Mapfre y La Financière Responsable han creado un fondo para invertir en empresas que promueven la inclusión de personas con discapacidad. El fondo Inclusión Responsable tiene el objetivo de combinar la rentabilidad con el impacto social e invertirá exclusivamente en empresas comprometidas con el mundo de la discapacidad. La aseguradora comercializará esta herramienta de inversión en toda Europa.
Antonio Huertas, presidente de Mapfre, ha destacado en la presentación: “Una empresa comprometida con la discapacidad, ha explicado Huertas, “cuenta con un nivel de rentabilidad y una estabilidad institucional superior a la de sus competidores. Este objetivo no solo es positivo para la sociedad en su conjunto, sino que ayuda a poner el foco empresarial en el largo plazo”.
La finalidad del fondo es demostrar empíricamente que la inclusión de las personas con discapacidad en las empresas es rentable: de hecho la simulación histórica que ha realizado el equipo gestor del fondo pone de manifiesto que en los últimos cinco años la cartera de empresas seleccionadas por su promoción de la inclusión sería cuatro veces más rentable que el mercado en conjunto.
La promoción de la inclusión es una política que la propia Mapfre persigue activamente. Actualmente la empresa cuenta con 902 empleados con discapacidad trabajando en el Grupo, lo que representa el 2,5% del total de la plantilla mundial. Para el 2021 la compañía se ha fijado el compromiso público de que al menos el 3% de la plantilla a nivel mundial sean personas con discapacidad.
El fondo se está comercializando ya en Francia, y después del verano estará disponible para el resto de los inversores europeos. El Inclusión Responsable viene a sumarse a otros fondos de inversión que apuestan por la inversión ASG (con criterios Ambientales, sociales y de Gobernanza).
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