Gabriel Escarrer, Vicepresidente Ejecutivo y Consejero Delegado de Meliá Hotels International: “Después de un comienzo de año muy complicado por el impacto de la variante Omicron, la evolución del negocio ha seguido mejorando hasta superar, en el tercer trimestre, (el de mayor contribución al resultado de la Compañía), los ingresos del mismo periodo de 2019. […]
Las empresas hablanDirigentes Digital
| 04 nov 2022
Gabriel Escarrer, Vicepresidente Ejecutivo y Consejero Delegado de Meliá Hotels International: “Después de un comienzo de año muy complicado por el impacto de la variante Omicron, la evolución del negocio ha seguido mejorando hasta superar, en el tercer trimestre, (el de mayor contribución al resultado de la Compañía), los ingresos del mismo periodo de 2019.
Junto a los factores coyunturales que acreditan la resiliencia de la demanda, Meliá se ha beneficiado de ventajas estratégicas que le han permitido acelerar el avance de la recuperación, como su fuerte posicionamiento en el segmento vacacional, y la optimización de los ingresos gracias a su liderazgo en distribución digital a través de canales como Melia.com y meliaPro.com, sumado a la estrategia de renovación y reposicionamiento de gran parte del portfolio en el segmento superior y de lujo, de mayor demanda y rentabilidad. Asimismo, el foco estratégico del grupo por controlar los costes y mejorar su eficiencia a través de una creciente digitalización de los procesos y del diseño de un nuevo modelo operativo para el Grupo, ha facilitado la mejora de márgenes.
Para continuar avanzando en la plena recuperación, nuestra hoja de ruta para los próximos años prevé seguir fortaleciendo nuestro balance a través de la mayor generación de caja, la eficiencia operativa, el alto crecimiento de nuestro portfolio hotelero bajo fórmulas de gestión y de franquicia, y la rotación (a materializar en los próximos meses) de algunos activos."
Meliá Hotels International presentó hoy sus resultados correspondientes a los primeros nueve meses del año, que confirman la firme recuperación del sector tras un comienzo de año muy complicado por la aparición de la variante Omicron, y muestran la tendencia ascendente de la demanda turística global a pesar de la incertidumbre creada por la inestabilidad geopolítica y sobre todo, la guerra de Ucrania.
De este modo, los ingresos excluyendo plusvalías de Meliá en el tercer trimestre estanco ( €532M) superaron en un +3% los del mismo periodo de 2019, y en un +82,9% los registrados en el mismo periodo del año anterior. Si se toman en consideración los primeros 9 meses de 2022, los ingresos quedan un -8,1% por debajo de 2019, debido al mencionado impacto de Omicron en el cómputo anual. Por su parte, los Gastos de explotación se redujeron un -6,4% en el mismo periodo de 2019, gracias a una eficaz gestión del modelo organizativo y de los costes de materias primas, y a la contención de la subida de los costes energéticos a través de la negociación con proveedores y de la mayor eficiencia energética. La Compañía destaca que su posicionamiento en el segmento de lujo, junto con la creciente demanda de habitaciones superiores jugó también un importante papel en la mejora de márgenes conseguida por el Grupo respecto al tercer trimestre de 2019.
El Resultado Consolidado Atribuido hasta septiembre (€52,6 M) mejoró un +131,6% comparado con el año anterior, y el Ebitda continuó su tendencia positiva obteniendo €328,5M en los primeros 9 meses del año, ( €165,2M si se contempla el tercer trimestre estanco, un 161,7% más). Meliá se beneficia así de su liderazgo vacacional, (segmento que experimentó una recuperación “en UVE") con una positiva evolución observada en todos los destinos vacacionales españoles y en las principales ciudades turísticas o “bleisure" como Palma, Barcelona o Valencia. Los resultados son atribuibles a una positiva ocupación – todavía ligeramente por debajo de 2019- pero sobre todo, a una mejora muy importante de los precios medios, que registraron un incremento medio de dos dígitos respecto a los de 2019, más notorio en los hoteles de lujo. Esta evolución de los precios obedece a la combinación de una fuerte demanda, sumada a la optimización de ingresos facilitada por los canales digitales, y a la política de renovación y mejora de los hoteles llevada a cabo por la Compañía, con un foco importante en el segmento superior y de lujo.
Junto a la potente demanda embalsada y a la fortaleza del canal directo Melia.com (que acaba de estrenar una nueva web de última generación) que canalizó más de un 44% de las ventas centralizadas, la Compañía se congratula al confirmar la notable recuperación de las Agencias de Viajes y los Tour Operadores, así como del cliente internacional, que han sido claves en una temporada estival que ha visto mejoras de RevPAR en todas las áreas respecto a los niveles pre-Covid (2019).
