La polémica del día en LinkedIn… ¿Podría el terremoto SVB relajar a los bancos centrales?

En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, martes 14 de marzo, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre la crisis del Silicon Valley Bank, el argumento de la Comisión Europea para defender que los empleadores tienen margen para subir los salarios y algunos datos sobre la utilización de emojis. 

¿Podría el terremoto SVB relajar a los bancos centrales? por Miguel Ángel Moreno Ramos

La crisis del Silicon Valley Bank, un banco dedicado a prestar dinero a startups tecnológicas estadounidenses que fue intervenido el pasado viernes, ha generado una sacudida bursátil con epicentro en los bancos y de la que no se ha librado el Ibex 35, que perdió este lunes más de un 3,5%. Un impacto que podría ir más allá de los parqués, ya que algunos analistas prevén que la Reserva Federal estadounidense relaje el ritmo de subidas de tipos de interés, lo que daría aire a otras entidades con problemas similares. Está por ver si se suma a esa política el Banco Central Europeo, que se reúne el próximo jueves.

Top Voices Igualdad: cinco voces para impulsar la paridad de género por Ainhoa Iriberri

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, LinkedIn Noticias se pregunta por qué no se consigue poner fin a la brecha de género. Nadie mejor para responder a esta cuestión que las expertas seleccionadas en la nueva edición de la lista Top Voices Igualdad, que nos hablan sobre las medidas para lograrlo. Te animamos a seguirlas si quieres descubrir contenido de calidad relacionado con temas de diversidad. 

Sí, hay margen para subir salarios por Andrés Valdés López

La inflación se ha cebado con los sueldos, no con los beneficios empresariales. Esta conclusión es, junto con el retorno al control financiero, el vértice del documento preparatorio de la reunión que mantendrán hoy los ministros de Economía del Eurogrupo. Entre los argumentos de la Comisión Europea para defender que los empleadores "tienen margen" para subir el sueldo a sus trabajadores se encuentran los históricos resultados de los ejercicios 2021 y 2022. Ni Bruselas ni el BCE identifican efectos de segunda ronda en un año en el que los empleados europeos han afrontado subidas de precios del 8,4% con sueldos que suben menos de la mitad, un 4%.

Quiero que me paguen bien sin estrés: ¿de qué trabajo? por Belén Ferrari

Hay algunas profesiones que te permiten tenerlo todo: un buen sueldo y poco estrés. Según el índice de O-NET, los ingenieros químicos, especialistas en recursos hídricos, analistas de inteligencia de negocios, científicos de materiales, optometristas, desarrolladores de software, actuarios, arquitectos marinos, directores de arte, estadísticos, audiólogos, analistas de investigación de operaciones y los planificadores de restauración ambiental caen en esta categoría al ser profesiones con menos agobio y que alcanzan una retribución bruta anual de entre 60.000 y 126.000 euros. 

Newsletter de la semana: Ikea se expande en España por Miguel Ángel Moreno Ramos

Santander es el último destino español de la cadena sueca de muebles, que prepara su desembarco en un área comercial de 800 metros cuadrados con una inversión de tres millones de euros. Es una de las novedades de la última edición de Just Retail Weekly, el boletín semanal del medio especializado en información sobre el sector del consumo Just Retail.

No tienes prisa por Ana Muñoz Vita

Vamos corriendo a todas partes, pero, con frecuencia, esa urgencia que sentimos no es real, sino que nos hemos acostumbrado a ir siempre acelerados. La psicóloga Sandra Parra nos invita a no dejarnos contagiar por las prisas del resto y pensar si realmente necesitamos echarnos esa carrera: "Aunque veas que todo el mundo corre o persigue algo piensa “¿tengo prisa?”, “¿llego realmente tarde a algo”?, “¿puedo mantener mi ritmo sin seguir la inercia de los demás?”.

No estás bien y el trabajo tiene la culpa por Ana Muñoz Vita

No es ningún secreto que los problemas de salud mental están empeorando en los últimos tiempos. Pero no se debe pasar por alto el vínculo entre estos y el trabajo. Así lo avalan los datos. El 18% de las depresiones que se diagnostican actualmente están relacionadas con el estrés laboral, uno de cada cuatro trabajadores ha manifestado trastornos mentales por su labor profesional y un tercio ha tenido que recurrir al médico para solucionarlos. De hecho, el 24% de las personas que trabajan en España toman tranquilizantes de manera habitual.

Los emojis buscan justicia por Ana Muñoz Vita

Las caras sonrientes (o enfadadas) están dejando de lado el plano de lo informal para saltar a un terreno mucho más serio, como es el de la justicia. El abogado Gerard Espuga Torné expone cómo los emojis pueden tener valor jurídico y usarse como prueba en determinados casos. Por ejemplo, un pulgar hacia arriba puede interpretarse como la aceptación de un acuerdo contractual; demasiados corazones, un exceso de confianza entre profesora y alumno; y un cohete, un retorno financiero de la inversión.

Dime dónde vives y te diré lo que gastas en la compra por Ainhoa Iriberri

Da igual que vayas al mismo supermercado y que lo hagas el mismo día. La comunidad autónoma donde resides influye en el precio de la cesta de la compra, según un análisis que han llevado a cabo eldiario.es. En el experimento -amateur- se ha comparado el precio de diez productos, tres frescos y siete básicos de despensa. Además de la variación por regiones, se ha demostrado que esta afecta más a los frescos que a los envasados. Por citar sólo un ejemplo curioso: una docena de huevos de marca blanca en un Carrefour de Cantabria cuesta un euro y medio más que en uno de Valladolid.