El envejecimiento de la población hará que en 2050 el número de personas mayores de 80 años sea el doble de lo que es ahora. Por eso, en 2013, Aurelio López-Barajas decidió iniciar un proyecto de emprendimiento. Para ello se apoyó en el Programa UNIR Emprende, que él mismo dirigió para la Universidad de la […]
Dirigentes Digital
| 26 mar 2017
El envejecimiento de la población hará que en 2050 el número de personas mayores de 80 años sea el doble de lo que es ahora. Por eso, en 2013, Aurelio López-Barajas decidió iniciar un proyecto de emprendimiento. Para ello se apoyó en el Programa UNIR Emprende, que él mismo dirigió para la Universidad de la Rioja (UNIR) y creó SUPERCuidadores. El proyecto de López-Barajas ofrece servicios para empresas, familias y asociaciones y conecta a los cuidadores profesionales con sus posibles clientes gracias a una bolsa de trabajo. A partir del próximo 31 de diciembre, los profesionales dedicados a cuidar a personas dependientes necesitarán un certificado oficial. Por ello, SUPER Cuidadores es un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Esta titulación se exigirá a partir de entonces a las personas que trabajan en el sector sociosanitario, desde profesionales de residencias o centros de día hasta aquellos que trabajan en domicilios particulares cuidando de personas mayores o enfermas. Aurelio López-Barajas enfocó SUPER Cuidadores también para ayudar a las empresas a mejorar la salud de sus empleados y sus familias. En su opinión, la formación que ofrecen “mejora el bienestar, reduce el absentismo y aumenta la productividad y la competitividad de la empresa”. Esto supondrá que los trabajadores podrán conciliar mejor su vida laboral y personal, un factor que cada vez valoran más. La formación de SUPER Cuidadores, explica su fundador, no solo supone un beneficio para el cuidador sino también para la persona enferma o dependiente. Una profesionalización de los cuidadores implica una mejor atención y cuidados, lo que mejora directamente la autonomía de las personas en situación de dependencia, fomentando así el envejecimiento activo y optimizando su calidad de vida. Puede leer el reportaje completo en la revista DIRIGENTES del mes de marzo
