intervenido en el mercado de divisas y se acordó el pago de multas por importe de 2.400 millones de dólares.
"La junta reconoce la contribución de Jenkins como consejero delegado durante los últimos tres años, en circunstancias muy difíciles para el grupo, y está muy agradecida por llevar al banco hacia una posición mucho más fuerte (…) La situación que heredó habría desafiado a cualquier persona que se hubiera enfrentado a los mismo problemas", concluye el comunicado.
Jenkins tiene derecho a un preaviso de 12 meses por parte de la entidad, por lo que continuará recibiendo su salario de 1,1 millones de libras (1,7 millones de dólares), así como 950.000 libras en acciones y un fondo de pensiones de 363.000 libras hasta el siete de julio de 2016.
