Este instrumento tiene el objetivo de generar hábitos y conductas tangibles en los trabajadores y que éstos consigan transferirlas a su puesto de trabajo. Es relevante el papel de la tecnología en la sociedad actual, y crucial para mejorar la salud organizativa de las empresas y combatir las patologías que las acechan. El fundador y […]
Dirigentes Digital
| 29 nov 2015
Este instrumento tiene el objetivo de generar hábitos y conductas tangibles en los trabajadores y que éstos consigan transferirlas a su puesto de trabajo.
Es relevante el papel de la tecnología en la sociedad actual, y crucial para mejorar la salud organizativa de las empresas y combatir las patologías que las acechan.
El fundador y CEO del Grupo Bizpills, José Luis de Federico, destaca la importancia del desarrollo competencial de los profesionales para superar el amplio abanico de patologías que afectan a las empresas y los cuatro pilares sobre los que se sustenta esta solución a la hora de maximizar el entrenamiento de habilidades personales y profesionales de los trabajadores: una metodología disruptiva e innovadora; tecnología de última generación con infinidad de recursos multimedia y una plataforma ágil, sencilla y personalizada; un completo y exhaustivo mapa competencial que cubre todas las necesidades del mercado; y el aval de los mejores expertos, gurús y coaches en la materia.
Para concluir la jornada los asistentes pudieron participar en unespacio de networking, para intercambiar sus impresiones sobre lo que les habían parecido las diferentes ponencias y presentaciones del evento.
