La brecha entre el salario medio español y el europeo continúa creciendo. La segunda entrega del VI Monitor Anual de Adecco sobre ‘Salarios: España en el contexto europeo’ sitúa la remuneración media en España en los 1.693 euros brutos mensuales frente a los 2.000 de media para el conjunto de la Unión Europea. Si un año atrás esta diferencia alcanzaba el 15,4%, hasta los 298 euros mensuales, en el momento actual, la distancia es aún mayor -361 euros- (+18%). Aunque con un aumento desigual, en su conjunto, los sueldos se han incrementado por encima de los tres puntos a lo largo y ancho del continente, mientras que en España apenas lo han hecho un 0,2%. Dos factores que acentúan este distanciamiento. Adecco equipara esta situación con la que vive Extremadura del conjunto español, ya que su desventaja es proporcionalmente similar. En concreto, los trabajadores de dicha comunidad autónoma reciben una media de 1.328 euros frente a los 1.933 que reciben en Madrid. Sin embargo, en la comparativa con sus socios europeos ocupa un rango intermedio. La compañía de recursos humanos ha establecido tres grupos para el club comunitario de los 28, ya que Reino Unido se incluye en la lista. Así España está en mismo nivel que Portugal (1.017 euros), Grecia (1.023 euros), Eslovenia (1.190 euros), Malta (1.265 euros), Chipre (1.291 euros), Italia (2.033 euros), Francia (2.356 euros) y Reino Unido (2.381 euros). El extremo inferior lo encabezan diez países de Europa del Este. De mayor a menor cantidad obtenida, estos son: Estonia (942 euros), República Checa (882 euros), Eslovaquia (845 euros), Croacia (824 euros), Polonia (768 euros), Hungría (686 euros), Letonia (619 euros), Lituania (566 euros), Rumanía (563 euros), Bulgaria (407 euros). Llama la atención que pese a estar dentro de una misma categoría las cuantías oscilan de manera significativa de unas a otras, mientras que en el selecto club de nueve países cuya retribución supera los 2.500 euros anuales, las discrepancias no rebasan el 11%. Se trata de Austria (2.504 euros), Bélgica (2.608 euros), Suecia (2.710 euros), Alemania (2.719 euros), Finlandia (2.724 euros), Holanda (2.729 euros), Irlanda (2.790 euros), Luxemburgo (3.228) y Dinamarca (3.807 euros) que se corona como el país europeo con salarios más altos. Con estos datos, se puede observar que un empleado búlgaro tarda nueve meses en cobrar lo mismo que un danés en solo 30 días y si bien en el caso español hay una evidente ventaja en relación a la Europa Oriental, resulta desfavorable si se tienen en cuenta los países más avanzados de la Unión Europea.
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