Tras consensuarlo con los consejeros de Empleo de las autonomías el pasado diciembre en la última Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, este martes el Consejo extraordinario de Ministros dará luz verde al Plan Anual de Políticas de Empleo para 2018. El Plan Anual fue revisado este lunes en la Comisión General de secretarios de Estado […]
Dirigentes Digital
| 27 mar 2018
Tras consensuarlo con los consejeros de Empleo de las autonomías el pasado diciembre en la última Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, este martes el Consejo extraordinario de Ministros dará luz verde al Plan Anual de Políticas de Empleo para 2018. El Plan Anual fue revisado este lunes en la Comisión General de secretarios de Estado y subsecretarios, en la que participó la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, y que también sirvió para ultimar el anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado, que será validado también por el Consejo de Ministros. Esta medida, elaborada por las comunidades y el Servicio Público de Empleo Estatal, sirve para la elaboración y coordinación territorial de las políticas de fomento del empleo. En su edición de este año, incluye 617 servicios y programas, 79 más que en 2017, y aplicará por primera vez los objetivos de la Red de Servicios Públicos de la UE para evaluar su aplicación y resultados. De este modo, los objetivos estratégicos del Plan Anual de Políticas de Empleo para 2018 son la activación y mejora de la empleabilidad de los jóvenes, el desarrollo del empleo como principal instrumento de inclusión social, la inserción de los parados de larga duración y de los mayores de 55 años, el impulso de la formación y la optimización del desempeño de los Servicios Públicos de Empleo, entre otros. Para evaluar el cumplimiento de estas metas y de los objetivos estructurales de fomento del empleo, se aplicarán 27 indicadores y 44 componentes, que definirán, como en el ejercicio 2017, la distribución de fondos en función de los resultados obtenidos en los años anteriores.