DIRIGENTES-PORTADA_ENERO24
Suscríbete a la revista
Viernes, 19 de julio de 2024
Últimas noticias
D
D

hemeroteca

TIC: ¿por qué ellas ganan menos?

Cuando parecía que el panorama comenzaba a cambiar, esta encuesta ha vuelto a ponernos los pies en la tierra. Bien es cierto que hay algunos sectores donde la mujer está pisando fuerte, y la brecha salarial con respecto a los hombres empieza a desaparecer. Pero, definitivamente, uno de estos sectores no es el de las […]

Dirigentes Digital

20 nov 2014

Cuando parecía que el panorama comenzaba a cambiar, esta encuesta ha vuelto a ponernos los pies en la tierra. Bien es cierto que hay algunos sectores donde la mujer está pisando fuerte, y la brecha salarial con respecto a los hombres empieza a desaparecer. Pero, definitivamente, uno de estos sectores no es el de las tecnologías de la información. 

En las empresas TIC, en lugar de disminuir, la diferencia del sueldo bruto medio anual entre hombres y mujeres ha aumentado un 11% este año. En 2013 el sueldo medio de la mujer estaba un 6% por debajo del salario del hombre, pasando en 2014 a estar un 17% por debajo. Y lo peor, esta diferencia de salario sigue aumentando según se incrementan los años de experiencia en el sector.

Las mujeres con menos de 5 años de experiencia cobran de media un 7% menos que los hombres con igual experiencia, en el caso de los profesionales con entre 5 y 10 años de experiencia las mujeres cobran un 13% menos, y hasta un 19% menos entre los profesionales de más de 10 años de experiencia. La proporción de mujeres profesionales del sector TIC es del 14%. Dato muy por debajo de la media europea, donde el porcentaje de mujeres profesionales del sector TIC se sitúa en el 30% según la Comisión Europea, que este mismo año lanzó una campaña para tratar de aumentar este porcentaje. 

En la comparativa de sueldos por tecnologías de profesionales, tanto hombres como mujeres con entre 3 y 10 años de experiencia, el estudio arroja que en la mayoría de los casos hay un incremento constante de salarios. El sueldo según las tecnologías está relacionado con la complejidad por parte de las empresas en encontrar candidatos para los puestos de trabajo ofertados.

En 2014, los profesionales más escasos y mejor pagados están siendo los expertos en Business Intelligence y en ERP. Ambas tecnologías son también en las que mayor incremento de sueldos medios anuales se observa, un 11% en el caso de los profesionales de Business Intelligence. Las tecnologías peor pagadas del sector y que han sufrido descensos en los salarios medios anuales son HTML con un descenso de un 9% y Oracle, con  una bajada del 7%.

Artículos relacionados

hemeroteca

Los 8 inventos tecnológicos que cambiaron el mundo

TomTom Telematics ha recopilado esta curiosa lista de inventos tecnológicos que cambiaron el mundo... pero estuvieron a punto de no hacerlo. Estos son los 8 inventos tecnológicos más importantes de la historia 1. El ratón de ordenador El ratón fue un invento tecnológico concebido por el científico Douglas Engelbart y desarrollado por Xerox PARC, pero […]
hemeroteca

Perspectivas segundo semestre: ¿Qué activos que seguir de cerca?

El año pasado se desarrolló una historia a través de la cual todas las economías desarrolladas lograron un crecimiento en gran parte sincronizado. Se empezaron a gestar los cimientos de los que ahora mismo vivimos. En 2018, por el contrario, florecieron preocupaciones sobre cómo esta buena sintonía podía desaparecer. Así ha sido de manera reiterada […]
hemeroteca

Los errores en la declaración de la renta que pueden hacer que gaste de más

La declaración de la renta es una cita anual que todos los ciudadanos tenemos con Hacienda. Cada año se presentan casi 20 millones de declaraciones y más de un 70% resulta a devolver. Sin embargo, muchos contribuyentes podrían beneficiarse más de lo que lo hacen. Pero, ¡cuidado! No hacerla correctamente es sinónimo de multa y el […]
Cargando siguiente noticia:


Suscríbete a nuestra newsletter para estar informado


Javier Pastor: "el futuro de Bitcoin no puede ser mejor"


Nuestros podcasts. 
Todo sobre economía y sus derivados

Po



© Piles Cincuenta S.L 2024 Todos los derechos reservados