Además de la distribución on line, Meliá reporta otros importantes avances en su programa de Transformación Digital BeDigital360, como la revolución implementada en su Contact Center (ahora Experience Center) para la gestión de reservas, o nuevas herramientas digitales para la mejor gestión de procesos de “back-office" como el de compras para bienes y servicios, la gestión de personas, la centralización de servicios y las mejoras en la analítica. En cuanto al llamado “Front office" o servicio de cara al cliente, el Grupo destaca avances en la experiencia digital del cliente en los hoteles, como la digitalización de los sistemas de reservas “en la nube", los procesos de check-in y check-out, o la gestión de los llamados “otros gastos" durante su estancia.
Meliá continua apostando por crecer en los principales destinos vacacionales, habiendo firmado hasta octubre 26 hoteles con un total de 6.463 habitaciones, (todas bajo fórmulas de gestión y franquicia) entre las que destacan los 15 hoteles parte de la alianza con Vinpearl en Vietnam y que ya se encuentran plenamente operativos, así como la firma de 3 nuevos hoteles en Albania, que vienen a sumarse a los 4 hoteles ya firmados en este emergente destino del Mediterráneo, o los dos nuevos hoteles en México, en Rivera Nayarit (en la costa del Pacífico) y en la vibrante ciudad de Guadalajara.
En cuanto a las nuevas aperturas, durante los primeros 9 meses del año el Grupo abrió 27 hoteles, (todos en gestión o franquicia) en Vietnam, Brasil, España y Croacia, y mantiene una previsión de un mínimo de 30 aperturas para el año 2023, que representarán la adición de más de 6164 habitaciones.
Meliá Hotels International espera revalidar en 2022 su posición entre los líderes mundiales del sector en materia de sostenibilidad, en el próximo Corporate Sustainability Assessment que publicará Standard & Poors Global a comienzos del próximo año; Además, recientemente, la Compañía, una de las cadenas con mayor crecimiento en el área de Asia Pacífico, ha sido reconocida como una de las 10 hoteleras con mejor desempeño en sostenibilidad, de acuerdo con la prestigiosa The Chinese University of Hong Kong's (CUHK) Business School. Esta escuela de negocios ha elaborado, por segundo año consecutivo, el Greater China Hotel Business Sustainability Index (HBSI), una evaluación de empresas hoteleras que persigue poner en valor las mejores prácticas empresariales en el ámbito de la sostenibilidad económica, social y ambiental.
Meliá continúa impulsando su estrategia en los ámbitos ESG (medioambiente, social y de Gobierno Corporativo) a través de diversas áreas de actuación, y durante el tercer trimestre del año materializó la apertura de su primer hotel “Neutro en Carbono", planteado como un prototipo que marcará el camino de los futuros hoteles. Se trata del Gran Meliá Villa Le Blanc, en la isla-reserva de la biosfera- de Menorca, con sistemas instalados que reducen las emisiones de Co2 en un 87%, y un modelo de compensación del remanente de emisiones (13%, aproximadamente) mediante proyectos medioambientales certificados. El Villa Le Blanc, que ha sido ya reconocido como la mejor iniciativa en sostenibilidad de las Islas Baleares, es un referente también en gestión del agua, mediante la implementación de sistemas de eficiencia, reciclaje y recuperación de este bien tan escaso, así como en materia de gestión de residuos y circularidad.
Por otra parte, el hotel aspira a tener un impacto positivo en la sociedad en que se encuentra, y para ello, en el ámbito laboral, ha duplicado los puestos de trabajo que ofrece, apostando por la formación y desarrollo de los empleados y ofreciéndoles alojamiento en las propias dependencias. En cuanto a su impacto social en el destino, el hotel ha establecido fórmulas de colaboración y sinergias con todo tipo de productores y comerciantes locales, adquiriendo alimentos y bebidas autóctonos y comercializados a través de la principal cooperativa de la isla, así como procedentes de las lonjas y mercados locales, o contratando experiencias locales y ofreciendo gastronomía, arte y artesanía con empresas, marcas y chefs menorquines.
Además, la Compañía trabaja en la adaptación a la creciente exigencia regulatoria, fortaleciendo sus objetivos de descarbonización y avanzando en la elaboración del Plan Estratégico de Cambio Climático y de Hotelería Circular, así como en la digitalización de la gestión de residuos en 40 hoteles de España, EMEA y América. Meliá ha consolidado su proyecto Co2PERATE ya operativo en 95 hoteles, que persigue la optimización de los consumos energéticos mediante la utilización de la inteligencia artificial, y ha realizado estudios para la implantación de placas fotovoltaicas en todos los hoteles en España, estimando la futura instalación de unos 5,500 m2 de placas para generar 1.200 Kw. En materia de Gobierno Corporativo, por otra parte, y como parte del Plan de Acción del Consejo para 2022, se ha llevado a cabo una formación en materia de ESG, riesgos no financieros y ciberseguridad.
España:
EMEA
AMÉRICA
ASIA