En este sentido, el conjunto de ministros de Economía de la eurozona aprobó cuatro puntos esenciales para fortalecer los sistemas de pensiones de la zona euro, conscientes de que en un contexto de elevada deuda pública en la eurozona, la sostenibilidad de las pensiones se convierte en una cuestión de interés común para toda la […]
Dirigentes Digital
| 17 jun 2016
En este sentido, el conjunto de ministros de Economía de la eurozona aprobó cuatro puntos esenciales para fortalecer los sistemas de pensiones de la zona euro, conscientes de que en un contexto de elevada deuda pública en la eurozona, la sostenibilidad de las pensiones se convierte en una cuestión de interés común para toda la región. Además, el Eurogrupo reconoce que dados los vínculos que se crean con la Unión Monetaria, un sistema de pensiones insostenible puede afectar negativamente al conjunto de la eurozona.
"Sabemos que siguen existiendo algunos riesgos en algunos Estados miembros. Y es esencial que la sostenibilidad de los sistemas de pensiones sea una prioridad para la zona euro en conjunto y todos y cada uno de los países. Por ello la Comisión celebra que se hayan acordado puntos comunes para que los Estados tengan una guía común para su fortalecimiento", señaló el comisario de Economía, Pierre Moscovici, en rueda de prensa.
Los Estados miembros deben orientar sus políticas en base a la aplicación de cuatro principios. El primero de ellos pasa por asegurar que los sistemas de pensiones puedan resistir de forma sistemática a los riesgos potenciales demográficos y macroeconómicos que puedan surgir. "En particular, la introducción de mecanismos automáticos diseñados por los Estados miembros han demostrado ser una herramienta eficaz para neutralizar los efectos de los cambios demográficos, especialmente en el aumento en la esperanza de vida", señaló el Eurogrupo.
Otro de los puntos aprobados señala la necesidad de aprobar políticas complementarias que ayuden a mejorar la sostenibilidad de los sistemas de pensiones. Estas políticas deben tratar de ampliar la vida laboral y por lo tanto aumentar los ingresos de jubilación, a través de medidas para aumentar la empleabilidad de las personas mayores, así como la restricción de la salida anticipada del mercado de trabajo.
En tercer lugar, los Estados deberían aplicar reformas más amplias que fortalezcan el empleo y el crecimiento. El Eurogrupo aconseja en este sentido una vida laboral más larga sin que haya mayor gasto en las prestaciones de pensiones. Maximizar la productividad de una fuerza de trabajo heterogénea, mientras que las políticas que impulsen la productividad y el crecimiento puedan soportar mejor el impacto en la reforma de los sistemas de pensiones.
Por último, teniendo en cuenta que las pensiones es un tema delicado, el conjunto de los ministros reconoce esencial contar con apoyo político y social para hablar de reformas a largo plazo. En este contexto, señala como particularmente importante establecer un entendimiento común, así como un diálogo constructivo y la participación de las partes interesadas.
Después de haber acordado estos principios comunes para avanzar en la sostenibilidad de las pensiones en la eurozona, la Comisión evaluará la evolución en este segmento con las herramientas de las que dispone e informará detalladamente de la misma al Eurogrupo a principios de 2017.
