DIRIGENTES-PORTADA_ENERO24
Suscríbete a la revista
Sábado, 14 de diciembre de 2024
Últimas noticias
D
D

hemeroteca

“La sostenibilidad es fundamental en nuestros planes de acción”

¿Qué importancia tiene la RSC para vuestra compañía? En Gas Natural Fenosa entendemos la responsabilidad corporativa como el conjunto de acciones desarrolladas para construir relaciones de confianza, estables, sólidas y de beneficio mutuo con nuestros grupos de interés. La Política de RC de Gas Natural Fenosa establece el marco común de actuación que guía el […]

Dirigentes Digital

29 mar 2018

¿Qué importancia tiene la RSC para vuestra compañía? En Gas Natural Fenosa entendemos la responsabilidad corporativa como el conjunto de acciones desarrolladas para construir relaciones de confianza, estables, sólidas y de beneficio mutuo con nuestros grupos de interés. La Política de RC de Gas Natural Fenosa establece el marco común de actuación que guía el comportamiento socialmente responsable de la compañía. El objetivo principal de esta Política es establecer los principios de actuación y compromisos con sus grupos de interés, en coherencia con la estrategia corporativa de la compañía, así como determinar las responsabilidades y los instrumentos de seguimiento específicos para asegurar su cumplimiento. Además, y de acuerdo a las recomendaciones del Código de Buen Gobierno de las Sociedades cotizadas, fue aprobada por el Consejo de Administración. Por todo ello, la sostenibilidad juega un papel fundamental en la definición de nuestros planes de acción. En este sentido, y en cumplimiento de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno de la CNMV, una comisión del Consejo, la de Nombramientos y Retribuciones, tiene a su cargo la supervisión y el impulso del Plan de Sostenibilidad de la Compañía. El Plan de Sostenibilidad da respuesta a los 8 compromisos de la Política de responsabilidad Corporativa: Excelencia en el servicio; Compromiso con los resultados; Gestión responsable del medio ambiente; Interés por las personas; Seguridad y salud; Cadena de suministro responsable; Compromiso social; Integridad y transparencia. ¿Cuál es vuestra estrategia en esta materia? El Plan de Sostenibilidad se enfoca en el apoyo a la creación de valor a través diversas líneas de acción, como por ejemplo el aumento de la eficiencia en los procesos de negocio, la mejora de la calidad y garantizar el suministro, la mejora de la experiencia del cliente o la innovación tecnológica en procesos, productos y servicios y que éstos sean sostenibles. Entre las líneas de acción prioritarias también está incrementar la rentabilidad y el retorno de los productos sostenibles. ¿Qué proyectos de RSC tiene en marcha GNF? Hay diversos proyectos en el marco del Plan de Sostenibilidad. Algunos ejemplos son el proyecto Customer Experience -para alcanzar la excelencia en la relación con los clientes-, el diálogo con inversores -que tiene en cuenta criterios sociales, medioambientales y de buen gobierno (ESG)- o la estrategia medioambiental -centrada en clima y aire, la gestión del agua, el capital natural y la economía circular-. También es muy importante para nosotros el Compromiso con la Seguridad y la Salud: gracias a la iniciativa Compromiso con la Seguridad y la Salud, implantada en 2011, la compañía ha reducido en un 72% los accidentes laborales. En el apartado de gestión responsable de la cadena de suministro homologamos a nuestros proveedores teniendo en cuenta 18 criterios sociales, medioambientales y de buen gobierno; también realizamos auditorías teniendo en cuenta estos criterios a aquellos que presentan un mayor riesgo. En el apartado social, destaca nuestro Plan de Vulnerabilidad energética, aprobado por el Consejo de Administración y dotado con 4,5 millones de euros y diversas líneas de trabajo, como la ‘La sostenibilidad juega un papel fundamental en la definición de nuestros planes de acción’ Antonio Fuertes, responsable de Reputación y Sostenibilidad de Gas Natural Fenosa Dirigentes 73 colaboración con administraciones públicas y asociaciones del tercer sector, el voluntariado corporativo o la Escuela de Energía. Finalmente, en el apartado de Integridad y Transparencia destacarían la Política anticorrupción y la continua implementación de la Política de Derechos Humanos ya aprobada por el Comité de Dirección en 2011, en la que se recogen compromisos de evaluación y mejora del impacto en los proyectos de infraestructuras en los países en los que la compañía desarrolla su actividad. Puedes leer la revista completa en el número de marzo de la revista Dirigentes en este enlace

Artículos relacionados

hemeroteca

Los 8 inventos tecnológicos que cambiaron el mundo

TomTom Telematics ha recopilado esta curiosa lista de inventos tecnológicos que cambiaron el mundo… pero estuvieron a punto de no hacerlo. Estos son los 8 inventos tecnológicos más importantes de la historia 1. El ratón de ordenador El ratón fue un invento tecnológico concebido por el científico Douglas Engelbart y desarrollado por Xerox PARC, pero […]
hemeroteca

Los errores en la declaración de la renta que pueden hacer que gaste de más

La declaración de la renta es una cita anual que todos los ciudadanos tenemos con Hacienda. Cada año se presentan casi 20 millones de declaraciones y más de un 70% resulta a devolver. Sin embargo, muchos contribuyentes podrían beneficiarse más de lo que lo hacen. Pero, ¡cuidado! No hacerla correctamente es sinónimo de multa y el […]
hemeroteca

Perspectivas segundo semestre: ¿Qué activos que seguir de cerca?

El año pasado se desarrolló una historia a través de la cual todas las economías desarrolladas lograron un crecimiento en gran parte sincronizado. Se empezaron a gestar los cimientos de los que ahora mismo vivimos. En 2018, por el contrario, florecieron preocupaciones sobre cómo esta buena sintonía podía desaparecer. Así ha sido de manera reiterada […]
Cargando siguiente noticia:


Suscríbete a nuestra newsletter para estar informado


José Manuel Marín: “no tendría renta fija americana ni de broma”


Nuestros podcasts. 
Todo sobre economía y sus derivados

Po


Lo + leído

© MBRAND CONSULTING, SL 2024 Todos los derechos reservados