La Fundación Laboral de la Construcción ha presentado el nuevo Observatorio Industrial de la Construcción, un nuevo instrumento, en la que la entidad de patronal y sindicatos del sector con el que pretende convertirse en un punto de encuentro y clave de observación, investigación y análisis, a través de informes sectoriales periódicos para abordar las necesidades […]
Dirigentes Digital
| 06 abr 2018
La Fundación Laboral de la Construcción ha presentado el nuevo Observatorio Industrial de la Construcción, un nuevo instrumento, en la que la entidad de patronal y sindicatos del sector con el que pretende convertirse en un punto de encuentro y clave de observación, investigación y análisis, a través de informes sectoriales periódicos para abordar las necesidades y tendencias del sector. En el mismo acto, los responsables del Observatorio y de la Fundación Laboral han dado a conocer sus dos primeros trabajos: el “Informe sobre el Sector de la Construcción 2017”, que ha sido presentado por el director general de la entidad paritaria, Enrique Corral, y el estudio: “Cualificación y formación en el sector de la construcción”, a cargo del director de Formación de la Fundación, José Antonio Viejo. Los informes se alojan un una plataforma on line en la que destaca un barómetro con datos dinámicos de diferentes variables sectoriales, que pueden conjugarse y descargarse de forma personalizada. El presidente de la Confederación Nacional de la Construcción, Juan Lazcano, subrayó que “el sector ya cuenta con un nuevo pilar, al Convenio, la Ley de Subcontratación y la Fundación, y hoy se une el Observatorio”. Lazcano declaró sentirse preocupado por “el problema de formación que hay en nuestro país. Es vital dar a conocer y poner en valor los certificados de profesionalidad, y establecer un plan de evaluación, reconocimiento y acreditación de competencias adquiridas vía experiencia en el sector. Hay que definir un plan específico para formar a jóvenes en certificados de profesional al y obra civil”. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, clausuró el acto y alabó la creación del Observatorio y la labor de la Fundación Laboral de la Construcción, “como ejemplo de diálogo social ejemplar, que debería servir de modelo al resto de sectores”. “Es muy importante contar con este instrumento, nuevo pilar del sector, para que podamos sumar y continuar con la modernización del sector. Quiero agradecer a la Fundación sus 25 años al servicio del sector, que han contribuido al rendimiento económico del país”, añadió. “La negocian colectiva debe ser la protagonista de la formación”, aseveró Báñez y añadió que “es necesaria la creación de módulos específicos de formación y nuevas acreditaciones para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado y deben partir de un pacto entre patronal y sindicatos, trabajando juntos en los contratos de formación y aprendizaje”. Asimismo, la máxima responsable de Empleo afirmó que “una economía diversificada necesita contar con un sector de la construcción estable y puntero, por lo que el Gobierno sigue trabajando para avanzar con más y mejores empleos y luchando contra la accidentalidad, profundizando en sus causas a través de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, dotada con 36 millones de euros”. Por último, Fátima Báñez tendió “la mano al sector, para que seamos capaces de aprender juntos. La tarea de la recuperación económica no estará completa hasta que no se tenga un sector de la construcción fuerte y recuperado del todo”.
