¿Qué es el magnetismo personal y cómo aprovecharlo para una mejora profesional? ¿Cómo adaptar el CV a la era digital? ¿Qué perfiles son los que más encajan en la presente transformación digital de las empresas? ¿Cómo pasar de persona a personalidad? Son algunas de las preguntas que tendrán respuesta por parte de expertos en la […]
Dirigentes Digital
| 29 sep 2015
¿Qué es el magnetismo personal y cómo aprovecharlo para una mejora profesional? ¿Cómo adaptar el CV a la era digital? ¿Qué perfiles son los que más encajan en la presente transformación digital de las empresas? ¿Cómo pasar de persona a personalidad? Son algunas de las preguntas que tendrán respuesta por parte de expertos en la materia (directivos de empresas privadas, organizaciones sectoriales, universidades…) en la I Feria del Empleo en la Era Digital.
Se trata de un evento de Marketing y Recursos Humanos en el que se implicarán más de 100 empresas con un fin común: dar a conocer los nuevos perfiles más demandados para que el candidato pueda evolucionar hacia las nuevas necesidades del mercado laboral.
Además, la I Feria del Empleo en la Era Digital (FEED) será un punto de encuentro activo entre oferta y demanda cualificada en un contexto de importantes índices de desempleo. Se trata, por tanto, de una jornada en la que prima la participación e interacción entre empresas y candidatos. Así, los visitantes tendrán que inscribirse previamente en la web del evento para poder diseñar "a la carta" el itinerario que más les conviene realizar in situ en la feria acorde a sus necesidades laborales.
Ese recorrido se llama "El Circuito del Éxito" en el que los candidatos podrán participar en mesas redondas y actividades enfocadas a la optimización de su perfil laboral. También habrá Video Pitch, Rondas de Éxito, Open Talks, actividades en E-Labs, asesoramientos personalizados, Puntos de Atención al Emprendimiento y más de 50 ponencias y talleres temáticos y sectoriales.
Otro punto fuerte de esta jornada será la bolsa de trabajo resultante de las numerosas ofertas reales que ofrecerán distintas empresas participantes y a las que el visitante podrá tener acceso antes, durante y después de la Feria. Así, se generarán en el mercado actual más de 1.000 oportunidades de trabajo en el área de Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Económicas, Derecho, Marketing, Periodismo, RRHH…
En la I Feria del Empleo en la Era Digital, el candidato también podrá acercarse a la zona dedicada al emprendimiento donde recibirá el asesoramiento necesario para responder a todas sus dudas relacionadas con la financiación, gestión, planificación e incluso la búsqueda de talento que haga de su negocio un éxito. Además, habrá un "Espacio Networking" donde se podrá intercambiar, en una atmósfera relajada, nuevas ideas, visiones así como compartir fracasos y éxitos.
Otra zona será la denominada "Open Demo Área", donde se realizarán diversas demostraciones de las últimas tecnologías y aplicaciones. A través de la fórmula de "Open Talks" se hablarán de las herramientas más punteras en "Open Source" y Software libre como son CRM, Big Data, Cloud Computing, Prestashop, entre otras.
Según opina Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo: "Nuestro último informe sobre el mercado de trabajo relativo a 2014 concluye que dos de cada tres empresas tienen dificultades para encontrar al candidato idóneo. Son las áreas de Ingeniería y producción, comercial y ventas, y tecnología, telecomunicaciones e informática, las que aglutinan el mayor porcentaje de vacantes sin cubrir o con mucha dificultad para hacerlo. Eventos como la Feria FEED ayudan a las empresas a conocer a los candidatos en persona y a las compañías a explicar las opciones laborales que ofrecen y por qué son atractivas para los profesionales".
